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教师成长培训心得优质7篇

写心得体会的过程中我们一定要尊重客观事实,通过总结心得,我们可以更好地认识到自己的价值观和信念,下面是好文档范文小编为您分享的教师成长培训心得优质7篇,感谢您的参阅。

教师成长培训心得优质7篇

教师成长培训心得篇1

今天听了几位名师教育教学经验介绍,深深地吸引着我、感动着我,让我的心潮起潮伏,让我的心灵震撼。让我从全新的视觉角度审视“我”、“教师”这个职业,好多以前处于朦胧状态的问题迎刃而解,眼前豁然开朗。我收获最大的是体会到只有努力提高自身的素养,丰富自身的底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。教师,作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的步伐,必须树立现代教学思想,掌握渊博的知识,具有较强的信息素质和学习能力。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。

一、时刻保持一个良好的心态。

教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

二、做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平

美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。

三、要上善于赞赏孩子

赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信心,让孩子感到学习是自己的一种荣誉。

教师成长培训心得篇2

一学期很快就过去了,又到了一学期的总结。在这一学期的工作学习,自己有很多收获,也有很多需要提升的地方。

这学期我和林老师、杨老师一起,负责实验小班的日常教学工作。这也是我第一次带小班的孩子。还记得在刚开学的时候,虽然已经做好了心理准备,知道小班的孩子刚入园的时候会有哭闹的情况,可是真到了第一天开学的时候,我还是被实际的情况弄得手忙脚乱。记得开学的第一天,看到孩子们一个一个被家长带进来,大多数的孩子一看到家长离开就开始哭闹了。整个教室完全就是一片哭声,为了稳定幼儿的情绪,林老师用了很多的办法,比如带着幼儿一起唱歌跳舞,让幼儿玩玩具,看动画片来分散幼儿的注意力,记得孩子情绪最不稳定的时候,我们三位老师会一人抱着两个孩子,让孩子情绪稳定下来。

刚来的孩子什么都不懂,什么都要从头来教。记得刚开学吃饭的时候,孩子们都只是哭闹,压根就不吃。睡觉的时候也没有任何的规矩,把他们放到床上,我们一不注意,幼儿就光着脚满教室地跑。那个时候我们中午睡觉的时候常做的一件事情就是不断地把孩子抓回来,放回到床上。在以前我自己一直都在在带大班的孩子,所以对于小班幼儿的情况,用什么方式和他们沟通都不是很有经验。有时候看到他们不停地在我面前哭的时候,我自己会觉得很无奈,不知道如何来稳定幼儿的情绪,那段时间,真是辛苦了林老师和杨老师。通过一学期的学习,孩子们都进步很大。由刚开始哭闹不休,到慢慢减少哭闹的时间,到能够早上来主动给老师问好,跟父母说再见。吃饭也有规矩多了,由刚开始要老师来喂饭,到自己吃饭。印象比较深刻的就是我们班的邱谦,她刚来时吃饭的习惯很不好,不爱吃饭,而且把菜都扔到桌子上,或者其他小朋友的碗里。我们每次看到她这样的就会提醒她不可以这样,这样是不对的。到现在她吃饭这样的坏习惯改了不少。幼儿的睡觉也是,刚来的时候孩子情绪不稳定,没有办法安然入睡,还会有哭闹的现象,到现在孩子们大多数都能够很快入睡。比如郑楠馨,这个孩子刚来的时候情绪显得特别不稳定,从一早来就会一直哭闹,谁劝都没有用。入睡也很困难,必须要一个老师在旁边陪伴她,如果老师一走开,她就会下床满教室跑。通过一学期的学习,她的习惯也好了很多,虽然入睡还是显得比其他幼儿困难,但是现在不会老师一走开就下床满教室跑了。自己在这个当中也慢慢地对于如何来和小班的幼儿沟通有了一定的了解。

