一个明确的工作计划可以减少工作中的混乱和不确定性,我们所写的工作计划是要可以在实际的工作中实现的,以下是好文档范文小编精心为您推荐的高一年级下学期年级工作计划7篇,供大家参考。
高一年级下学期年级工作计划篇1
一.指导思想
加强新课程的悟性,规范“主题有效课堂”操作行为,高一第一学期教学工作计划。立足课堂,研究学习的主体与附体,提高学生的学习能力与学科素养,工作中既要坚持实干、苦干的精神,又要提倡巧干、创新的方法,教师形成了良好教学风格,学生养成了良好的学习习惯做到师生和谐,共同发展。
二.教学工作思路
以规范教师的教学行为为切入点,优化学生的学习方式为目标、履行对学生的评价工作为主线,努力践行“主体有效课堂”的教学模式,加强集体备课,集思广益,整合资源,提高课堂教学的效益,提高学生的素质和成绩。
三.教学工作重点
1.规范教师的教学行为,为学生成长记录袋积累素材,规范学分考核操作行为,以便对学生综合素质评价。
(1)认真及时操作“学习过程评定记录表”,公平公正,严肃对待,不流于形式。
(2)每周定期汇总学科组长的记录表。
(3)学段结束后及时提供各项数据,保证学分评定工作顺利进行。
2.认真开展好“公开课日”活动,研究新课程在主题有效课堂上的实施策略。
(1)每周四为高一年级公开课日,预计安排5个学科,语1人、数1人、英1人、综合科2人(理综1人,文综1人),每周一上午备课组长上报讲课教师,年级统一安排。
各科要统筹安排进行不同层次,不同形式的公开课(示范课、研讨课、汇报课、达标课等)从第三周开始。
(2)个人设计方案,全组备课,研究不同课型的授课模式,通过公开课日进行研讨。
(3)授课教师一周内上报存档材料(教案、组内评价记录、反思材料)
(4)教师学期总结要求是:新课程在主题有效课堂上的实施策略。
3.每个学科树立学科典型,重点培养
(1)语数英2人,综合科各科各1人,上报年级备案(第三周上报,个人自荐与科组推荐相结合)
(2)教师本人要严格要求自己,做好平时的学习与积累工作
(3)有任务时由备课组长组织,打破年级界限共同研究授课方案。
(4)组内“尝试不同课型的授课模式”时,是直接的实验者。
4.加强教研、校本研究工作,将集体备课、说课、授课落实到实处。
要强化备课组的研究意识,以规范教学常规为研究重点,以课堂教学案例分析为主要形式,从教学中发现问题、研究问题、解决问题,不断规范教学行为,提高课堂教学效率。
(1)集体备课时间:
周一5-6节为语数英。
周二5-6节为综合科。
(2)按照“三二一”的时间安排,提前一周拿到教案。
保证充分的时间进行个性化设计。
(3)保证人数,内容紧凑,时间定为后5分钟——前5分钟 ,课间不休息。
(4)重点研究“预设问题与生成问题”,学案的具体环节之间过渡与衔接。
(5)有专人进行学案电子版的整理与授课后的反思(记录在学案上)。
5.主体有效课堂授课模式的实施
(1)经过三周来的实践,存在问题:
a学生没有问题意识,思维停滞,研讨不到位,使主体有效课堂操作不规范。
b初高中衔接问题:知识要求、思维方法、课堂容量学生有些不适应。
c课+练实施方案,对“练”课的操作流于形式,“作业讲评+自学完成学案”退化为对篇子的形式了。
d结束后,缺乏学科组长的点评或有点评但不到位。
e缺乏对每个小组考评,没有充分发挥行政组长的作用。
(2)建议与要求
a前7个班适当降低或拓宽要求,使每个学生都能跟上,不许掉队。其他班根据情况,在保证学科整体要求一致的前提下,调整问题角度,至少有50人不掉队,其余学生都学有所得,防止个别学生的消极行为影响班级和年级的整体氛围。
b加强问题设计,搭台阶,降低思维难度,诱使学生思考,激发兴趣。
c加强“练”课的调控,严格按要求处理。注重作业的处理方式。
d备课组要对每节课的实施程序加以解说,减少教师课堂的随意性。
6.每周两次学分作业的具体要求
(1)目的是规范书写,养成逻辑性表达习惯,同时为学分过程考核提供材料。
(2)做在作业本上,根据学科特点对学生提出要求。总的原则是无涂抹。
如果学生对自己的'书写不满意,保留学生原有思维过程的痕迹,不许撕纸,进行二次书写,工作计划《高一第一学期教学工作计划》。
(3)要有评语,使用鼓励、建议性的语言和学生进行交流,也希望学生在评语后给老师留言,表达学习感受,通过各种方式拉近师生的关系。
(4)评定分数,做好记录
7.提前2分钟侯课制,
(1)做好组织教学工作,记考勤。任课教师是课堂的第一责任人
