工作总结有助于建立自我反思和改进的文化，促进个人和组织的发展，工作总结是一种反思，一种反思我们过去工作的方式，以便未来更好地发展，以下是好文档范文小编精心为您推荐的街道关工委2023年工作总结8篇，供大家参考。
街道关工委2023年工作总结篇1
近年来，人大工委立足自身实际，不断夯实基础、找准“切入点”，行使职权、找准“着力点”，务求实效、找准“结合点”，提升水平、找准“落脚点”，加强人民代表大会制度的宣传和代表素质的培训提高工作，围绕党的中心工作、推进民主法制建设和群众关心的热点难点问题开展活动，人大工作亮点纷呈。
一、强定力，提高政治站位
街道人大工委切实提高政治站位，把政治建设摆在首位，始终在全区发展全局中去思考、谋划和推进工作，紧紧围绕“五篇文章”、老旧小区改造、基层社会治理等建言献策，直指辖区最紧迫最薄弱的民生难题，强化履职水平、使命担当，确保步伐坚定、方向不偏。
二、抓规范，扎实机构运行
街道人大工委找准坐标定位，增强使命担当，主动按照市、区人大常委会规范化建设部署安排，坚决扛起主责、抓好主业，紧抓快干、锐意创新，深入推动工委规范化建设。
——履职活动有章可循。落实以制度管人管事，结合街道实际，累计制定出台制度性文件7个，为工委开展工作、代表履职提供规范指引。特别是在市、区人大常委会指导下，针对选民代表会议，专门制定《关于开展重点民生实事项目票决的工作方案》《街道选民代表大会议事规则（暂行）》《街道选民代表大会表决办法》三个制度并在选民代表会议上表决通过，创新提出民生实事项目“三性三有”原则。
——阵地建设全域覆盖。做离群众最近、懂群众最多、服务群众最及时的人，是街道人大代表的共同心声。为更好促进民生问题解决，街道人大工委在辖区建成1个联络站、2个联系点，实现辖区范围全覆盖，并逐步完善联络站、联系点的硬件建设，高标准高质量改造升级街道联络站主阵地，使之成为服务代表的“1+n”履职阵地。
——联系选民零距离。街道人大工委坚持每年初围绕上级部署、中心工作，制定年度计划，细化分解任务，定人定岗定责。组建代表工作微信群、代表联系选民微信群，及时协调解决选民反映的民生热点难点问题，实现街道人大工委联系代表、群众联系代表“全天候”“零距离”，进一步打通了人大工作的“神经末梢”。
三、办实事，彰显民生温度
民心所望，人大所向。推动民生实事解决，一直是街道人大工委持续关注的重点。老旧小区集中供暖、基础设施改造、背街小巷安装路灯、远通公司家属下水道疏通、胜利一巷改造提升、……一项项重大工程开工推进，一件件民生实事落地，无不凝聚着人大代表助推经济社会发展的努力。
2019年6月，组织人大代表视察调研文明城市创建工作落实情况；
2019年8月，组织人大代表、政协委员联合开展视察火灾消防安全活动；
20**年2月，组织人大代表慰问疫情防控一线战斗人员；
20**年3月，组织人大代表视察调研老旧小区、背街小巷改造；
20**年4月，组织人大代表就选民反映的转盘阻碍消防通道问题现场办公。
20**年4月，组织人大代表到第二中学调研复学工作。
四、树新风创新方法提升履职水平
绣花要得手绵巧，打铁还需自身硬。街道人大工委在区人大常委会和街道党工委领导下，深入学习贯彻习近平总书记对地方人大及其常委会工作的重要指示精神，始终把自身建设放在重要位置，依托活动载体，坚持强基固本、凝心聚力，着力加强自身建设，不断提高履职水平，推动新时代基层人大工作继续走在前列。
在理论武装上着力。通过多种学习培训方式，强化理论武装，进一步加强和改进新时代人大工作，提高人大工作服务科学发展的能力水平；创新举办“人大代表大讲堂”，制定大讲堂制度、科学规划大讲堂课程，坚持每月开讲，以集体学习、专家辅导等多种教学方式，为代表学习培训、履职交流、经验分享提供重要平台；结合区、街重点任务，组织代表学习全市三级干部大会会议精神、区委全会精神等，为代表履职有的放矢。
在履职保障上着力。街道人大工委不断增强服务意识，倾力打造“最美人大代表联络站”，购置图书、电脑、移动式智能会议一体机等，方便代表、选民学习使用，努力创造条件支持代表依法规范履职。
在作风建设上着力。街道人大工委坚持“监督有硬度、服务有温度、接待有广度、调研有深度”，打造联通民心的“贴心驿站”，主动适应新职能、新要求，完善各项工作制度并抓好落实，同时持续发挥代表监督作用，创新方式方法，不断提高工作质量，提升工作作风。
新时代肩负新使命，新使命成就新作为。回首过去，硕果累累；展望未来，任重道远。街道人大工委将继续在市人大常委会的精心指导下，在区人大常委会和街道党工委坚强领导下，动员全办上下不忘初心、砥砺前行，只争朝夕、大干快上，更加出彩的绚丽篇章。
街道关工委2023年工作总结篇2
20xx年，大关街道按照区委区政府“决战四大年助推运河申遗，建设美丽拱墅”的目标要求，切实抓好各项工作的落实，保持了辖区经济社会和谐发展。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下：
20xx年工作总结
（一）经济呈现稳中有升
