心得要结合自己的实际情况，写出来才会有真情实感，大家写心得体会的过程中，我们的逻辑思维能力也一定会得到提高，好文档范文小编今天就为您带来了看电视专题片的心得体会5篇，相信一定会对你有所帮助。
看电视专题片的心得体会篇1
全体党员干部要始终捉住学习不放松，思想上要重视、行动上有落实，保持学习的系统性、针对性。要围绕提出的“赶考”四大考题，扎实改进工作作风，认真履行工作职责，努力办好人民满意的学校。要学习焦裕禄同道艰苦朴素、廉洁奉公的公仆情怀，以“三严三实”的精神内核要求自己，牢固建立群众观点，自觉践行群众线路，真正为群众办实事，确保教育实践活动获得让师生群众满意的实效。
一是思想上高度重视；二是重视学习效果；三是加强检查评比，严格学习要求；四是兼顾统筹，做到活开工作两不误、两增进。同时要求每位党员干部在集中学习的基础上，进一步深化自学，认真做好笔记，每位党员干部职工近期要撰写一篇学习心得体会。
通过集中学习，大家纷纭表示，提出“赶考”题目，具有极大的现实意义。作为一位教育工作者，要坚定理想信念，审阅作风，勇于承当历史和人民赋予的责任，要珍惜岗位、勇于担当，抓实做好教育教学各项工作，推动我校教育事业健康发展。
?面向未来的赶考》通过回访指导河北省展开群众线路教育实践活动的过程，提出了党在新的历史时期面临的“总开关”拧得紧不紧，作风“竹篱”扎得严不严，发展轨道正不正、政绩观正确不正确，“为了谁、依托谁、我是谁”四个关键考题，对深进展开第二批群众线路教育实践活动具有重要指导意义。通过学习，大家充分感遭到了深进展开群众线路教育实践活动给神州大地带来的巨大变化，感遭到了我们党在面向未来的赶考路上正不断书写着优良的答卷。
看电视专题片的心得体会篇2
21日上午10时，纪念红军长征胜利_周年大会在北京人民大会堂隆重举行。云南各族各界干部群众通过广播、电视、网络等方式收听收看了大会实况，并对在大会上的重要讲话展开了热议。
大家纷纷表示，的讲话深情回顾了中国共产党领导工农红军进行长征的历史伟业和战斗足迹，高度概括了伟大的长征精神，进一步明确了弘扬长征精神、走好新长征路的重大历史任务和观点举措，对做好当前和今后各项工作具有重要的指导意义。我们要继承和发扬长征精神，不忘初心、继续前进，在新的长征路上努力奋斗，为实现云南跨越发展、全面建成小康作出更大贡献。
当日上午，在省直机关、企事业单位的会议室、办公室，在科研院所、军营警营的电教室，在街道社区、基层村寨的活动室里，干部群众仔细听、认真记，并不时地交流着心得体会。当听谈到“一代人有一代人的长征路”时，景洪市嘎洒镇曼景罕村委会的党员玉香拉对记者说:“带领全村百姓过上好日子就是我们少数民族干部新的长征路，我们要弘扬长征精神，走好长征路”。面对充满艰难险阻的红军长征历程，“这一惊天动地的革命壮举，是中国共产党和红军谱写的壮丽史诗，是中华民族伟大复兴历史进程中的巍峨丰碑。我们要继承和弘扬伟大的长征精神，珍惜今天来之不易的幸福生活，把伟大长征精神贯彻到工作当中，为云南的经济社会发展积极地建言献策”。
驻守河口边境一线的“红河前哨钢二连”组织官兵们准时集中收看了纪念大会。这支优秀的部队30年来激浊扬清，坚守着国门口岸和精神高地，自觉用当代革命军人核心价值观建连育人，犹如一面鲜艳的红旗飘扬在祖国南疆。收看结束后，“钢二连”全体官兵一致认为，红军长征胜利开创了中国革命从挫折走向胜利的崭新局面，将永远铭刻在中华民族的光辉史册上。作为当代军人，更要继承和弘扬好长征精神，为在新时期取得更大胜利而奋斗。
从机关到基层，从企业到学校……收听收看了纪念大会的各族各界干部群众无不备受鼓舞和激励。大家纷纷表示，_年过去，不会忘记这举世无双的壮举，不会忘记每一位英勇无畏的红军战士，更不会忘记坚不可摧的长征精神，将不忘初心、继续前进，在推动云南发展的新的长征路上继续奋斗。
看电视专题片的心得体会篇3
根据组织安排，我观看了电视专题片《零容忍》的每一集。这部专题片生动讲述全面从严治党，推进反腐败斗争的故事，展现了坚持自我革命的警世画卷。观看后，我的内心久久不能平静，看到腐败官员那呆滞、无神的表情，机械、麻木的动作，由此联想到自己的学习、工作和生活，感慨颇多、感悟颇深。
筑牢信仰防线，把稳“思想之舵”。先修身而后求能。如果将人生事业比作航船，才能就如高悬的“帆”，让我们乘风破浪，但信仰才是深藏船底的“舵”，让我们保持航向不偏。党纪国法解决的是“不敢腐”和“不能腐”，而预防腐败归根结底要党员干部自己“不想腐”。理想信念动摇一分，私心杂念就会膨胀十分。党员干部应自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚持以人民为中心的发展理念，树立正确的事业观、价值观。要在深学细悟中滋养浩然之气，在担当作为中践行初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，在大是大非前保持清醒，在小恩小惠前保持警觉，不做苍蝇逐臭、飞蛾扑火的糊涂事，要争当政治信念坚定、遵规守纪的明白人。
筑牢制度防线，扎紧“权力之笼”。权是双刃剑，荣辱一挥间。规范用权，权力就是发挥才干的“倍增器”;有权任性，权力就成了殃民害己的“腐蚀剂”。一些干部从上任之初的“如履薄冰”变成后来的“任性随意”，既体现出少数党员干部价值观出现偏差，也暴露出一些单位监督体系存在短板，在“牛栏关猫”中让权力越过了“行为红线”。近期热议的“卢书记”“草包书记”事件提醒我们，权力是党和人民赋予的，任何时候都要规范使用，制度面前人人平等，职位高低都要抵制特权。党员干部特别是领导干部要以“系安全绳”的心态加强权力监督制度和执纪执法体系建设，用短期的不适换取治理的长效，减自己的官威增制度的权威，在标本兼治中将制度之笼织密扎牢。