(2)提高认识,落实是关键,协同班主任管理班级。
8.开展具有学科特色的课外活动,为学生提供发展的平台(要证件材料,校级以上)
(1)校级以上学科获奖记录:每学段至少进行一次学科竞赛、优秀作业展览,颁发证书。
(2)探究性学习作品或代表性成果:科学实验研究报告记录;课外阅读书目和笔记以及语文口语交际成绩。
(3)在县(区)级以上刊物上发表文章或公开发表的著作。
(4)口语交际方面:英语口语大赛,语文演讲比赛等。
(5)本学期(第一、二学段)由语数英三科组织研究型学习活动,第三周与教科研联系制定方案。
年级不定期安排在周三的第8节进行研究型活动。
9.推门片段性听课(1)事先不通知授课教师,随时进适时出。
(2)了解新课程的实施,主体有效课堂模式各个环节的落实情况,有针对性地监督和指导教学。
10.两个主要会议(周三第8节)
(1)每月一次备课组长会议,汇报前段学科教学情况、对存在的问题集中研讨,协调下一步工作。
(2)一学期2-3次全体教师会,月考后的成绩分析报告会,班级教导会。
四.常规教学管理
1.教学检查
(1)教案:抽查个人,以点带面。
(2)作业:每学段检查一次作业,抽查班级,以点带面。
(3)听课:每周不少于1节,年级主任每周不少于3节。
听课笔记要有评语。
(4)计划与总结。
总结是有关“新课程在主题有效课堂上的实施策略”方面。
(5)每位教师按“好课”标准上一节公开课,写一份自己满意的教学设计,写一篇教学反思,写一份自已满意的课后记(可在公开课中选,存档材料)。
2.师徒结对方案
(1)各组根据情况确定结对教师,名单由年级和各科组商定。
(2)在10中旬-11月中旬举行汇报课、达标课活动
(3)师徒安排:共13人学科徒弟师傅备注学科徒弟师傅备注语文王建立黄丽琴物理胡晓丽林玉娥陈兰车庆新吴永朝夏瑞军数学王艳双于杰化学于淑凤李黎明张伟郝丽佳宋秋菊李朝胤董树杰肖琴生物刘蕊王宏英语张秀林孙玉凤历史王丽王部南尹继生王艳军
(4)徒弟每周至少听师傅2节课
3.教学档案管理
(1)教务处要建立健全教师教学业务档案,要根据档案管理的有关规定和要求,使档案管理逐步规范化、制度化、科学化。
(2)教务处收集的教学档案资料有:教学计划与总结、师徒结对计划与总结,公开课(教案、说课材料、评课记录、教学反思)、期中期末质量分析、教师的获奖情况、学生竞赛获奖情况等。
(3)学期末验收各位教师对学生的学分管理记录表。
总之,强化管理提升有效教学,有效教学优化管理,使管理与教学互促共兴。
高一年级下学期年级工作计划篇2
班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,而高一对于学生来说是个关键的学年。根据高一学生的实际特点和我们班级的实际情况,我制定出高一(6)班的第一学期工作计划:
一、指导思想:
相信学生,充分发挥学生潜能,实现学生自管。
在德育工作中,要尊重并相信学生的力量,相信学生有能力实现自我管理。如果班主任不相信学生,不去充分发挥学生的能力,那样的结果是自己的工作会很沉重,同时,学生也不能很好的去养成行为习惯。只有在信任的基础上充分的利用学生自我管理,才能最大限度的发挥学生的潜能。
二、工作目标:
指导学生学会做人、学会学习、学会适应高中生活
三、具体措施
1、加强规章制度教育
让学生全面地了解学校的各项规章制度,行为规范各个方面都符合我校学生行为规范的要求,尽快完成从一个初中生到高中生的转变,成为一名真正的高中生。
2、加强班干部队伍建设
(1)建立一支工作能力强、实践经验足的常务班干部队伍。开学初,进行班干部民主选举,选出新一届班委。
(2)每个月召开一次班干部工作会议,并不定期对班干部进行工作能力培训。
(3)为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制。
3、举办集体活动,增强凝聚力,形成团结、互助互爱的班集体
通过军训、班会、运动会、篮球赛等活动不断将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋发进取的团队,让每一位同学都努力为班争光,使班级最终是凝聚力强、执行力出色的集体,让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。
4、狠抓学生学习,提高整体成绩,培养优生
(1)在班上树立正面、积极的学习榜样,发挥榜样作用。
(2)鼓励进步的学生,做好培优补差工作。