财政收入增长较快。1-10月，街道财政总收入和地方财政收入各实现19739万元和10051万元，同比增长18.84%和24.04%，增幅和完成考核目标比例均暂列全区第一位；预计全年财政总收入和地方财政收入将各突破2亿元和1.2亿元。招商引资情况较稳。市外实际到位资金4.1亿元，完成年度考核目标的69.3%，预计全年完成6个亿。实际利用外资1954万美元，完成考核目标的651.3%。浙商创业创新完成2.69亿元，完成考核目标的11x.03%。楼宇招商完成8506万元，完成考核目标的105.01％，预计全年完成9000万元。各类指标完成较好。1-9月，街道实现社会消费品零售总额6.2亿元，同比增长16.41%，完成年度考核目标的85.91%，预计全年完成8.3亿元；服务业增加值完成4.3亿元，同比增长10.40%，完成年度考核目标的67.41%；1-10月，“个转企”完成46家占年度考核任务的70.77%，预计完成65家。企业服务扎实有效。建立并完善了重点企业联系和服务协调机制，开展了对税收50万元以上企业的的走访服务，走访企业357家，收集意见建议60余条，梳理解决各类问题56个。
（二）环境得到逐步提升
大力实施惠民工程。实施街巷综合整治，缓解交通“两难”和消防通道问题；落实庭改再回头看工程，解决历史遗留问题；实施西三公园和苑中路等绿化提升工程和沿上塘河小区围墙垂直绿化工程；实施西三苑等三个农贸市场提升改造工程。深入推进垃圾分类工作，全区垃圾分类推进会在大关召开。强势推进三改一拆。完成旧有小区改造工程14.14万方，完成考核目标的677.9％；拆除违章0.88万方，完成考核任务的1769%；完成拆迁安置1x户，完成考核任务的100%；停车场库建设实现完工100个和储备100个停车泊位。扎实推进截污清水。完成了南二苑以及大关派出所等4家共建单位的截污清水工程。落实河长制，聘请了8名河道义务监督员参与河道治理。
（三）服务力求扎实有效
养老服务到位。探索“组团式服务，市场化运作，差异化服务”，形成了政府主导、企业参与、社会配合的养老服务新格局。1-10月，幸福大家园已为1x2户85岁以上空巢独居老人和14户失独家庭提供无偿服务，65户80-84岁的空巢独居老人提供低偿服务。文化服务到位。举办了草根文化走进米市大型活动，实现草根文化精品走出大关。就业服务到位。1-10月，城镇新增就业人员2991人，失业人员再就业1743人。积极构建和谐劳动关系，协调处理案件39件，为劳动者要回工资34.59万元。计生服务到位。扎实推进计划生育工作，认真做好各项基础性工作，实现计划生育率98.19%。
（四）平安建设深入推进
综合管理进一步推进。通过门岗外移、机动车单向通行、街巷拓宽改造，有效缓解居民“两难”，消除消防安全隐患，全面改善辖区社会秩序。防控体系进一步构建。新增1x9个监控点，建成街道综合管理监控中心。小区可防性案件同比下降50%，发案同比下降66.7%。基层基础进一步巩固。深化“网格化管理、组团式服务”工作，健全街道、社区两级矛盾调解平台，深化律师进社区，调处各类矛盾183起，调处成功率98.9%。辖区无发生重大安全生产事故。
（五）队伍建设日益强
队伍建设进一步加强。通过优素质、优结构、优环境、重考核，推行机关工作人员日常绩效考核。基层党组织建设成效明显。以建设服务型党组织为目标，开展党工委书记领办项目、百名书记破百难等活动，开展“一社一品”党建品牌创建，创新流动党员管理，深入推进两新企业党组织建设，党员智能卡推进工作取得阶段性成效。作风效能建设深入推进。严格执行中央“八项规定”，深入开展为民务实清廉活动，新设“百姓说事室”，缓解“两难”新举措，被市“民情速递”栏目作为走群众路线、办民生实事进行开篇报道。
街道关工委2023年工作总结篇3
一年来，街道人大工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在区人大常委会和街道党工委的领导下，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，围绕中心，突出重点，依法履行宪法和法律赋予的职责，加强监督工作，为推动我区、街道经济和社会各项事业发展，促进依法治街和民主政治建设发挥了积极的作用。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、加强监督，推进政府各项工作顺利开展
今年以来，人大工委针对街道改革、发展、稳定工作中的重大问题和人民群众普遍关心的热点、难点问题，突出重点，强化监督职能，督促和推进了政府的各项工作。
1、加强对街道财政的监督力度。分别于年初、年中、年末三次，组织人大代表听取街道财政预算编制、执行情况和财政预算调整的报告，并作出初审决议。
2、对重大工程项目实施监督。对重大工程项目，进行全过程监督，工程招标有人大参加；工程进行中组织代表视察，督促抓好进度和质量；工程结束后，人大参加验收。使街道办事处的重大资金投向和工程质量始终处于人大的监督之中。
3、加强对村委会换届选举工作的监督。第七届村委会换届选举工作是今年街道党工委、办事处的一项重要工作，针对城市化推进过程中农村社会不稳定因素增多、矛盾激烈，而村民民主意识又不断加强、有可能影响换届选举工作顺利进行的现状，人大工委提前通过召开座谈会等形式，下基层调查研究，摸清干部群众的思想动态，及时为街道党工委、办事处决策作参谋，并组织代表认真学习《村民委员会组织法》，对整个换届选举工作进行全过程的监督，严格程序，把握环节，使换届选举工作顺利完成。
4、专题听取“四五”普法教育工作的汇报。今年是“四五”普法教育工作的最后一年，为迎接市区的考核验收，x月份，人大工委专题听取街道“四五”普法教育自查工作汇报，在肯定成绩的同时，也提出一些存在问题，如“四五”普法教育村与村、企业与企业之间发展不平衡、群众法制观念还是比较淡薄、群众学法、懂法、用法的氛围需进一步加强，这些都需引起我们的重视。并要求查漏补缺，做好迎检准备工作，使我街道顺利通过考核验收。
