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2023年化工工作计划5篇

工作计划可以帮助我们更好地分析和评估工作中的风险和机会,以制定相应的应对策略,通过工作计划我们可以更好地评估工作的成果和效果,及时进行反馈和改进,好文档范文小编今天就为您带来了2023年化工工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。

2023年化工工作计划5篇

2023年化工工作计划篇1

20xx年,区人口计生局按照区级目标绩效考评体系中机构编制工作有关要求,领导高度重视,认真部署落实。经自查,我局全面完成了20xx年机构编制工作。现将工作情况报告如下:

一、推行机构编制实名制管理,做好事业单位登记管理工作。一是我局安排了专人负责机构编制实名制管理系统,依托党政网按照全区统一时间节点要求正式启用。二是完善了机构编制实名制管理系统机构和人员编制信息共计89条,其中,机构信息4条,人员编制信息85条。

二、创新机构编制管理,规范机构编制审批程序。一是坚决落实“三定”规定。经自查,我单位积极按照“三定”规定要求转变和理顺职能、落实内设机构,按照规定规范机构职责、名称、隶属关系,无履行职责越位、不到位的、乱挂牌子、擅自设立、分设内设机构等情况发生。严格按核定的编制和编制结构配备人员,领导职数、配备工作人员符合“三定”规定要求,不存在超职数配备干部的情况,无违背机构编制纪律的.情况发生。二是规范机构编制事项办理工作。我们严格按照规定程序申报机构编制事项,及时落实职能、机构、人员编制等机构编制调整事项,依托机构编制实名制管理系统申报上编2人,办理退休下编1人,按时报送了统计资料,确保统计数据的真实性。先后向区委编办及区人社局报送在岗不在编人员信息表、编外聘用人员情况核查表等表格。

三、做好行政管理权限承接和下放工作,深化扩权强镇事权改革。拟定了行政权力清单,明确了区级人口计生行政权力中行政许可6项、行政确认5项、行政征收1项、行政处罚15项、行政给付4项、行政强制2项、其他行政权力4项。并将部分行政权力下放镇一级,明确了镇级人口计生行政权力中行政确认5项、行政征收1项、其他行政权力1项。

2023年化工工作计划篇2

一月(小寒、大寒)最低9°c,最高25°c

1、深施基肥,修剪整形,剪除病虫枝,伤残枝及不需要的枝条。

2、继续做好防寒、防霜工作。特别是美人蕉、龙船花进行防冻防霜。

3、天气寒冷,最低温度可达10°c以下。对植物适当浇水,保持土壤湿润。本月气温仍保持在15°c-20°c时,可浇1-2次液肥或喷1-2次叶面肥(木本植物2-3月开花),但必须在晴朗天气进行。

4、浇水。做好草坪和元旦景点所摆时花的淋水管养,各主要地段的保洁工作。

5、杂草的人工防治和化学防治。

本月开花植物有:炮仗花、扃桃、夜来香、红千层。

二月(立春、雨水)最低12°c,最高23°c

1、本月气温已开始回升,2月立春到,大地万物复苏,温度逐日升高,各种病虫开始滋生,用广谱性杀虫剂(绿福、兴棉宝、敌百虫等)及杀菌剂(百菌清、多菌灵等)混合对桂花、美人蕉、龙船花喷施。

2、施肥。因温度上升到15°c以上,春雨又来临,各种植物春芽普遍萌动,新根也在生长,应开始浇些稀薄液肥,对桂花、龙船花、洒金榕、黄婵、栀子花、希美莉、鹅掌藤等进行施肥,同时对毛桂鹃喷1-2次春肥。