(3)加强学法指导,解决学生刚从初中上到高中对新课程的不适应感。
5、加强家校对话,与家长通力合作完善对孩子的教育
建立家校联系制度,争取一个学期每个学生谈话两次以上;经常与家长交流,了解学生情况。
6、加强安全管理,加强学生心理教育教育,促进健康成长
对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理健康成长,对心理问题严重的学生,给予更多的关心和指导,以此更好的促进学习。采取多种方式与学生沟通交流,帮助他们尽快走出心理阴影,更好更快乐的学习与生活。
四、结语
当然,在任何的计划与举措在实施过程中都可能会有意外情况发生,因此需要警醒适时地调整,以期顺利地完成班级管理工作。我坚信,用自己的信心、耐心和爱心去带领班级,学生会实现健康成长,班级目标会得以实现。
高一年级下学期年级工作计划篇3
一、工作思路和目标
以“规范、务实、创新、提高”为指导思想,认真贯彻落实学校的各项工作内容,以高中课程改革为契机,转变教育观念,自觉地培养起开放的、开拓的、创造的适合新课改的思维方式。以“立德、启智、强体、怡情”为目标,狠抓学生的行为规范养成教育。把培养学生学习兴趣和学习习惯作为本学期年级工作的重点,努力营造一个科学、和谐、有效率、有创新的人文氛围。抓好教师的职业道德建设,强化师生的责任意识及服务意识,全面提高年级的整体实力和管理水平,为学校各项事业的发展作出应有的贡献。
二、主要工作和措施
(一)、打造爱岗敬业、乐教善教的教师团队
(1)利用年级会和个别谈话,配合学校对教师进行师德教育。因为高素质的教师首先应该是高道德素质的教师,要忠于教育事业,献身教育,热爱每一位学生,尊重每一位家长,善待每一位同事,勤于学习,善于研究,敢于创新,不断提高教师师德修养。提高教师的道德素质,可以产生高效益的教育教学效果,创造良好的校园氛围,形成良好的校风。
(2)关心教师尤其是7位刚参加工作的教师的生活、工作、学习和思想,及时交流沟通。帮助他们克服心理落差,稳定心态,尽快适应我校的教育教学管理环境,对学校理念有更深刻的理解。明确我们共同的任务是创设适合学生发展的教育,对孩子的一生负责,高一年级要成为富有活力、和谐发展的团队。每位教师是团队的一员,我们要为共同的目标努力。
(3)增强责任意识、大局意识,每一位教师都有责任和义务管理全年级乃至全校的每一位学生,共同营造高一年级“好事人人夸,错事人人管”的健康氛围。
(4)加强备课组的管理,强调集体备课,强化组织纪律观念,每天不定期检查备课组及任课教师的工作情况。
(5)强化新课程研究的意识。教师应该以新课程理论的易操作之处为切入口,把理论直接带进教学实践操作之中去,从而更大地发挥理论的指导作用,也更能在教学实践中检验和创新理论。教师要尽快从新课程理论学习转向新课程实践,从教育教学实践中的一切“细节故事”入手,密切注意教育教学过程中的每一个环节,每一句话,每一个行为是否体现新课程的理念。
1、教师要当好“引导”这个角色,一切的教育教学活动都要树起“引导”这块牌子,做到“要导、会导、精导”,有“导”之术,精“导”之道。教师作为引导者这个角色,是有“型”的角色,是教师整个教育教学活动在过程中的显现。教师学会引导,这本身就体现新理论的要求。
2、教师要充分调动学生学习的积极性,尊重学生,激活课堂教学。师生之间不仅要语言交流,更要师生心灵沟通和资源共享,不仅有知识的简单传递,更要有知识创新和人格的培养。
3、教师要学会指导学生自主学习、合作学习和探究学习的方式方法。
(6)在实施新课程教学过程中年级积极培养典型、发现典型、推出优秀课,促进教师专业化发展,加强新课程落实的研究。
(7)注重教学常规管理,配合教务处期中、期未两次检查任课教师教学常规的完成情况,并搞好过程考核、奖励。要求每位教师都严格执行教学“六认真”:认真备课,认真上课,认真批改作业,认真辅导,认真考核,认真做好教育、教学工作的总结和反思。
(8)班主任管理:
本着管理、培养、发展的出发点,切实做好班主任队伍的统筹规划,对班主任工作全力支持,协调好班主任和各处室的常规工作,努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。
1、稳定每位班主任的心态,清晰工作目标、细化工作措施,使教育工作有的放矢。班主任霜本着近、小、实的原则开展工作,关注每一个孩子,尽快了解学生,走近学生,实现有效教育。