5、加强对代表议案、建议的督办力度。区八届人大三次会议后，对于中心组代表提出的议案、建议，街道人大工委及时联系代表加强督办、催办；对于区政府转交需本街道主办、协办的x件议案、建议，人大工委密切关注，对于难以解决的问题，专门与有关部门协调，共同商量妥善解决的办法，最终使x件议案、建议较好完成，除一件历史遗留问题需上级职能部门解决外，其余都得到圆满解决。x月x日还专题组织代表和联络员听取街道办事处主任关于议案、建议的办理情况汇报，由于街道办事处重视，人大督办有力，提高了办理的质量，使代表和群众得到满意。
6、认真做好来信来访工作。一是积极协助督办上级人大转交的.信访件。对于上级督办的信访件，人大工委高度重视，对每件信访件都严格要求办理部门认真核实，对于难以调解的问题，还多次配合找有关单位协调，共同商讨解决办法，较好地完成督办任务。二是认真做好群众的来访工作，在耐心做好上访人思想工作的同时，通过与有关部门协调、督促，帮助来访人解决困难和问题，使来访件件件有落实。三是着手建立代表接待选民日工作制度，完善群众来信来访处理办法，发挥代表作用，提高代表联系群众的实效。
7、打算xx月中旬专题听取城管五中队执法工作汇报。
此外，人大工委还积极参与监督街道党工委开展的保持共产党员先进性教育活动，使教育活动不流于形式，对先进性教育活动提出有实效性的意见建议；对街道中层干部竞聘进行全程监督，密切关注竞聘工作的公平性和公正性。
二、深化代表工作，发挥代表作用
1、组织代表开展视察等活动。组织代表视察梅堰路石砌的议案工程施工情况，使该工程按质按时完成；结合创建文明城市，视察以道路、河道保洁为重点的环境整治情况，为创建文明城市发挥积极的作用。还组织代表视察企业安全生产工作情况，实地检查几家重点防火企业，听取分管主任汇报，督促主管部门对存在严重安全隐患的企业限期整改；对不符合安全要求的企业抓紧整改，以彻底消除安全隐患。同时提出加强安全生产管理方面的建议和意见。
2、密切联系代表，拓宽代表知政渠道。人大工委注重和代表、联络员保持密切联系，分别于年初和年中两次召开人大工作会议，听取街道办事处有关经济社会发展情况的工作汇报，并听取代表和联络员对街道办事处和人大工委工作的意见和建议，以便知政知情，提高代表参政议政能力，为代表履职创造条件。
3、加强学习培训，提高自身素质。采用集中培训、自学与小组学习相结合的办法，组织代表学习《代表法》等法律法规，重点学习中发办x号文件及其相关x个工作文件，要求代表领会精神实质，结合实际做好代表工作。还邀请区人大领导为代表上课，增强当好代表的责任意识和能力水平。街道人大工委还积极与外区单位联系，参观学习他们人大工作的好做法、好经验，沟通信息，不断探索好的工作方法。
三、认真组织开展评议工作。
根据区人大常委会的统一部署，人大工委自x月—x月，组织人大代表和人大工作联络员对区人民法院、人民检察院和公安分局近年来的司法和执法工作进行评议。召开评议动员会，认真组织学习三家单位的自查自纠报告等，各组代表和联络员深入选区走访选民，进行细致的调查工作，组织座谈会x次，发放调查表xx份，从不同角度听取意见，在此基础上，形成评议意见，并进行认真分析和核实，在客观公正地肯定被评单位成绩的同时，也指出工作中存在的问题，促进被评单位依法公正司法、文明执法。同时针对调查中反映出的辖区内派出所存在的有关问题，人大工委专门向派出所反映情况，以促使他们改正不足，更好地服务于群众。
此外，还加强人大工作的宣传报道工作，利用《xx信息》及时宣传人民代表大会制度和人大工委活动情况。同时积极向上级报送信息。
街道关工委2023年工作总结篇4
xx街道纪工委、监察办在区纪委监委、街道党工委的领导下聚焦全面从严治党，围绕监督执纪问责、监督调查处置，扎实有效开展各项工作。
一、强化政治监督，协助党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作
按照区纪委监委要求，xx街道纪工委紧盯党工委主体责任清单监督提醒不放松，多措并举深入推进全面从严管党治党责任的落实。
二、立足实际，加强培训强化监督
20xx年，专职纪检监察干部认真参加市、区纪委监委组织的专题讲座和学习培训，及时有效传达上级纪委监委相关会议精神，促进党员干部深刻领会上级要求，联系工作实际，明确工作职责和方向，更好的履行监督、执纪、问责和监督、调查、处置的职责。
三、监督检视到位，加强街居廉政作风建设
1、按照区纪委监委关于开展廉政宣传教育月活动的要求……
2、为防止“四风”反弹，在春节、清明节、五一国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等重要节点，纪工委、监察办提前下发通知和温馨提示，要求……
四、着力落实监督、执纪、问责
1、疫情防控工作期间，纪工委、监察办对辖区
……。
2、纪工委、监察办通过畅通问题线索举报途径、主动下防等途径围绕是否存在“四官”问题、是否存在“小官弄权”、是否存在对区委、……进行了督导检查。
3、xx街道纪工委、监察办承办区纪委监委交办的民生领域疑点问题线索3件，……。
今后的工作中，纪工委要继续明确职能定位，监督党工委不断健全完善相关制度，协助党工委将全面从严治党不断推向深入。
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街道关工委2023年工作总结篇5
