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区域经理申请书7篇

申请书中的申请事项是我们在写作过程中特别要注意的,合理的原因是申请书中最为关键的部分,这也是确保申请通过的最大因素,下面是好文档范文小编为您分享的区域经理申请书7篇,感谢您的参阅。

区域经理申请书7篇

区域经理申请书篇1

尊敬的××经理:

您好!本想当面和您谈,但考虑到您工作繁忙,不便打扰,就决定用这种方式和您谈谈。

提出这个请求,我也考虑了很久,内心也充满了斗争:从自己对这份工作的责任感来讲,我实在是难以启齿;考虑到自身的发展,我还是决定提出这个不情之请。

曾看到这样一句话:这个城市虽不是我们的故乡,但这个城市却有我们的主场。这是一个房地产的楼盘广告词。我相信一个有理想的年轻人,看到这则广告词之后,都会激起为梦想奋斗的决心和勇气。这也给我们远在异乡的打工者以心灵的慰藉。虽然我与这个广告辞所说的相差甚远,但每个人的人生观、价值观也不尽相同。鲁迅先生曾经说过:生活太安逸了,工作就会被生活所累。确实,一个人如果安于现状,意志也会逐渐消沉,最终也会因为丧失斗志而被时代所淘汰。

我从xx年5月份入职,至今一年有余。在这一年多的工作时间里,在领导的指导和同事的热心帮助下,我在各方面都得益匪浅。在此我致以最诚挚的感谢!但是部门的性质在一定程度上限制了个人的发展,对技术这类专业性很强的东西对我来说还是比较陌生。不过这也不是绝对的,我只是站在自己的立场上来分析。虽然我没有高学历、专业知识,但是我还是希望能在自己力所能及的范围实现自己的人生价值。做文员也只有短短的几年青春,当青春已逝之时,我们还能拥有什么呢?这是我一直考虑的问题。记得去年我们部门出了《反省与自变 用实力说话》这样篇文章让我们写读后感。里面有这样一句话:我只能参与本部门内工作多样性低、可分解性高的一份事物性工作,其他智慧型、技术型、创造型的岗位由于个人能力方面的原因我无法参与竞争。对这句话,我是深有同感。

每个人的发展都有一个过程,古人云:欲求其上上,而得其上;欲求其上,而得其中;欲求其中,而得其下。所以只有向更高的目标奋斗,才能为断进步。人生发展的平台是一步一步的搭建的,就像爬山,只有当你爬上了一座山,你才会发现前面还有更高的山。如果仅在一座山上流连忘返,就会错过前面更美的风景。我想一个求发展的人在任何时候都没有人生定位。对于这次机会,我觉得对我来说是很难得。再次恳请您能给我这次机会!

此致

敬礼

区域经理申请书篇2

各位兄弟姐妹们:

感谢您阅读我的辞职申请书!

经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的辞职申请书,重新定位我的生活状态。

首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。

20xx年9月9日,我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。

记忆犹新的是20xx年底在新闻中心开会的时候,会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法,并随即对开播《新闻赶摆场》表态,很多老同志由于种种原因表示反对,而且还有老记者煽然泪下,用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊,甚至已经绝望,可回头想想确实不然,大伙都是肉长的,谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得庆幸的是,在领导的坚持下,《新闻赶摆场》最终还是诞生了。

再者,感谢各位领导让我发挥了自己的优势,几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验,虽然幼稚、极端,但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感谢各位领导的支持。

我是个热爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自己这样的问题:你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

往复循环的日子,同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问:“你为什么活着?你活着有意思吗?”

或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,仔细想想,现在是该我离开的时候了。

不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!

感谢所有培养我的人,支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!

此致

敬礼!

区域经理申请书篇3

尊敬的'领导:

你好!

天下没有不散的宴席。本人xx今日向贵公司提出辞职。原因如下:

慈母手中线,游子身上衣。

临行密密缝,意恐迟迟归。

谁言寸草心,报得三春晖。

百善孝为先,我已一年多不曾回家。转眼又是一年春节,亲人很是挂念,特借此大节回家探亲。以报平安。一家团圆,其乐融融。

另外:男儿志在四方,我想去外面的世界看看。听说外面的.世界很精彩。“等待是失败的开始,行动是成功的源头。”我等不了了,我必须要离开,我必须要去寻找自己的理想并奋斗。望贵公司各级领导谅解。

我知道公司现也正是人员缺乏,用人之际。但本人已决心离去。希望各领导批准。谢谢!