3、对美人蕉进行疏剪,黄榕、美蕊花、希美莉、黄槐进行中剪,对全部树木施一次春肥。

4、雨水前可移植落羽杉、白兰、鹰爪花等,同时也对一些由于人为踩出的土路和黄土裸露、花坛缺株进行补植。

5、做好草坪的淋水和保洁工作,春节所摆时花的淋水管养工作。

本月开花植物有:茶花、鸳鸯茉莉、春花、刺桐、毛杜鹃等。

三月(惊蛰、春分)最低11°c,最高26°c

1、除虫防病。惊蛰过后,须对桂花的枯枝,开花植物的残花进行一次修剪。天气转暖,对开花后的毛杜鹃要进行喷药防治红蜘蛛(用三氯杀螨醇或氧化乐果)、叶枯病(用好生灵)、九里香喷药防治白粉病(用粉锈宁或多1菌灵),榕树类喷药防治榕管蓟马等。

2、移植。进行地栽毛杜鹃的移植,对桂花、刺桐、木棉、芒果、扁桃等春季植树品种开始种植。种植时注意保持土球的完整,对土球散的要进行处理(放生根粉、杀菌药(敌克松、多菌灵等)、树干保护等措施),同时定期对树干、树冠喷淋保湿。

3、施肥。对五星花、马缨丹类、茉莉花、米兰等植物进行春末施肥,为五月份开花做好准备。施肥应在下午3点左右进行,对一些植物可用叶面肥喷施。

4、修剪。对马缨丹花坛、九里香、福建茶、美蕊花、黄金榕、双荚槐、夹竹桃等进行修剪。黄金叶绿篱和草坪的修剪。

5、对一些由于人为踩出的土路和黄土裸露、花坛缺株进行补植,杂草的化学防治和人工防治。

本月开花植物:木棉、含笑、海桐、红花檵木、二乔木兰等。

四月(清明、谷雨)最低20°c,最高28°c

此月正值梅雨季节,温度也升至25°c左右,高温高湿是这个季节的特征,正是许多病虫害发生的好环境。

1、除虫防病。每10-15天喷药防治一次,最大限度地控制病虫基数,是全年防治关键的月份。特别是美人蕉锈病、炭疽病,月季白粉病、九里香白粉病、小叶紫薇白粉病、毛杜鹃红蜘蛛、白兰樟青凤蝶、苏铁曲纹紫灰蝶等的防治。

2、防涝。梅雨期间雨水较多,对透水性、不利于排水的地方应设法排水,在雨季到来之前要对排水沟、屋顶等做好清淤工作。

4、施肥。对开花后的毛杜鹃、红花檵木施一次复混肥(有机肥和复合肥混合施用)。对其它没有施肥的花灌木全面施一次基肥,施肥时不能采用液肥,一定要用干肥。

5、对一些由于人为踩出的土路和黄土裸露、花坛缺株进行补植。灌木徒长枝和草坪的修剪,杂草的化学防治和人工防治。

本月开花植物:台湾相思、尖叶杜英、栀子花、硬(软)枝黄蝉、黄槐、鱼木等。

五月(立夏、小满)最低23°c,最高35°c

1、除虫防病。本月仍然是高温高湿的季节,是虫害、黑斑病、白粉病等的暴发季节,须进行喷药防治。特别是对新种树木新抽的嫩叶进行喷药防治。草坪要做好金龟子、地老虎的防治。

2、施肥。本月主要是做好植物的追肥工作,植物生长迅速,应多施几次肥。因气温高,施肥都以淡施为宜,浓度太高易伤植株。

3、浇水。浇水应在早上或下3点后进行。这样可以减少因温差造成对植物的灼伤。立夏后日照渐强、空气也比较干燥,许多易干旱的植物都应多淋水。主要有冷水花、吊竹梅、红背桂、洒金榕、竹芋类等。同时做好节日各景点摆花的淋水工作。