20xx，纪工委严格按照区委、区纪委的工作部署和要求，紧密结合推进区委关于城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求，围绕街道中心工作，积极发挥纪检监察职能，突出“真抓实干、抓出成效”，改进机关作风，增强服务意识，提高队伍素质，规范办事程序，提升行政效能，为各项工作保驾护航。现将纪工委工作情况汇报如下：
（一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的工作部署，制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为贯彻落实党风廉政建设责任制等工作提供了有力的组织保证。
（二）加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高认识。及时、认真组织党员干部学习相关精神和文件，明确廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。
（三）积极开展“打击商业贿赂”专项活动。根据区“三打两建”办和区“打贿”办的要求和街道“三打两建”领导小组的工作部署，扎实开展“打击商业贿赂”专项行动，强化廉洁奉公、依法行政的意识。一是与加强机关工作作风建设相结合，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与建设廉洁城市相结合，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良传统作风，引导领导干部讲党性、重品行、作表率。同时强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大领导干部认清了商业贿赂的严重性和危害性，从而筑牢抵御商业贿赂的思想道德防线。二是按区打贿办的安排部署，在办事处及工作站服务场所，为群众提供借伞服务，进一步加强宣传“打击商业贿赂”工作。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣传栏，作为本单位“打击商业贿赂”宣传阵地，纪工委已制作并张贴出第一期宣传栏并下发至各个社区，以后，将定期更换宣传栏内容，在全街道营造开展“三打两建”工作的氛围。
（四）加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区工作站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。
（五）开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。及时传达学习了《关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关准备工作的通知》精神。一是提高认识，转变观念，全体工作人员养成良好的工作习惯，以积极的工作态度适应系统的运行；二是落实责任，实行“一岗双责”，各科室指定专人负责报送信息工作，同时要配备b角，确保信息报送及时准确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。
（六）大力抓好党风廉政宣传教育。一是重点抓“德”的教育。以坚定理想信念教育为主要内容，用街道先进典型实施正面榜样教育自觉保持共产党员先进性。二是重点抓“法”的教育。以党纪国法《党员处分条例》作为主要内容，充分利用各种时机和场合，用反面典型作教育，以腐败分子为镜，达到让其在思想上不能贪不敢贪的教育目的。具体做法有：
1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动，动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传工作。
2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深入人心。
3、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设，进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支思想素质、纪律作风过硬的执法队伍，20xx年2月16日下午，纪工委召开执法队廉政教育专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。
4、以宣布处分决定为抓手开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动，20xx年6月5日，清水河街道召开党员干部大会，开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动。
（七）推进作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的工作职责，对科室、窗口工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成工作制度。重点抓好单位突出问题，整顿机关作风，加强执行力建设。
（八）发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题，坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，提高执行力。