2、要求每位班主任要分析每一位学生情况。尽快形成浓厚学风的同时建设本班特色。加强家校联系,班科联系,形成以班主任为核心的学习型、研究型团队。
3、施行高一年级班主任每周例会制度。不定期与班主任谈话,为其排忧解难,促进工作的进步。
4、配合政教处,指导班主任开展好主题班会活动。
(二)、培育守纪创新、乐学善学的学生群体
本学期重点工作是使全体高一学生养成良好学习和生活习惯,培养学生的责任心和集体荣誉感;重视基础知识和技能,改变学习方式,找到适合学生自己的学习方法。
(1)做好入学前的教育工作。使学生从思想上重视高中生活,开始思考自己应该承担的责任,对自己的人生开始初步的规划。
(2)上好社会实践活动课程,培养学生良好的文明和行为习惯。给予学生塑造自我、磨练意志、铸就品格、培育作风的宝贵机会。并把社会实践活动课程成果延伸到学生的日常行为规范中。
(3)注重榜样的示范和带头作用,在新课程理念下,积极培养学生典型。通过总成绩及单科状元介绍学习经验,激发学生赶、超优生的欲望,通过方法指导,增强学生学好知识的信心。营造全年级浓厚的学习氛围。
高一年级下学期年级工作计划篇4
一、指导思想
“一切以学生的全面的、可持续发展为本”,以现代教育教学理论为指导,认真贯彻新课改理念,以人为本,发挥教师的主导作用和学生的主体作用;紧紧围绕高一教育教学目标,加强教育教学过程管理,充分调动教师和学生的积极性,提高教育教学效益;遵循教育教学规律,务实创新,脚踏实地,稳步提高教学质量;加强学校教育与家庭教育的结合,充分挖掘资源,形成教育合力,促进教育教学效果的提高。
宗旨:扎实、务实、求实
目标:加强行为规范,养成良好的学习习惯,抓好初高中的衔接。
二、年级总体分析
1、班级分析:
本届高一共只有6个班级,共有334人,其中男生152人,女生182人,1、2、3班为重点班,平均560分,4、5、6为普通班,平均520分,年级平均545分。
2、教师分析:
班主任:中青年结合,年富力强,做事认真踏实,除沈娟和秦静两位新教师外都有丰富的.教育教学经验。因此,本学期的班主任工作方面我们要做到取长补短,团结合作,稳定整个年级,为任课教师顺利开展教学工作奠定基础。
任课教师:大多为年轻教师,从某种程度上讲有年轻有它的好处,容易与学生打成一片,但有时与学生走得过近会使某些学生无所顾忌,造成想干什么就干什么的局面,因此我们必须把握好一个“度”,因为一旦失控就很难收回。 “爱”必须和“严”相结合,做到:爱中有严,爱而不溺,严而不凶。努力抓好起始年级的教育教学工作。
三、具体教育教学工作
(一)、教育工作:
1、加强班主任队伍建设,注重理论学习和经验推广,抓好班主任的培养工作,提升班主任的工作进取心和责任心,提高班级管理工作的针对性和实效性。
2、加强教育研究,每2周组织好一次自己年级班主任会议,交流教育信息,了解学生动态,解决突出问题,研究并布置下一阶段的各项工作。
3、加强学校与家庭的联系和沟通,定期召开家长会,互通情况,并让家长了解支持学校的教育教学措施,形成教育合力。
4、重视学生心理疏导工作,针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题,有计划地开设系列讲座或报告,及时做好疏导和引导工作。
5、通过主题班会等形式,引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观,教育学生正确认识和处理现实和理想之间的关系,增强学习的持久性,挖掘学生的潜力。
6、发挥榜样示范作用。一是邀请已经毕业的优秀同学做报告,让同学们从中汲取有益的启示,二是树立同学身边的先进典型,
让全体同学学有方向,赶有榜样。
7、有计划的开展文体活动,让学生劳逸结合,张弛有度,不搞疲劳战,能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。
8、认真组织军训工作,通过军训,培养良好的意志品质、集体观念和合作意识。
9、加强常规管理,确保广播操、眼保健操、班级卫生工作正常有序地进行和开展。
(二)、教学管理工作:
1、突现课改精神,认真研究课程标,积极、冷静、稳妥地做好初高中的衔接工作,在教学中做到有针对性和方向性,避免盲目性。
2、加强备课组的作用,规范备课制度。以“备课组”为中心,抓好学科的教学质量。
3、规范上课环节,提高课堂效益。课堂教学立足基础,面向全体,注重实效。