4、对美人蕉已种多年的进行翻种、挖除老根。可以进行红花檵木的扦插。要定期对排水沟、屋顶花园做好清淤工作。乔灌木徒长枝和草坪的修剪,杂草的化学防治和人工防治。

本月开花植物:凤凰木、狗芽花、广玉兰、马拉巴粟、蜘蛛兰、鸡蛋花、南天竹、金凤花、大叶紫薇、小叶紫薇、红花夹竹桃、龙船花、荷木等。

六月(芒种、夏至)最低28°c,最高35°c

1、浇水。这个月的气温还比较高,浇水还是重点。对一些不干旱的植物(如冷水花、红背桂、洒金榕类、竹芋类、吊竹梅等)要及时进行浇水,下雨天应对易积水的低洼处进行排水防涝,及时排除积水。定期对排水沟进行清理。

2、施肥。梅雨过后烈日当空、气温相对较高,施肥应薄施淡施。对龙船花、毛杜鹃、苏铁因生理性缺铁引起的黄化病应多喷施(或淋施)几次硫酸亚铁(硫酸亚铁只能用稀释后再施,直接撒施会与空气中的氧发生氧化。),对月季、鸳鸯茉莉等应淡施沤熟的花生麸原液50倍。

3、对月季花进行重剪,保持完美的形状,对金光菊进行重剪,灌木的造型修剪和草坪的修剪,大叶紫薇的花后残枝适时进行修剪,杂草的化学防治和人工防治。

4、病虫害防治。本月要喷药2-3次,主要是防治金龟子、蝗虫、蝽象类、椰心叶甲等,美人蕉交替喷施百菌清、灭病威等杀菌剂预防锈病、瘟病。

对毛杜鹃适时喷1-2次三氯杀螨醇或氧化乐果,防治红蜘蛛。木棉科植物防治金龟子、木蠹蛾。

本月开花植物:蓝花楹、灰莉、翅荚决明、鹰爪、白兰、荷花、夜合、紫藤等。

七月(小暑、大暑)最低26°c,最高35°c

1、防风防涝。小暑大暑季节、台风频繁,暴风雨也随之增加,要注意天气预报、掌握台风暴雨情况。做好树木的扶树设施的扶正加固,同时对树木进行疏枝(疏掉部分过密的枝条,以增加通风、减少地风的阻力)和培土。

2、浇水。每天下午3点过后和上午10点前进行淋水,不干不淋,淋一定要淋透,不耐干旱的多淋水。杂草的化学防治和人工防治。

3、修剪。对蜘蛛兰花后剪去自然衰老的枯黄叶及剪掉焦尾部分的叶片、残花,对造型植物进行修剪,保持形状和草坪的修剪,大叶紫薇的花后残枝适时进行修剪。

4、病虫害防治。芒果、蒲桃开始萌发夏梢,注意防虫(主要是木蠹蛾和尺蠖),红花檵木、毛杜鹃防治红蜘蛛、苏铁抽新叶注意防虫。

本月开花植物:丝兰、白千层、小叶紫薇等

八月(立秋、处暑)最低26°c,最高31°c

1、浇水。入秋后虽逐日降温,但空气仍十分干燥,温度较高的时候适时对较不耐干旱的植物进行淋水(主要淋树干和枝叶)。杂草的化学防治和人工防治。

2、增施肥料。很多植物经过几个月的旺盛生长发育后,养分渐渐耗尽,要补充有机肥或化肥。对于再次开花的植物还要喷叶落归面肥,才能满足含蕾的需要;同时对秋芽的生长及被剪去凋谢花的植株(如丝兰、鸳鸯茉莉、毛杜鹃、硬枝黄蝉、月季等)恢复生机有利。

3、病虫害防治。这个月天气还比较炎热,暴风雨也比较多要在雨后对易发病的植物尽快喷一次药,以控制滋生蔓延的病虫害。主要有美人蕉、苏铁、白蝴蝶、沿阶草等。对一些新移植的树木要检查截干处是否有天牛危害。