慢慢的幼儿的情绪有基本稳定下来之后,我们就开始对幼儿的日常行为进行规范。比如在幼儿上厕所的时候教会幼儿要排队等待,洗手时也要排队,吃饭的时候不能讲话等等,一点一滴的行为都需要去对幼儿进行规范。在这个过程当中,我感受到确实孩子们就像一张白纸一样,他们刚刚走进幼儿园,什么都不知道,我们就在这一张白纸上给他们涂上了第一笔颜色,教会他们如何与其他小朋友一起生活,学习。如何在幼儿园生活,学习。基本上到了第二个月,幼儿的情绪都比较稳定了,我们才慢慢开始给幼儿上课。这学期我负责实验小班蒙氏数学和普通大班的阅读。因为以前一直接触到的都是语言课,所以刚开始接触到蒙氏数学,自己还是有很多不太了解的地方。比如怎么安排课程,怎么给孩子上课,孩子比较容易接受、理解呢?对于这一些疑问,我请教了上学期负责实验小班蒙氏数学的张萍老师,张老师给了我很多很好的意见。告诉我蒙氏数学的一个内容可以分为三堂课来上,第一堂课给幼儿讲解这一部分内容,并且可以给孩子讲解操作册上的两页作业。后面的两堂课每堂课可以让孩子来操作学具来复习这一部分内容,然后完成作业纸上的作业。这样孩子接受得就会好很多。有了张老师的这些宝贵的经验,自己对于怎么上蒙氏数学有了一个大概的轮廓

在上蒙氏的过程中还是会碰到一些问题。因为小班幼儿的年龄特征,自己以前也没有过带小班幼儿的经验,因此怎么在上课的过程中吸引孩子的注意力,一堂课应该怎么来安排,才能让幼儿更好的理解,怎么样去了解幼儿掌握的情况也成为了一个个摆在我面前的问题。在这个过程中我也请教了几位比较有经验的老师,他们给了我很多的帮助。比如在教孩子点数的.时候,这个内容是层层递进的,先是3以内的点数,然后是4以内的点数,最后是5以内的点数。刚开始在学3以内点数的时候,我发现绝大多数的幼儿其实都已经会了,而且掌握的效果很好。然后再学习4以内点数和5以内点数的时候我就有点掉以轻心了,觉得孩子们应该都是没有问题的。后来在请幼儿来点数的时候发现幼儿对于5以内的点数掌握的并不是我想象中的那么好,对于这一点我去请教了周老师,周老师跟我说因为小班幼儿的年龄特点,他们对于3以内的点数很容易掌握,但是3以上的就是一个坎儿了,需要老师反复强调,幼儿才能掌握地较好。听了周老师的话,我才恍然大悟,原来是这样啊。于是我在上这个内容时,我再也不敢掉以轻心了,反复地给孩子们强调,孩子大部分都能够掌握了。

其次是普通大班的阅读。虽然对于大班幼儿的阅读自己还是比较熟悉的,但是大班这学期幼儿有35名,我还从没有上过人数这么多的班级,而且我每周只有两堂课的上课时间才与他们接触。还记得第一次到普通大班上课时,自己站在上面,望下去只觉得下面全是脑袋。刚开始上课,课堂纪律便成了一个老大难的问题。那时候感觉自己像个救火队员,这边的火扑灭了,那边又起火了。朱老师看我还不太适应在普通大班上课,在我上课的时候就帮助我在下面控制纪律。慢慢地随着我对普通大班幼儿的熟悉,课堂纪律好了许多平时我除了上课都几乎很少能够去辅导大班幼儿的阅读,都是朱老师在辅导,很感谢朱老师。

在传统文化方面,这学期在传统文化这方面主要有每周五下午的家长课堂,幼儿每周的力行,以及最后一个月德育课。这学期幼儿园共开展了15堂家长课堂,家长课堂的时间仍然是每周五下午4点30到6点这样一个半小时的时间。家长课堂共分为3个班:家长班,儿童大班和儿童小班。平均每堂课参与的家长近20人。家长班这学期我们主要以复讲蔡老师的细讲(弟子规)为主,到了后期我们又加进了一部分看碟的课程安排。感觉家长对于这样的课程安排反应还是比较好。尤其是看靳雅佳老师的音乐碟,家长的反应特别好,下了课就有很多的家长来询问哪里可以找到这样的碟片。给我印象很深刻的是宗博文的妈妈,每次我们看碟的内容她都要拷贝回去给她的先生看。还常常给我们发短信,跟我们说她先生的变化。我们几位老师听到都感觉很开心。这学期在家长班,我自己一共复讲了4集蔡老师的内容,自己感觉还有很多的不足之处。就像上次我爸爸来听过我的复讲之后跟我聊到了一些这方面的情况。关键还是在于自己的心境还达不到,其次在讲课的过程中,对家长的关照还是不足。就像上次复讲11集的时候,蔡老师在这一集当中提了一个问题:作为家长,我们希望孩子走出什么样的人生道路。当时我也是用同样的问题来问家长,问他们我们希望孩子走出什么样的人生道路,其中有一个婆婆就说了,其实这人生道路太大了,我们都没有想过。我才发现其实在座的很多都是婆婆爷爷,那对于这样的一个听课人的现实状况,在我自己讲课的过程中就应该根据听课人的状态,而在一些用词上要做一些相应的调整。