4、规范作业要求,提高作业质量。各个备课组统一作业要求和内容,严格控制作业数量,同时教师要认真批改作业并及时进行反馈。
5、规范考查和考试制度:
①控制考试总量,每学期除期中、期末考试外,再组织两次阶段性测试(摸底考试和质量监控)。
②精心选题命题,突出基础性、针对性,体现课改理念。
③强化考试环节,提高考试信度和效度。
④及时做好分析反馈工作,指导学生做好总结和错题整理工作。
四、具体工作安排
八月份:
(1)18日高一班主任会议:研究布置报到和军训工作。
(2)21学生报到,22日至26日高一军训。
(3)21日召开高一住宿生大会,加大对住宿生的管理力度。
(4)学生军训汇报总结评比
九月份:
(1)加强学生的行为规范,做好仪容仪表的自查和抽查工作
(2)贫困生统计工作
(3)庆祝教师节活动
(4)庆国庆文艺活动
十月份:
(1)班主任工作例会,前一阶段工作小结,倾听反馈
(2)主题班会:爱班、爱校
(3)贫困学生座谈会
(4)部分学生座谈会,了解学生的学习情况以及教师的教学情况
十一月份:
(1)期中考试,考风考纪教育
(2)认真做好上半学期阶段小结工作和家长会
(3)心理辅导讲座,期中考试前后的心理疏导
十二月份:
(1)学生座谈会,做好偏
科学生的统计工作
(2)元旦汇演
一月份:
(1)期末工作布置
(2)班主任学期考核汇总
(3)寒假生活要求组织落实,布置寒假活动
(4)结业式、家长会
高一年级下学期年级工作计划篇5
高一年级在20xx-20xx学年度,将以课程改革精神为指南,以《教师职业道德规范》和《中学生日常行为规范》为基础,以年级组教学质量目标为中心,教学工作以“疯狂学习”为中心,德育工作以“我为犹中添光彩”为中心。日常管理强调“合作中竞争”,教研上强调“面对新课改,人人把自己当新老师。”以人为本,营造和谐自然又奋发进取的工作学习环境氛围,强化管理,提升教师的质量意识、责任意识和团队意识,培养学生高尚的心理情操,养成良好的学习行为习惯,培育扎实的知识基础和学科能力,为学生高二、高三的学习及其整个人生的发展提高奠定坚实的基础。为了这一教育目标得到顺利实现,保证教育质量的稳步提高和学校的长足发展,特制订年度工作计划和工作安排。
一、年级组管理
(一)高一管委会主要工作
管委会要做到精心谋划、狠抓落实、率先垂范,深入教师、深入课堂,准确把握年级工作新动向,及时调整年级工作新思路。
1、落实学校的各项教育教学任务。
2、召开例会,研讨年级工作。
3、经常听课,把握课堂教学情况。
4、组织备课组长研讨年级的教学情况,组织好考后的质量分析。
5、每周召开班主任会研讨班级管理。
6、组织学生座谈,了解年级整体情况。
7、检查教案、作业,督促常规教学环节的落实。
8、抓好年级的纪律、卫生工作。
9、抓好培尖工作。
10、抓好特长生工作。
(二)年级组具体工作
1、强化年级组内建设,加强年级组内管理。加强组内教师思想建设,发挥思想先导作用,以教书育人为己任,以教育质量为核心,树立牢固的质量意识和责任意识,热爱学校,关心学生,不断提高教书育人的能力和服务学生的水平。加强组内教师的行为管理,严格执行学校规章制度,要求学生做到的,教师率先做到,以良好的师范去影响学生,以严谨的态度去感染学生,以乐业的精神去感动学生,以精湛的技能去征服学生。
2、团结组内教师,做好教师与教师,学科与学科,教师与学生之间的协调工作,努力营造和谐宽松又严谨进取的工作环境和工作氛围,充分调动教师的工作热情,全身心地投入教学工作,以协作的团队精神保证教学的质量和质量的提高。
3、加强备课组管理工作。备课组是年级内各科教学的实施主体,肩负着教学质量的责任,关乎教学质量的高低,教学效果的优劣。各科要根据学科实际,求新务实,落实好课程改革工作。年级组将始终高度关注各组工作情况,创造条件,引导和督促各组工作,保证“高中新课标”的有效实施,教学任务的完成和教学质量的提高。
4、加强班主任和班级的管理,指导班主任做好班务工作。班主任要牢记班主任工作职责,“爱”字当先,“勤”字当头,抓好班级管理和班内建设工作,培养学生高尚的思想情操和良好的道德素质,规范学生行为,激发学生的学习热情,养成学生良好的学习习惯,形成勤奋好学、积极向上的班级风气。帮助学生健康成长,促进本班教育质量稳步提高。
5、树立人人管理,全员育人思想,调动全组教师,全员参与,齐抓共管,形成年级良好的学生管理新局面,保证教学工作顺利高效地实施。坚决杜绝只教书,不育人;事不关已,高高挂起;充耳不闻,塞目不见,见怪不怪等现象。