（九）抓好纪检信访和办案工作。认真做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作，采取多种措施促进查办案件工作，有效保证了辖区和谐、经济发展，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点，难点和焦点问题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定，对发现存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件认真组织查办，及时上报了调查处理结果。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗，区信访部门转来信访投诉1宗。
（一）扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，根据绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。
（二）以行政监察电子系统为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受（办）理情况以及每天7类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察情况，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒督促。
（三）强化行政监察系统管理，主动开展专项督办，加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20xx年3月2日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报20xx年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察系统升级建议献策。20xx年3月15日下午，根据区监察局关于广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神，召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条意见和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控，每月通报制度。通过加强思想教育、增加每日监控的方式，20xx年1月以来，我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。
（一）制定相关制度规范程序严肃工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度，依法依规办事，不断提升基层队伍形象和服务质量。同时，为确保作风建设取得成效，提出了三项制度建设要求，即要落实层级负责制度，强化日常教育监管；建立自查自纠机制，加强内部巡查监管；完善责任追究机制，严肃查处违纪行为。
（二）贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委专门就加强基层机关作风问题采取了具体措施，禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委十一届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚决制止“大吃大喝”和铺张浪费现象。
（三）结合区政风行风民主评议工作，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制《职权目录》，绘制“权力运行图”，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并根据岗位重要程度、权力大小、容易发生腐败问题概率以及危害程度等因素，编制“岗位廉政风险等级目录”。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。
（四）开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访，发现问题，通报批评，诫勉责任人并责令整改。
（一）建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点，探索基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出经验。
（二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延伸。
（三）制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”，宣传正反面典型，营造勤廉氛围，时时刻刻警醒工作人员。
（四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。
（五）开展清风行宣誓活动、警示教育活动，以多种形式增强效果。
（六）对街道党员领导干部开展警示教育活动。
（七）对街道协管员开展专业辅导教育。
（八）开展“一把手”述职述廉活动。
（一）实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持，主要研究本周内的工作，并以纪要形式记录。
（二）实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关情况。