4、灌木的造型修剪和草坪的修剪,大叶紫薇的花后残枝适时进行修剪。本月开花植物:狗芽花、勒杜鹃、米仔兰、桂花、含笑、艳山姜类等。

9月(白露、秋分)最低23°c,最高33°c

1、浇水。这个月暑气仍盛,除做好浇水保湿外,还要定期做好防涝工作和排水沟的清理工作。

2、病虫害防治。这个月红蜘蛛、介壳虫、樟青凤蝶、天牛、粉虱、叶枯病等病虫害较多,须及时喷药2-3次。

3、修剪和追肥。秋梢已开始抽,有些灌木经过前段时间的开花,营养已消耗。必须从速对其修剪并追施有机肥,使植株恢复生机、更快生长。灌木的造型修剪和草坪的修剪、大叶紫薇的花后残枝适时进行修剪。

4、对草坪较为明显的坑洼进行填平铺草和杂草的化学防治和人工防治。本月开花植物:九里香、国庆花、美丽异木棉、黄槐等。

10月(寒露、霜降)最低16°c,最高28°c

1、寒露霜降已到,天气渐渐转凉。早晚饭的气温较低,每天要对一些不耐干旱的植物进行淋水,淋水要在上午9点后至下午5点前进行。浇水时要先喷洗树叶,清洗叶面灰尘。国庆节各景点所摆时花的淋水管养和重要地段的保洁。

2、施肥。除了落叶植物外,对全园的乔灌木施基肥,用花生麸或有机复混肥+磷肥/氯化钾。

3、病虫害防治。对一些大树、古树进行全面检查,消灭越冬害虫,对有病虫害的枝条,如是蛀干或遭受害虫危害的,要及时进行防治或剪除;同时对长势差的进行喷施叶面肥。秋枫、垂柳的虫害防治。

4、对草坪进行最后一次的修剪和外来物种薇甘菊的全面清除,对大叶紫薇的花后残枝适时进行修剪。

5、对草坪较为明显的坑洼进行填平铺草和杂草进行拔除。

本月开花植物:朱顶兰、桂花、勒杜鹃、木芙蓉、马缨丹、硬(软)枝黄蝉、铁刀木、腊肠树等。

11月(立冬、小雪)最低11°c,最高23°c

1、修剪。灌木、花坛干枯的枝叶、残花、果实及时进行修剪。乔木剪去病虫枝、徒长枝、过密枝。

2、施肥。上个月没有做完的乔灌木施肥工作,这个月继续进行。

3、浇水。对草坪进行保绿工作,具体是对草进行淋水和施复混肥(蘑菇肥和复合肥进行混合)+河沙。花坛的淋水,特别是不耐干旱的植物每天要多淋几次水

4、杂草的化学防治和人工防治、花坛枯叶的清理。

本月开花植物:紫荆、羊蹄甲、冬红、金光菊等。

12月(小寒、大寒)最低10°c,最高23°c

1、施肥。继续对全园的乔灌木施基肥。

2、浇水。对杂草的进行化学防治和人工防治和草坪的淋水、施肥、保洁工作。

3、修剪。对全园乔灌木进行整形修剪,剪除病虫枝、伤残枝、及过密的枝条。

4、病虫害防治。主要是做好越冬害虫的防治,对乔木树干进行涂白(生石灰:硫磺粉:水=5:1.5:36),可反射阳光,减少树干对太阳辐射热的吸收,降低树体昼夜温差,避免树干冻裂。还可杀死在树皮内越科的害虫。涂白,一定要均匀,不漏涂,一条路上的树木或群植树涂白高度应一致。涂白后,降低树木温度,适当推迟萌发时期,可避免晚霜的危害和防止冬日冻伤。

5、树木防寒。入冬前用稻草或草绳将不耐寒的树木或新种树木的主干包起,卷干高度在1.5m或至分枝点处。

本月开花植物:金光菊、枇杷、火焰木等。

2023年化工工作计划篇3

一、指导思想:

~年,中心校绿化工作的指导思想是:认真贯彻落实市局《关于进一步做好学校绿化工作的通知》指示精神,以“爱护环境,绿化校园”活动为载体,结合我乡实际,因地制宜,搞好校园的绿化美化工作,提升学校品位,美化育人环境,为迎接~年拾两基”复查奠定良好的基矗