二、班级管理工作
班主任是班级管理的组织者,是班集体的灵魂。班主任工作的质量直接决定班集体教育教学工作的质量。班主任要树立管理就是服务的意识,要紧紧围绕班级建设,勤于思考,勤于管理,把班级看作自己的责任田,去用智慧和汗水经营它。班主任工作总的要求就是“勤、严、细、实”,要以军训入学教育为契机、坚持不懈、锲而不舍的抓好德育工作,高标准、严要求,要始终让班集体保持严明的纪律。
1、抓好班风学风建设。高一尤其要注意建设团结向上的学风,刻苦勤奋的学风。使每一个同学在良好的班风学风氛围中都能健康的成长。要通过召开班会,通过开展各种活动去培养良好的学风。
2、以养成教育为重点,抓住学生的进步。班主任要做好入学规范教育,使学生有进步的思想,规范的行动。班主任要从一点一滴抓起。细致入微是班主任工作的一个境界。现在的学生思想复杂,基础参差不齐,这给管理带来很大不便,班主任只有通过细致入微的工作才能发现问题,才能解决问题。
3、抓好薄弱环节。抓薄弱环节是班主任工作的一个重点,早晚自习、节假日、课间是学生最容易出问题的环节,这些环节班主任要紧紧把握。一是观察,二是强化管理,把这些环节抓紧、抓牢,抓住了这些环节,就能抓住关键。
4、做好分类推进工作。高一新生刚来谁都憋着一股劲好好学习,班主任要因势利导给他们树立信心,鼓舞他们的士气,使学生能够一直保持旺盛的斗志。但也应该看到学生的各方面情况比较复杂,思想复杂,基础参差不齐。班主任要想正确引导学生的学习信心,要想有针对性的做好学生的思想工作,指导好学生的学习,就要把全班的学生按不同的标准分类。要明了工作的重要对象的着重点和工作的突破点,做到知己知彼,百战百胜。要深入了解每一个学生的各个方面的情况,如:基础、思想、行动等,对每一个学生都能了如指掌,对每一个学生都要建有档案。要针对每一个学生有推进计划和推进措施。
高一年级下学期年级工作计划篇6
一、指导思想
以学校和高一年级级部的工作计划为指南,认清形势,鼓足勇气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续发展观,全面贯彻党的教育方针,坚决执行国家的教育法律法规,积极推进教育教学的改革,全面实施以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育,稳步走进新课程,探索新教法,总结新经验,并进一步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中,如尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习和生活需要,营造良好的学习氛围,加强前途理想教育,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能顺利实现从初中向高中的过渡。
二、全班情况分析
本班现xx人,男生xx人,女生xx人。整体而言,作为高一文科班学生生源素质较好于普通班,在管理方面相对会好于普通班;但是作为高一文科班不能仅停留在班级管理的低层次上,要把班级的目标定格在学习成绩上,简单的一日三餐,遵循一日常规这是最基本的要求,这些对文科班来说微不足道,更应该在学习方面有所提高和突破;做学风上的引领者,当成绩上的模范兵。
三、奋斗目标
1、班风、学风、考风优良。
2、行为仪表规范,良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。
3、学生德育考核合格率。
4、建立目标管理体系,动态管理学生。
5、培育团体合作意识,构建和谐进取的班集体。
四、工作重点和措施
(一)加强班风建设,营造良好的学习环境。
一个崭新的班级的成立,首先班风的建设是重中之重,所以应该尽力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。我计划主要从以下几个方面入手:
(1)制定班规班约、一日常规等,让学生具有较强的团队意识和纪律意识。
(2)加强教室和宿舍文化建设。如设立“艺苑”、“卫生角”、“每日一言”、“感动高一(313)”等文化背景。
(3)通过让学生轮流当值日班长,让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。
(二)指导培养班团干部,培养他们的管理能力。