祝华建:生意兴隆;千秋万代;鸿途伟业

祝公司各领导及同仁:身体健康;工作顺利

区域经理申请书篇4

尊敬的总经理先生:

您好!

本人大学生,于xx年xx月xx日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:

一、经验不足,水平有限。本人所学的园林专业,主攻园林绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧。

三、家有急事,无法脱身。我一个人在广州打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事,应抽出1-2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。 因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!

如果可以,本人申请最后工作至xx年xx月xx日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!

此致

敬礼

申请人:

时间

区域经理申请书篇5

尊敬的领导:

您好!

在公司工作的这段日子,我也是感受到自己还是很难去把工作给做好,抱歉也是工作的压力太大了,让我无法去承受,当然我也是明白是自己的能力并不是合适这份工作,自己也是决定离职。

选择这份工作的当初想法,而今回想起来也是感觉比较的草率,没有去思考应该找一份怎么样的工作,而是去试试,而刚好领导给予了我机会,我也是来到了公司,但经过了几天的培训以及尝试去工作,我也是发现其实自己还是不太擅长做好这份岗位的工作,当初也是觉得应该是刚来到一个地方要去适应,也是坚持了一段日子,到了现在也是彻底的发现,的确是自己工作上无法做好,并不是自己的不适应,环境的一个原因,更多也是自己的能力还是无法把岗位工作给做好,而这份工作给予我的压力也是让我清楚自己擅长的并不是这一块也是希望领导您可以理解,虽然给予了我机会,但是我确实无法去抓住,也是感到愧疚有些辜负了领导,不过认清了自己,也是以后更清楚自己应该做什么样的工作,而不是这样草率那样也是浪费了彼此的时间。

这次决定离职,我也是想好了,的确压力让我无法去承受,我也是不想再把时间耗费着在这工作上,的确可以学到一些东西,但是其实效果并不是那么的好,同时我也是清楚一份工作更多的要去看到成绩,如果自己做不好,那么以后也是会被辞退的,还不如自己现在选择再去做一份合适自己,又是自己能力范围内可以做的工作才行的,也是感激在这收获的而且也是给了我很大的锻炼,只是自己无法再回报公司了,一份工作也是让我更加的明白对于职场来说,自己还是要有一个规划,有自己的想法,清楚自己可以做什么,又是想朝着什么样的一个方向去发展,而不是说这样胡乱的找一份工作就好了,那样其实也是对于自己的成长没有任何的一个帮助。同时在这我也是认识到在社会的一个残酷,的确自己要继续的去努力才行。

要离开了,最后收尾工作我也是会尽责做好,同时也是要找到属于自己的一个路以后去走好才行,此次由于压力大离开了,但是以后的工作也是会遇到一些困难,自己也是要去克服,不过也是只要找到合适自己的工作,那么也是可以做的长久的,也是自己要去想好才行也是此次离开还望同意。

此致

敬礼!

区域经理申请书篇6

尊敬的公司领导:

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,也因我自身了原因,总觉得啥事都不的行,也没的信心能做好,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

区域经理申请书篇7

尊敬的总部各位老总您们好。

感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。

在分管济宁片区以来,工作中有得也有失,做到今天,自己越来越发现自身的管理能力还不到,还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上,因个人性格的原因,也没有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了处罚,说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故,给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故,和最近又将要出现的罢餐事件。

通过以上诸多的问题,说实话,我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限,趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响,特向公司辞去区域经理的职务。

在此,我非常愧疚,辜负了公司的信任与重用,辜负了公司的希望与寄托,更辜负了您们的帮助与支持。

我希望在今后本分部工作中,认真吸取总结一些教训,安心的学习一些好的管理经验,用心的学习一些为人处事的思想,争取早日跟上公司的发展步伐,早日把自己打造出一个合格的公司一员!

申请人:

20xx年xx月xx日

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