二、工作目标:

1、中心校计划投资2.6万元对辖区各中小学校园实施绿化美化,预计绿化面积960平方米,栽植龙爪槐100棵,绒花树90棵,风景绿化苗木100棵,力争在~年4月底使绿化率达到25%以上。

2、加强宣传、教育,使广大师生具有较高的环境保护意识。

三、主要措施:

1、加强领导,做好规划设计。

为确保校园绿化工作高效、有序进行,我乡成立由中心校长任组长,各中小学校长为成员的“校园绿化工作领导小组”;同时,结合我乡校园绿化的实际状况,本着“实用、经济、安全、美观、整齐及具有教育意义”的原则,认真做好规划设计,确保每一分投入都有实效,体现特色。

2、创造条件,扩大绿化规模。

在原有绿化基础上,尽量扩大绿化规模。投资2.6万元,在各中小学栽植优质龙爪槐100棵,绒花树90棵,风景绿化苗木100棵,力争在~年4月底使我乡校园绿化率达到25%以上。

校园绿化不仅终年要有绿,要有花,还要在花木种类、形式上上档次,体现出校园高雅、美观、大方的格局。

3、强化护管,做好平时管理工作。

各校将安排专人进行护管花木,并将聘请请一名有专业技术的花工作技术指导,做好施肥、除草、治虫、造形、浇水、移栽等工作。同时,加强保护,不准任何人擅自采摘、破坏花木和绿化设施,违者要进行教育处理。

4、开展活动,加大教育宣传力度。

认真组织开展“爱护环境,绿化校园”的宣传教育活动。各校利用晨会、班会、橱窗和板报,加强对学生的'环境保护教育,增强学生的环保意识。同时,4月底中心校还将根据各学校相关活动开展情况,组织“我是环保小卫士”征文活动,从而为学校绿化工作营造良好的氛围。

2023年化工工作计划篇4

一、 年度活动主题:

20xx年的社区活动,将按照活动形式划分确定为固定主题活动、特色活动、节日小问候三个类型。 二、 年度社区文化工作目标:

共享公司、社区、联盟商家各方面的社区文化资源,积极配合公司开展亿祥社区间的文化交流活动,营造亿祥独特的社区文化氛围,使亿祥社区成为亿森物业的高尚社区文化品牌。 三、口号

“快乐生活 缔造幸福 ”

四、活动内容:

(1)固定主题活动(每年都举办的主题活动,在业主心中形成一定影

响力的活动)

1月份 亿森物业“以爱筑家 梦想起航”绘画比赛

新的一年,梦想开始,为了让更多的业主发挥自己的特长,并推广公司文化及品牌,组织一场绘画比赛,分为儿童组、少年组、成人组,获奖作品将制作为年历作为纪念。

社区文化活动计划

2月份迎新送福

春节临近,为了让广大业主朋友感觉到“年”的味道,也为了让业主体会我们的关心问候,制作印有公司logo的福字送给业主,还请书法不错的业主免费为业主写春联。 园区的节日布置上来凸显“年”的氛围。以灯笼和彩灯为主点缀园区,增添节日氛围。另制作社区文化宣传版《晒新年愿望》至当月社区文化宣传栏和企业月刊。

3月份元宵喜乐会(与联盟商家结合)

3月5日(周五)是中国传统的元宵节,为弘扬传统文化,丰富小区居民节日生活,在3月7日(周五)举办一次游园“灯谜汇”、快乐“游戏控”活动。 植树踏青

阳春三月,万物复苏。在这春花怒放的日子里,3月12日(周三)是植树节,为增强业主环保意识,也让业主放松心情,3月14日(周六)举办植树踏青活动。

4月份草莓采摘节

4月份正草莓收货季节,组织业主到草莓园进行游玩,放松。(业主自费报名)

5月份最美夕阳红——老人才艺大赛(与联盟商家结合)