其次是儿童班,因为自己没有孩子,很多时候对孩子的一些问题自己也没有什么经验。所以在一开始的教学安排上,有一些安排就显得不是特别恰当。比如最开始儿童小班幼儿观看的故事碟片就显得不是很适合小班的幼儿看,因此这学期儿童班的课程我们也做过一些调整。在上的过程中,我们也有很多的体会。比如上次儿童小班正好讲到弟子规的“亲有过,谏使更,贻吾色,柔吾声”,发现小班的幼儿对这一句都不太能理解,了解之下才知道小班的幼儿都没有建立正确是非判断,所以他们都还分不清楚什么是对,什么是错。儿童大班的孩子通过一学期的学习,明白了什么是孝。知道孝顺不仅仅是长大了买大房子给父母坐是每一个当下都能够孝顺父母。其次在这一学期我们通过家长记录幼儿在家的力行情况,课堂上奖励做得好的幼儿这样的方式,让家长和幼儿都能够对力行引起重视。很多家长都反应,幼儿虽然刚开始是为了完成老师布置的作业而去做,但是慢慢得习惯成自然,通过这样的方式,幼儿养成了很多的好的习惯。在下一学期里,我们还会将这样的一个力行的内容再完善一点。对于我们实验小班的日常弟子规的力行,还是有部分家长还是没有引起足够的重视。在下一学期里,我们将会加强于家长的沟通,希望能让家长对弟子规力行重视起来。

我的总结就到这里,不到之处,请各位老师批评指正。

教师成长培训心得篇3

金秋十月,秋风送爽。在西子湖畔我参加了浙江教育报刊总社主办的培训。此次培训的内容是“高中英语课堂改革与有效教学”。专心聆听并学习了z老师等专家的生动报告后,感触颇深,其中z老师提出的“对文本的有效解读”给我留下较深的印象。

一直以来,英语阅读教学中语言点处理和文本信息处理的关系是我的困惑。阅读课也似乎开始千篇一律地遵循着“读前‘有趣热身’”—“读中‘提问和应答‘”—“读后’热烈讨论‘”—最后的“语言点讲解”这些步骤。教师在教授阅读文本时总局限于对课文意思的理解、段落大意的概括、句子机构的分析、词汇短语的掌握,阅读课上的训练活动也往往是围绕学习语言知识而展开。在这个阅读教学过程中,只是为文中的信息而读,只是为文中的语言点而读。而葛炳方老师提出的.“对文本的有效解读”使我豁然开朗。他提出首先要转变观念:阅读课是一种高度综合、培养思维能力的课型,需要我们认真对待。

首先,要充分解读教学。材料教材解读的核心指向是帮助教师做好基于文本解读的目标定位与教学决策。其中要关注词汇教学,即把握词汇数量和词汇技能的关系;要关注阅读的深度,如评判性阅读,把握文本理解与观点评价之间的关系;在设计读后活动时,要平衡活动设计中的价值取向,把握注重强化语言运用的活动与基于评价的延伸性活动之间的关系。简言之,就是要解读教材的背景、内容、语言等等,如:文本以什么样的框架、借助什么样的语言、表达什么意思。高中英语阅读教学要充分关注对教学材料的解读,要在解构文本的基础上建构学生的学习。

其次,通过基于教学过程的反思,我们或许能够细化一些现象背后的成因,使之成为具体的研究问题。例如我们对每一个单元的“主课文”的教学,常常用两个课时———“第一课时讲内容,第二课时讲语言点”,为什么?通过对阅读课教学的反思,我们发现,我们应该研究这样一个问题:为什么阅读课堂教学中“理解”与“语言点”截然分离?再去思考我们课堂上组织阅读教学的行为,发现也许是因为“理解”没有基于文本解读。以此为起点,我们着手对自己的教学理念、教学设计、教学行为、教学效果等进行调控,做行动研究。基于课堂观察,实实在在地研究‘本土的’学生、教师及其英语教学活动是提升课堂教学效益的最有效方法之一。