筑牢群众防线，悬起“监督之钟”。闻过则喜，知过不讳，改过不惮。少数党员干部对监督有抵触情绪，把组织监督视为“怀疑”，把社会监督看作“挑刺”，把群众监督当成“添乱”。习近平总书记指出：“不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，就不具备当领导干部的起码素质。”党组织平时监督严格，经常“红红脸、出出汗”，有助于减少失误、及时纠偏，这是最大的关心，最真诚的帮助。党员干部应摆正心态，主动接受来自外部的监督，自觉将个人融入组织之中，将权力置于阳光之下，在组织生活中让批评与自我批评相得益彰，在工作中让自我约束和群众监督相辅相成，锻造出表里如一的“不坏金身”。
看电视专题片的心得体会篇4
二万五千里，红军战士们吃的是树皮、草根，穿的是单薄的烂衣衫，每天跋山涉水，同敌人作战，红军战士们流了多少血，吃了多少苦，怎么能一一列举呢?但我们的红军战士在困难面前没有退缩，而是勇往直前。我们又怎能不为他们而感到自豪和骄傲呢?
长征的故事惊心动魄，《飞夺泸定桥》一文讲述了1935年北上抗日的红军战士为了争取时间，晚上冒着风雨行军，终于抢在敌人的援军前到达泸定桥。铁索桥上的木板已经被敌人抽掉了，只有光秃秃的十三根铁链，桥下红褐色的河水翻滚着，令人心惊胆寒，但英勇的红军战士硬是冒着敌人的炮火，攀着铁索前进，终于战胜了敌人，夺取了泸定桥。
长征的故事悲壮感人，在《金色的鱼钩》这篇文章中，老班长为了照顾三个病人，用自制的鱼钩钓鱼给他们吃，自己却吃鱼骨头和草根，当三个病人全部走出了草地时，老班长自己却永远长眠在荒无人烟的草地上。
“红军不怕远征难，万水千山只等闲”。不错，长征中的人们都坚强勤劳，耐心团结……长征中的故事悲壮感人，平凡而又珍贵，悲伤而又扣人心弦……长征路上有说不完的艰难困苦，道不尽的严峻险阻，可长征中的红军战士，却用自己的双脚，步行了两万五千里，纵横十一个省。他们挑战生命极限，经历了九死一生的激烈战斗，战胜了任何人都难以想象的艰难困苦，他们愉快乐观，不顾整天行军的.疲乏，以微笑面对生活。他们待人平等，在他们的心目中，没有高低贵贱之分，他们的心中只有一个信念，那就是:战胜困难，走过长征!
看看红军战士，再想想我们自己，我简直羞愧得无地自容。我们的父母大都出生在六十年代末、七十年代初，他们童年时代穿的衣服是新三年，旧三年，缝缝补补又三年;而现在有的孩子却非常挑剔，衣服稍破了一个小洞就不穿了，三天两头嚷嚷着家长给自己买新的。过去六七岁的孩子，个头还没有灶台高，踩着凳子做饭吃;而现在的孩子是衣来伸手，饭来张口。过去的孩子只要能看到电视就很高兴了，而现在的孩子学习怕吃苦，有的逛网吧，有的玩电脑，消磨时光。这些怎能不引起我们的深思呢?
我们要学习长征的精神，一定要从小就像红军战士那样艰苦奋斗，敢于拼搏，长大成材，报效祖国，让永恒的伟大的长征精神，代代相传!
看电视专题片的心得体会篇5
一、加强教育、树立安全意识。安全管理，教育为先。现代安全生产管理要求的基础就是科学认识安全管理，首先要提高对（安全教育）的认识，真正把安全教育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育，让大家在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的宣传教育逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大群众逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃，进一步升华到“我会安全”的境界。预防为主，确保防范（措施）到位。
二、以人为本、激发安全职责。在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质(心理与生理、安全能力、文化素质)是占主导地位的，人的`行为贯穿施工过程的每一个环节。人是最根本的，需要重视人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。
三、激励作用转变安全方式。在企业安全管理中引入多种激励机制，成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。目前，多数企业安全管理实行的是负激励即违章罚款，虽然有激励效用，但容易使人感觉安全生产很“冷”。因此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在各层次安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物质奖励;另一方面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要有代表，满足个人的荣誉感。
四、社会参加、坚持群众路线。要保障安全必须，形成“安全工作，人人有责”的共识，切实做到专业管理与群众管理相结合，在充分发挥专业安全管理人员骨干作用的同时，吸引大家参加安全管理，充分调动群众的安全工作乐观性。安全工作责任制为全员参加安全管理提供了制度上的保证。
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