为小区老人特设专场活动,让老人有充分展示的机会,促进业主

社区文化活动计划

之前的交流,增加业主与物业之间的感情。

6月份 奔跑吧! dad

每年一度的儿童节是儿童欢乐的`日子,配合亲子早教机构举办一场欢乐亲子活动,在此活动上增加爸爸与孩子之间的互动环节

7月份第二届少儿夏令营:

20xx年首届少儿夏令营得到业主们广泛好评,强烈要求继续举办,为家长们解决后顾之忧。(与相关机构联系,向业主征收费用)。

8月份以爱之名

8月20日七夕节,在这个爱的月份里,征集系小区里的情侣间、夫妻间对彼此爱的表达,为他们送上祝福和惊喜。 第六届棋艺大赛

延续以往活动形式,增加新的操作形式。举办第六届棋艺大赛,分象棋、五子棋、跳棋三种项目,促进爱好棋艺的小区业主相互交流。

9月份合家团圆晒幸福

中秋佳节时合家团圆的日子,一纸“全家福”,分量万千。 它曾经是中国人最重视的家庭团圆纪念形式。通过活动引发社会热点事件,传递正能量,引发共鸣;提高企业知名度和美誉度,树立良好的企业形

社区文化活动计划

象并最终促成销售,通过活动传递公司缔造亲情社区的核心诉求,吸引年轻人关注,扩大公司品牌影响力,提升品牌形象。

10月份第三届业主趣味运动会

“快乐运动 乐享生活”亿森物业员工及管辖社区业主一起举办第三届业主趣味运动会。项目涉及业主和员工共同关注和爱好的趣味运动项目。

11月份环保diy大赛:

① 环保倡议行动:环保作品展、环保知识竞答赛 ② 环保购物袋diy比赛

12月份年末感恩活动

设置一系列能帮助推动下年物业费收缴活动,如抽奖、幸运转盘等活动。

(2)、特色活动:

3月份魅力女人:3月8日正值三八妇女节,节日当天为女业主送上玫瑰花一支。

5月份向妈妈说爱:5月11日是母亲节,录制向妈妈说“我爱你”语音信息发送至亿森物业微信平台,当天抽取50名向妈妈说爱的幸运

2023年化工工作计划篇5

按照市委、市政府要求,结合我县实际情况,县委、县政府决定,对全县15个计划生育后进村实行县、乡、部门三级分包责任制,具体帮扶,合力攻坚,实现转化,全面提高我县计划生育整体工作水平。现就计划生育后进村转化工作,提出如下意见:

一、加强领导

为切实加强对后进村转化工作的领导,县成立计划生育后进村转化工作领导小组,由县委书记李永科任组长,政府县长王现坤任常务副组长,县委副书记陈惠永,人大副主任张林,政府副县长李冰凡,政协副主席孙殿清任副组长,领导小组下设办公室,办公室主任由计生局局长吴长海担任,各乡(镇)、工业区也要成立相应的组织机构,切实加强后进转化工作的领导,确保如期转化。

二、转化标准和主要任务

1、转化标准

后进村转化以一个考核年度为限。后进村转化标准是:“两委”班子健全,有战斗力,配齐配强计生专干和育龄妇女小组长,待遇落实到位,月访视、季服务正常开展,计生工作没有瞒报、漏报、错报现象,符合政策生育率达到要求标准。群众反映集中强烈、制约计生工作发展的问题得到解决。

2、主要任务

各乡镇、工业区结合自身实际,分析后进原因,制定整改措施,明确整改重点,集中解决以下问题:

(1)建强村级两委班子,抓好村级计生队伍建设,配强村计生专职干部和育龄妇女小组长,并加强培训学习,不断提高业务素质,同时落实好报酬,并能发挥作用。

(2)认真搞好月访视和已婚育龄妇女季服务工作,要严格服务程序,保证服务质量,彻底澄清底数,并如实上报,不得出现弄虚作假,瞒报、漏报等问题,确保每次服务率达到99%,同时随发现“四术”随解决,不得有“四术”存量。