综上所述,高中英语阅读教学不仅要帮助学生对语言(词汇和结构)和信息(文本的主旨大意和细节)进行(表层的)理解,而且还要帮助学生对文本进行深层次的理解,关注作者观点、作者情感和态度、写作意图,把握文本的脉络层次和结构特点,了解文本中遣词造句和谋篇布局等方面的技巧,进而鉴赏语言文化。“鉴赏是读者和文本之间的对话,是一个思想碰撞和心灵交流的动态过程。鉴赏以文本为凭据,但又不局限于文本;它能促使我们联想和想象,引申和扩展课文的主题思想,开发智力,唤起创新意识。”

高中英语阅读教学的过程,就是通过引导学生阅读文本去理解作者所要传递的信息,借此学习语言,并通过运用一定的阅读策略,提高阅读能力,形成评判性思维能力,提高自主阅读水平的过程。反思自己的英语阅读教学过程,我在关注教学材料的选择与解读,特别是关注对教学材料的深度解读方面做得不够到位。阅读是非常复杂的解决问题的体验,这种体验让学生注意力高度集中,使得他们能够利用已有知识和背景知识从文本中建构意义。这次培训让我深深记住了z老师的俩句话:

深入浅出——深入即解读,浅出即教学。

举一反三——举一即内容,反三即思维。

教师成长培训心得篇4

第二次集中培训,当我听了特级教师虞明老师的讲座《盘点成长路上的关键词》后,感触颇深。虞老师的讲座,精彩纷呈、行云流水,在轻松愉悦的氛围中让人增长见识。虞老师用8个关键词串起了自己成长路上8个最为关键的原因:机会、导师、公开课、比赛、研究、勤思勤动笔、否定与超越、“悦”读一切。正因为他牢牢地把握住了这些因素,让自己由一位无名小卒走到了小学语文的高端舞台,并还将继续活跃在备受瞩目的舞台上。

对于每个人来讲,机会是平等的,只看自己是否会把握、会珍惜而已。虞明老师盘点自己的成长之路,告诫我们:承载着理想登上舞台,把握住机会走向成功。我在实验小学工作已是第七个年头了,这七年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,恢与辛酸同行,收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与家分享:

一、时刻保持一个良好的心态

教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

二、懂得感恩是教师成长的必备素质

要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会思,才会坚持,才会成长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。

三、做个有心人,及时的'思教学不断提高自己的业务水平

美国教育心理学家波斯纳说,没有思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+思。我们最需要思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的师们,其实也是思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。

作为一个老师,我们除了思教学,还可以思为人处事,思一切可以思的东西。同时,要边思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。

四、有承担才有成长

除了做好本职的工作之外,更要兼顾好领导安排的工作。这个学期我接管少先队工作,我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台。总之,我会尽我所能、用心地做好领导安排给我的这份工作。

教师成长培训心得篇5

昨日,受邀在苏州和安徽的一些老师交流。交流结束,请老师们提问,先后有三位老师提出问题,当时对这三个问题做了回答,今早起来,再把这三个问题想一想,这里先把其中的一个问题整理成文字。

一位老师问:“教师为什么会越来越没有幸福感?教师的幸福到哪里去了?”

当时我有一个反问:“那你觉得哪一个行业,现在会有很强的幸福感?”记得今年3月在成都和一些中学老师交流,有老师看到ppt出示的标题是“创造教师幸福生活”就对我说:“如果教师的工资都达到公职人员的水平,教师也就幸福了。”听了他的话,我当时也问了他这样的问题:“那你是不是觉得公职人员就是最幸福的了?公职人员就没有不幸福的了?”这样的回应方式,是我自觉教育变革的关键“是从提供思想到促进思想,教师的角色要从思想的提供者到思想的促进者”。我以为,促进思想是促进自我教育,是促进反思、改善自己思考和看待问题的方式,是一种“价值澄清”的方式。我的提问也算自己的观念实践,知行要合一。