（三）实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关情况。
（一）继续开展党风廉政建设工作，更多的开展廉洁文化教育活动。
（二）强化行政监察工作，做好各监察系统的监督管理工作。
（三）认真开展20xx年纪律教育学习月各项活动。
街道关工委2023年工作总结篇6
今年以来，x街道在区委、区政府的坚强领导下，以建设幸福、和谐、美丽街道为目标，以服务居民群众为宗旨，以求真务实工作作风为保障，开拓创新，真抓实干，街道全面建设取得显著成效。现将具体情况总结如下。
（一）精准施策，狠抓疫情防控
年初新冠疫情发生以来，x街道坚决贯彻市委、区委决策部署，坚持把疫情防控作为当前压倒一切的头等大事，落实“十个一律”防控举措，强化组织领导，狠抓关口卡控，严格重点人员管控。街道班子成员及街居两级干部全部包保到点，确保责任落实、不留空白。根据疫情发展情况，开展重点疫区返蚌人员地毯式摸排x次，做到“村不漏户、户不漏人”。建立“社区党员+物业人员+志愿者”的防控队伍，设置党员防疫“先锋岗”x个，严把各小区出入口，设置疫区返回人员登记点x个，通过安康码扫描、外来人员登记、出示居民出入证等方式，筛查外来人员。疫情发生以来，共摸排各类信息并核查x条，共隔离密接人员x人，核查对接发热及其他病例x人。截至目前，我街道未出现新冠肺炎确诊及疑似病例。
（二）聚焦经济，激发发展活力
一是压实街道工作责任。建立完善街道党政一把手亲自抓、街道财税中心具体抓、社区（村）共同参与的财税工作机制。在财政部门指导下，研究制定x街道《财税工作考核及奖惩办法》和《新引进企业吸引和鼓励政策》。同时，层层传导压力，将街道全年经济指标任务进行分解，街道每名班子成员和社区（村）一把手每人承担一定的招商引税等经济工作任务，年底根据工作完成情况兑现奖惩，形成街道上下人人关心经济工作、人人参与经济工作的浓厚氛围。二是加强相关工作人员业务素质的提高。近年来金融、税收政策调整频繁，工作人员业务素质的提高尤其重要，为此在上级主管部门指导下，经常对工作人员进行业务知识培训，努力在较短时间内熟悉政策，以胜任本职工作。三是树立改革与发展意识。深化服务，与企业建立牢固感情。通过上门走访，定期联系，建立个人感情联系网络，努力做到亲商、重商，多为我区经济工作做贡献。四是提升经济指标质量。辖区内碧桂园都荟项目完成建筑类固投x亿元；20xx年我街道共新引入5家企业并签订招商协议；新增限上企业入库方面，目前已完成一家新注册餐饮企业入库，另外有2家老企业预计在11月份可达到入库标准、完成入库。
（三）推进征迁，加速城区建设
x街道涉及征迁项目6个。徽商物流二期铅笔厂在20xx年5月完成签约，预计x月底可基本完成厂房拆除，可挂地出让。正在实施的项目x个：x地块集体土地x村区域已于20xx年x月x日正式启动，项目共涉及集体土地约x亩，住户共x大户约x小户，面积约x万平方米，目前已完成签约x大户x小户。xx车队d级危房改造项目于20xx年x月x日正式启动，共涉及住户约x户，面积约x平方米。目前已完成签约x户。准备启动的项目x个：x庄安置片区x村地块，涉及集体土地约x亩，住户共x大户约x小户，面积约10000平方米，待征收程序完善后随时可启动。农药厂宿舍d级危房改造项目目前已启动征迁摸底，预计9月份可正式启动。
（四）保障民生，提升生活指数
一是落实各项民生政策。城镇新增就业目标任务x人，完成人数x人，完成全年任务的x%；申报贷款x万。其中小额贷款任务x万；阳光就业网上（外网）经办系统受理业务x条。办结x条。办结率x%；城乡居民养老保险目标任务x人，参续保缴费x人，完成目标任务x%。调增低保户1户，调增金额x元，调减低保户x户，调减金额x元；新增低保户x户，新增低保金x元；停发低保户x户，停发低保金x元；办理临时救助x人次，发放临时救助金x元；累计发放残疾人护理补贴x人次，累计发放金额x元，累计发放困难残疾人生活补贴x人次，累计发放金额x元；累计发放残疾人护理补贴x人次，累计发放金额x元，累计发放困难残疾人生活补贴x人次，累计发放金额x元；全面落实80周岁以上老年人高龄津贴制度，20xx年第一、第二季度累计发放高龄津贴x人次，累计发放金额x元。新增特服对象x人。此外在退役军人管理服务等方面严格按照政策为居民提供优质服务，切实保障民生需求。二是提高为民服务水平。进一步巩固和深化“社岗通”全科服务模式成果，开展“六巡查四服务”工作，提升社区网格化管理与精准服务的有效衔接。进一步公开、规范街道和村居两级政务服务事项和便民服务事项办理流程，推动事项网上申报、办理。
（五）稳控结合，筑牢平安保障
一是开展社区矫正。在册社区矫正对象x人，20xx调查评估x例，接收安置帮教人员x人，衔接核实率100%，帮教率达到100%。二是排查矛盾纠纷。20xx，共排查调处矛盾纠纷x起，调解成功率99%，其中:婚姻家庭纠纷x件、邻里纠纷2x件、物业纠纷x件、损害赔偿纠纷x件、合同纠纷x件、其它纠纷x件。排查纠纷x次，预防纠纷x件。三是打击非法出版物。对辖区内行知中学学校、行知小学学校以及龙实验学校周边的文具店逐户进行排查，共排查了x家文具店，其中一家出售未办理出版物经营许可证书籍，没收无证书籍x本。四是做好信访维稳。20xx，共接待上访群众共计x人/批，其中，多批次上访x人/批，赴京上访x人x次（李志），赴省上访都x人x次（x），赴市上访x批x次（x），赴区上访x人x次。开展网上信访办理x件，稳控农药厂宿舍、金文会民间借贷纠纷等群体信访3起，处理信访案件61起。五是推进“双提升工作”。以严打整治为主线，以安全防范为重点，以平安宣传为基础，发放群众满意度问卷2000多份，走访x户。六是筑牢安全生产防线。街道始终坚持把隐患排查整治作为抓安全生产的关键，在重要时间节点、针对薄弱环节开展集中排查整治活动。今年以来，先后开展了针对群租房、活动板房、三合一场所的用电、防火专项排查，针对部分小区内电瓶车私拉乱扯充电的专项整治，两节期间销售和燃放烟花爆竹行为的巡查防控、极端天气后安全隐患排查等活动。针对x村新庄片私人小作坊多等特点，结合环保督查，成立安全生产和环保巡查组，对违规用电、燃煤以及其他不符合安全生产及环保要求的违法违规行为开展日常巡查、综合治理。