(3)社会抚养费征收工作扎实推进。对政策外生育人员要按照《河北省人口与计划生育条例》和成字(20xx)40号文件规定依法征收社会抚养费,真正起到遏制外生的作用。

(4)建好村级育龄妇女活动室和生殖健康服务室,建设标准要达到上级要求,抓好对广大育龄群众计生政策、优生优育、避孕节育及农业科学技术的宣传培训和生殖健康服务等工作。

(5)积极开展“关爱女孩行动”,对计划生育独女户、双女户实行帮扶活动,并对计划生育户落实好奖扶、特扶等各种优惠政策。

(6)深入开展婚育新风进万家活动,对育龄人群开展多种形式的宣传教育,抓好村婚育知识长廊和人口文化大院建设。

(7)同时做好县委、县政府安排的其他工作。

三、几点措施

1、加大领导力度,实行分包责任制。

对后进村明确领导分包,实行目标责任制。一是要实行县级领导分包责任制,经常深入到计划生育后进村调查研究,协调指导乡(镇)、工业区及包村部门搞好计划生育后进村转化工作;二是蹲点乡(镇)、工业区领导是后进转化的第一责任人,要发挥乡(镇)、工业区党委、政府的作用,认真协调解决转化中遇到的各种困难,确保各项工作任务落到实处;三要强化派驻工作队职责。驻村工作队长由县委、县政府指定县直单位实职副局级领导干部担任;选派2—3名政治素质高,熟悉农村工作,有较高政策水平,事业心、责任心强,并善于做群众工作的年轻干部为队员,搞好后进村转化的各项工作,如期实现转化;四是实行挂帐督办。各乡(镇)、工业区要对后进村逐一建档;定期督查转化开展情况,掌握工作进度,适时召开分析会、协调会和调度会,分析形势,改进方案,解决问题。县委、县政府将对后进村分别建档,并对这些后进村的转化工作加强调度督导,适时通报转化工作进展情况,促进各项工作的落实。

2、实行综合治理、动态管理,建立后进村长效管理机制。

一要强化宣传,营造气氛。后进转化要坚持舆论先行,县电视台、广播等媒体要积极宣传这项工作的重要意义,宣传后进转化活动中的好经验、好做法,为后进转化活动创造良好的氛围。二要做到“两个结合”:即与加强计生专业队伍自身建设相结合。要以转化为契机,配齐配强乡村计生人员,加强培训,落实待遇,提高综合素质,真正发挥基层计生队伍作用;与开展优质服务相结合。要以开展月访视、季服务、计划生育免费服务的“民心工程”等为载体,通过查漏补缺,加强基础设施建设,强化服务功能,拓展服务项目,提升服务水平。三要建立后进村长效管理机制,县、乡都要成立后进村转化工作领导小组,主要领导要亲自挂帅,主管领导要具体抓,各有关部门要协调联动,充分发挥职能作用和优势,保证后进转化工作的`顺利开展。建立对后进村实行动态化管理机制,对转化的乡村,县人口计生局要合格一个,验收一个,消号一个,对其他村随发现随列入集中整治的范围,防止顾此失彼,问题反弹。

3、严明奖惩,实行问责制。一是要明确目标。

各乡镇、工业区要对后进村明确工作目标、明确解决方案,明确转化时限,力争当年实现转化。二要明确责任。分包领导和工作队成员要把主要精力放在后进村的转化上,保证取得实效,实行责任捆绑,同奖同罚。三要严格奖惩。年底对后进村要逐一验收。对工作认真负责、成效显著、分包村按期转化的,要通报表彰,给予奖励。对工作不力、分包后无明显转化的,甚至出现重大问题的,对所包乡镇、工业区和工作队,要实行“一票否决”,单位及个人不能评为综合性先进集体和先进个人,并要继续分包,限期转化。

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