班团干部是班主任的左右手,而且高中阶段许多学生的管理组织能力开始显露,积极培养这样的人才,不仅有利于班级建设,而且也可以极大地发展他们的潜在能力。所以要认真选拔干部,同时要精心培养干部。
第一,帮助班团干部树立威信;第二,鼓励班团干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求班团干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过班团干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
(三)积极配合各门学科的教学工作,形成较浓的学习氛围。
高中阶段最大的任务还是让每个学生都能各尽其能,各尽其材,使得他们的潜力充分挖掘出来,打下一个扎实的知识基础,考上理想的院校。而高一阶段则是提高他们学习积极性、打好学习基础的关键时期。所以,作为班主任,我会积极配合各学科教学工作的进展,使整个班级形成一个积极向上的学习气氛。
我深感一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。我希望通过以上三个方面的工作,使我班的班风班貌得整体发展,每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光。
(四)引导学生学会做人、学会学习、学会健体。
1、加强安全和法制教育。全班学生思想品德合格率为100﹪,学生不骑摩托车不进营业性酒吧等。
2、根据学生年龄特点对学生进行青春期心理卫生管理教育,经常和学生交流谈心,准确把握学生思想动态,因材施教,因势利导,促进学生身心健康发展。
3、组织学生参加各种考试和竞赛,加强考风考纪建设。平时抓好学生心理素质教育和遇挫承受能力训练,培养学生的竞争意识和积极心态。结合实际情况,特别关注学生的挫折心理和考试焦虑心理问题,切实做好心理辅导工作,保证学生顺利过度。
4、结合本班学生的性格特点和实际情况,加强自修纪律管理和卫生检查以及宿舍管理,引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。
5、结合学校每月的工作重点和教育专题召开主题班会,加强德育教育并结合本班实际情况,组织好学生参加学校和级部开展的各项活动。
高一阶段是学生从幼稚到成熟转折的关键时期,不仅要指导学生适应新课程改革,灵活的教学方式,更要密切关注学生思想心理的发育和行为习惯的形成。
所以要进一步加强班级管理,实现高一向高二的顺利过度。引导正确的集体舆论,加强前途理想教育,及时提供心理辅导和帮助,多做学法指导,多培养良好习惯,增强学生的自信心和提高学习成绩,为创造优秀的班集体而努力奋斗。
高一年级下学期年级工作计划篇7
根据学校工作计划,结合本年级部工作实际,特制定本学期工作计划。
一、指导思想
以学校工作计划为指导,以“聚焦课堂教学,倡导自主学习,打造高效课堂,提升学习品质”为突破口,以“德育首位、教学中心、细节关注、科研推动”为基本工作思路,把“习惯养成、常规落实、细节关注”作为工作重心,关注细节管理,推进生本德育,强化教学研究,提升教育质量,“抓实,抓勤,抓细”,努力建设和谐年级部。
二、基本工作思路
(一)德育首位:让德育更添品质
以推广“生本德育策略研究成果”为抓手,积极开展“生本德育”特色学校的创建活动,促进学生的道德成长,丰富教师的德育智慧,实现学校的持续发展。
贯彻“生本德育”的基本理念,坚持以生为本,走进学生心灵,促进道德成长。引导学生“六个学会”:学会做人,学会求知,学会办事,学会健体,学会审美,学会创造。年级部将按计划有序地开展以浇铸学生的道德基石为目的的规则养成、以丰盈学生的道德心灵为出发点的情感熏陶、以升华学生的道德境界为目标的价值引导等教育活动,让学生在知礼守礼中习得规则(三重礼育);在协调同心中巩固规则(四季跑操);在激励体验中内化规则(五星竞赛);在唤醒感动中润泽情感(感恩旅行);在个性发展中充沛情感(精品社团);在坚定信念中升华情感(示范党校);在自我管理中体悟价值(自律组织);在奉献他人中认同价值(爱心工程),全程关注“新安学子”,制定并具体落实“新安学子”导师制管理办法。
具体做法在“抓勤,抓实,抓细”六字上作文章。
1、建立与学校常规管理相配套的具有班级特色的管理公约,与学生的操行考核相挂钩。
2.建立健全班团干部队伍,积极开展培训,另设心理辅导委员。
3.积极开展党校培训活动,从思想灵魂上提升学生德育品位。