（六）助力创城，建设宜居家园
一是抓好创城创卫工作。打造一批新时代文明实践所和实践广场、百姓大舞台、特色街巷等宣传阵地，树立文明创建活动阵地新样板，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。深入挖掘陶广军等一类深得广大群众熟知并认可的“草根好人”，树立了一批基层的“好人”形象感染居民大众，传播正能量。结合“一场一巷一小区”周边环境打造，集中力量抓好小区环境整治。推行老旧小区物业市场化试点工作，全街道经政府投资进行改造的三个老旧小区全部实现物业公司的入驻。进一步建立健全街道、社区创卫工作网络，强化辖区宣传阵地建设，传播健康文明的生活方式及卫生健康知识。二是抓好环境保护工作。坚持专项排查、定期检查和日常巡查相结合的环保工作机制。继续坚持党工委班子成员带队巡查制度，建立了一支强有力的环境整治专业队伍，实现对辖区内环境违法违规问题的快速响应和及时处置，加强查处和打击力度。整治搬迁关闭x家具厂等x家散乱污企业，对辖区x家汽车行业喷漆房进行摸底排查造册，严格把控。完成了蓝天保卫战和大气污染防治工作各项任务。针对辖区内群众反映强烈的x村牛羊屠宰、狗市占道经营、玉石加工粉尘污染等“顽症”的治理，制定好工作方案和工作台账，做到摸清底数、分类整治，细化时间节点，明确整治时限，通过依法采取关停取缔、停产整治、限期整改等强有力措施，及时回应社会关切，按时完成整治工作，促进经营户依法、合法、守法经营生产，同时在不断强化现有各项“治标”措施的基础上，探索“治本”的长效管理模式。
此外，团委、妇联、工会、武装、民族宗教、科教文卫等各项工作有序推进。
1、招商引税工作成效不明显。缺少大的投资项目和有发展后劲的企业。缺少招商平台，对经济工作研究不深不透。街道目前大范围处于征迁区域，优势企业陆续外迁且无新增，经济发展乏力。
2、辖区内城乡结合部、城中村面积大，基础设施较差，城市管理工作存在薄弱环节，征迁压力较大。
3、街道和社区服务群众能力和水平与群众日益增长的物质文化需求不适应，社区最基础的服务职能并没有得到完全发挥。
（一）坚持抓好疫情防控
深入贯彻落实习近平总书记关于持续抓好常态化疫情防控的指示精神，坚持“外防输入、内防反弹”的防控策略，织密织牢公共卫生防护网，巩固来之不易的疫情防控成果。
（二）积极促进经济发展
强化招商引企和服务企业的力度，重点引进纳税贡献大、经济效益高的商贸企业和建筑类企业落地，提高街道经济发展“造血”功能，培育发展后劲。加大对引进税源人员的奖励，努力营造协税护税，人人参与的局面。
（三）扎实开展项目征迁
20xx年，基本完成x地块x村区域征迁任务，完成x车队危旧房改造项目，启动农药厂宿舍危旧房改造项目，启动x庄安置房片区x村区域征迁项目。
（三）稳步推进民生事业
积极引导群众参保续保，做好社会救助、城乡低保、医疗救助等工作，实现应保尽保；继续开展生育关怀行动，加大环境保护力度，加强“双拥”、国防动员和民兵预备役工作。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，关心儿童、老年人等事业。
（四）持续助力文明建设
持续加大对毁绿种菜、遛狗不栓绳等不文明行为的打击力度，及时更换破损公益广告和公共服务设施，努力改善居民活动环境；在社区定期组织开展志愿服务活动，丰富辖区居民的业余生活；定期开展背街小巷不文明行为整治行动；按照创城测评体系，认真找差距补短板，做到软件资料形式上规范、内容上完整，真正做到不缺不漏、规范完整。
（五）全面搭建平安网络
继续保持严打高压态势，加大涉黑涉恶线索排查、举报和移送，定期研判扫黑除恶专项斗争。加大对非法闹访缠访的认定和打击力度；完善“网格化”防控体系，加强对20名网格员的日常管理和督查；着力开展群防群治工作，加强平安志愿者队伍的建设和管理，集中开展矛盾纠纷排查调处、安全隐患排查、重点人员帮教、弱势群体帮扶、防火防盗治安巡逻等平安志愿者志愿服务活动，使社区志愿者成为群防群治队伍中的主力军。
街道关工委2023年工作总结篇7
20xx年以来，xx桥街道纪工委在上级纪委和党工委的领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实十九届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会、二届市纪委五次全会、二届区纪委五次全会和区委二届九次全会精神，坚持稳中求进，忠诚履职尽责，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为打赢脱贫攻坚战、疫情防控阻击战提供坚强保障。
一、主要工作情况