思考和回答“那你觉得哪一个行业现在会有很强的幸福感”这个问题可能会让我们悲观地发现:在当下可能已经很难有哪一个行业能说很幸福的了。为什么在现代科学高度发达、物质生活极大丰富、人们生活越来越简便的当下,人的幸福反而成了问题?这是一个大问题,但这很难获得一个比较完满的统一答案。很难寻找到满意答案并不意味着自己不必寻求答案。我找到了这样一个答案:那就是今天的时代变化太快。因为变得太快,生活的稳定感越来越差,不安全感加剧了;也因为变化太快,社会财富的获得和变化也越来越多样,差距越来越大,比较起来,不平衡感也越来越强烈;变化还带来了社会对各行各业更加精细、完美、多样的要求,从业者工作的.成就感和荣誉感似乎也在下降……

在看到各行各业都可能对自己生活吐槽的同时,我们又会注意到在各行各业有都有晒幸福的个体。比如,在教师队伍中就能发现很多享受幸福、表达幸福的老师。这让自己有这样的认识和结论:在任何时候可能都没有绝对幸福的行业,只有在这个行业幸福生活的从业者。

观察幸福的从业者,我以为他们具有这样一些共同特征:知道自己是谁,既不妄自菲薄也不好高骛远,他们不做让自己感到痛苦的攀比;知道自己要干什么,不忘工作初心,能够有所坚守和坚持;知道自己身处何处,想要什么,知足常乐,悦纳自己的工作岗位和环境,不放纵自己的欲望;另外,是通过成长的过程和体验缓解本领恐慌、生存恐慌和生存压力,他们能干成自己想干的事……

从他们身上获得一些启示,做出一些改变,或许可以或多或少地找到一些自己的幸福。

教师成长培训心得篇6

成为幼儿园的教师也有了一段时间了,期间发生了不少欢乐的事情,也有很多事情令我头大,这些孩子有的很调皮,有的很暖人心。

我成为幼儿园的教师前很少和孩子打交道,所以起初孩子哭啼或闷闷不乐的时候,我完全不知道应该要如何去安抚他,幸好有着幼儿园的前辈耐心的教我,才让我飞快的适应了这里。经过一段时间的工作,我觉得身为一名幼儿园的教师,最重要的就是态度,对幼儿园里孩子的态度。孩子们觉得你是个亲切的人,他们就愿意靠近你,他们觉得你是个容易发怒的人,他们就会远离你,而且这些孩子很敏感,能够敏锐的察觉到你的情绪。

在教育孩子的方面,我也遇到了很大的难题,有些孩子不知道轻重,总是在不经意见弄伤了别人或者是喜欢去干一些对他们来说很危险的事情,为了让他们明白事情的严重性,有时候我不得不冷着一张脸去狠狠的教育他。可一当我对上那双无辜的大眼睛时,我的冷脸就有些撑不住不住了,我完全对坑不了孩子们眼里纯洁的光辉,为此我还专门去锻炼了下这方面的.意志力。在幼儿园发生了件让我很感动的事情,幼儿园里有一个孩子,不喜欢说话,很是沉默,平常教他也是爱理不理的,高冷的像我家的那只猫一样,也很少跟幼儿园里的其他人一起玩。我试过不少的方式打开他的心扉,但统统都以失败告终。事情发生转机是在我请了几天病假回到幼儿园之后,同学们一个个跑过来围住我,那个沉默的孩子并没有像平常一样站的远远的,他悄悄的走到了我身后,等所有的同学走后,凑到我的耳边,问我的身体怎么样了?这时我的身体升起一股无言的感动,像是一阵微风吹进了心房,原来这就是一名老师的感觉啊!

在幼儿园这段时间的经历,给了我相当大的收获,对于孩子我有了一个新的了解,以前我是不喜欢孩子的。我觉得小孩子太麻烦,什么都需要教,而且小孩与大人的知识面差距太广了,应该不会有什么共同的话题。可现在我才发现,小孩笑一笑,那个纯洁的笑容就足以抵挡那一切了,因此,我感到压力有些大,他们的家长把这些可爱的孩子交给了我,我当然不能愧对家长的期待,要让这些祖国的新花朵茁壮成长。

教师成长培训心得篇7

一、爱岗敬业

要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求,但求更好,不断的挑战自己,超越自己,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

二、爱心是师德素养的重要表现。

崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。三、孜孜不倦,积极进取

有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。四、以身作则、率先垂范

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

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