4.加强对真空时间(如早读前,尤其是晚读前、周日上午自习课)教室纪律的管理,营造良好的学习氛围。周日上午班主任轮流值日,每一位老师负责一层楼的纪律。
5.严肃寝室纪律。制定寝室公约,班主任每周按规定时间下寝室,周六、周日轮流下寝室;对可能出现的频发性违纪行为如外出上网,抽烟、喝酒、等现象要增加防范意识。
6.上课听课与收交作业:上课应精神饱满,勤记笔记,动心、动手、动脑;作业应按时完成,不能拖交或不交,每个班应建立作业登记手册,以便于监控。
7.发挥年级部五人小组的领导核心作用,进一步完善年级部值日制,加强对值日情况的反馈。
(二)教学中心:让教学更添智慧
教学始终是学校工作中心,教学质量的提高始终是学校的生命线。
1.注重必修课、选修课、学科自修课、公共自修课的学习效能提高,狠抓学科自修课、公共自修课常规管理与研究,向学科自习课与公共自习课要质量。围绕教学,侧重抓好:
(1)早读、晚读,尤其是晚读,时间、内容统一(周一、三、五语文,周二、四、六英语),有专人负责,防止放任自由。早读前到班里的时间,应教育学生学会统筹安排,加强自主管理,提高学习效率。
(2)公共自习课是重点。明确公共自习课的纪律,设立专人负责,不能高声讨论,不能随便来回走动或做与学习无关的事,明确去向,班干部尽量不要利用公共自习课时间召开会议或开展活动。
2.加强集体备课。各学科教研组应以《学科教学指导意见》和《高考考试说明》为依据,加强教学设计、讲义编写、错题整理、综合训练、资料库建设等方面的合作交流,定时定点开展教研活动。
3.开展听课、议课活动,互相借鉴学习。每周每一位教师至少应听一堂学科组内的课并及时议课。
4.开展学法指导。注意初高中学法差异辨别,重点培养学生自主、合作、探究的学习习惯。各班班主任要利用班团活动课,任课教师要利用上课及课余时间等机会,耐心细致地做好学法引导工作,以提高学生的学习效度。
5.开展研究性学习活动。各学科任课教师一学期中均应指导本班每一位学生,确定一个研究性学习课题,制定切实可行的研究计划,加以认真扎实研究,学期结束年级部将对研究性学习进行检查考核。
(三)细节关注:让学生更添修养
细节关系命运, 细节决定成败。年级部将从德育管理与教学管理的细节关注角度,全面关心学生健康成长,让学生更添修养。
1.关注学生思想健康。年级部将开展“读好书,树新人”、校园文化节以及 “省级示范党校”创建活动,在读书中益智,在活动中学做人,培养学生有理想、有抱负、热爱学校、关心集体、团结互助、勇于追求、积极向上等精神品质。
2.关注学生身心健康。倡导学生“学生活的知识,学生存的技能,学生命的意义”。狠抓跑操质量,借助跑操提升学生的身心健康。
(1)明确跑操的意义
(2)强调跑操的纪律:进场快速有序;进入指定地点后,马上进入状态,不能谈笑,提高5分钟学习效率。
(3)提高跑操质量:有口号、队列整齐、精神饱满。
3.关注环境卫生。
⑴培养学生形成良好的卫生习惯,不随便乱扔垃圾,教室里每位学生自备垃圾袋,不将垃圾扔进教室后面的爱心纸箱。
⑵增加卫生的责任意识,每日二拖,包干区、责任区注意保洁工作;寝室、教室物品摆放要整齐,要规范,对难扫的、面积较大的包干区要适投入较多的人力和时间;所属楼道要清理干净。
⑶加强对大扫除的检查和反馈。要利用大扫除,彻底地清理教室、包干区的卫生死角。
4.关注文明礼仪。
(1)尊师重教。认真听课及完成作业;积极向教师提合理化建议;主动向老师问好;
(2)注意穿戴整洁,不留长发,不佩戴首饰。
(四)科研推动:让教师更添魅力
教育科研是提高教育教学质量的助推器。全体教师应该从思想认识上重视教科研,从行动上积极投身教科研。
1.注重提高实效与构建模式相结合,深入开展“高效课堂,有效教学”系列研究活动。注重新课程的学法与教法研究;注重新课程的练习编印、课外学习时间的效度等研究。
2.针对高中课程实验和新高考模式(“3+综合+模块”)带来的新变化,开展学校主课题研究——“新课程背景下有效教学运行机制的实践研究”,进一步提升教师的课堂教学实力。
3.开展“名师研究”活动。以“广泛研究,多方吸纳,整合提炼,发展自己” 为基本原则,以“青年教师以研究身边的名师为主,老教师以研究全国的名师为主”为基本策略,逐步形成师本教学管理机制,加快教师专业成长,激发教师潜能,让教师在职业生涯中获得更高层次的自由和尊严感。
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