（一）加强政治建设，推动“两个维护”落到实处。一是严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，依托党工委会、党政办公会、中心组理论学习会、党支部会议等形式，把党风廉政建设与党工委其他工作同安排、同部署、同落实，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对毕节试验区重要指示批示精神，以及党中央的安排部署，推动各级党组织负责人切实担负起全面从严治党政治责任，推动广大党员铸牢初心使命，着力解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。协助党工委开好党风廉政建设大会，层层签订《党风廉政建设责任书》80余份。二是把党的政治建设融入监督执纪问责、监督调查处置全过程和各方面。聚焦“七个有之”的问题，防止和化解“四个风险”，严明政治纪律、政治规矩，坚决与妄议中央决策部署、与党离心离德、对党不忠诚不老实、当“两面人”“两面派”等影响党的权威和形象、破坏党的集中统一领导的言论和行为做斗争，督促推动广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。在全办组织开展“一案示警、以案为戒、以案促改”警示教育2次。
（二）聚焦主责主业，强化执纪监督，推动监督检查工作向纵深发展。坚持党中央的决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，一是充分体现政策策略和方式方法的针对性、灵活性，关注“四风”问题新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持精准发现、精准惩处、精准施治，深化运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪的政治效果、纪法效果、社会效果。二是坚持问题导向，紧盯脱贫攻坚、疫情防控、漠视侵害群众利益等重要领域和关键环节的问题，以服务经济社会发展为中心，围绕打赢脱贫攻坚战、疫情防控阻击战，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，集中整治和纠正疫情防控治不力，不作为、慢作为、乱作为的问题。严肃惩治贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等问题。上半年共开展脱贫攻坚检查7次，其中全办通报对脱贫攻坚工作不重视的工作人员1名；疫情防控检查10次，其中全办通报落实疫情防控不力工作人员2名；办理漠视和侵害群众利益问题线索6条。
（三）加强自身建设，用铁的纪律锻造铁的队伍。一是加强政治学习。以开展纪检监察干部队伍素质提升年活动为契机，始终牢记习近平总书记嘱托，坚决做到“两个维护”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，不断提高政治站位和政治觉悟。上半年共参与集中学习20余次，组织纪工委干部学习研讨3次。二是转变工作作风，提高业务能力。围绕监察体制改革后如何更好履行监督执纪问责职责进行研究谋划，开展大学习、大讨论，积极参加业务培训，提高“纪法贯通”与“法法衔接”能力，增强履职本领。大兴“三风”和“访重助”专项行动，聚焦群众痛点、难点、焦点，切实把工作抓精抓细，走访村寨6个、群众60余户、包保贫困户3户。突出抓好问题线索、遗留积案“双清零”，办结问题线索5件，其中党内警告4件、政务警告1件，另有2件问题线索正在初核中，另外，在巡查中发现了陈伟侵害群众利益案，目前已由区纪委调查终结并移送检察机关。三是严守安全底线，切实提高保密意识和风险防范意识，切实加强日常监督管理和办案安全，确保审查对象和涉案人员“双安全”，严明队伍纪律，坚决防止“灯下黑”。
二、存在问题
xx桥街道纪工委虽然在上级纪委和党工委的支持下，取得了一定的成绩，但离纪检监察工作高质量的发展目标还有一定的差距：
（一）查办案件能力方面。主要体现为监督手段单一，对党工委开展政治生态分析不够深入，在发现问题、纠正偏差、精准问责等方面还有差距。开展问题线索办理工作多、把监督挺在前面做得少。同级监督力度不够的情形仍然存在，对干部的日常管理宽松软，不敢真抓真管，用简单的信任代替监督。
（二）运用“四种形态”方面。部分同志认识理解监督首责有偏差，缺乏日常监督主体责任意识，履行第一种形态不到位、不自觉、不经常，存在运用不够精准、不够及时，硬查处、轻监督问题不同程度存在，“以案促教”“以案促改”“以案促建”等治本工作抓得不够严实。
（三）实现纪法贯通、法法衔接方面。在提供证据、沟通协调、办案安全等环节执纪执法贯通、有效衔接司法不够系统完备。政治自觉性不够强，理解把握监委政治机关定位不全面，对党纪党规、法律法规学习不深入，融会贯通不够。
三、下步打算
（一）进一步加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对毕节试验区指示批示精神，争当“两个维护”先锋表率。严明政治纪律和政治规矩，突出加强对贯彻落实各级党委重大决策部署情况的监督检查，严肃查处“七个有之”，有力促进政令畅通、上下一致。
（二）进一步推进高压正风。以常态化监督、越往后越严的标尺，推动中央八项规定及其实施细则精神和有关规定落地落实。把整治形式主义、官僚主义突出问题作为重中之重来抓。在提升办案质量和政治效果上下功夫、求突破，减存量、遏增量，准确把握本地政治生态状况，努力取得良好的政治、纪法和社会效果，净化政治生态。
（三）进一步突出监督首责。积极主动探索创新监督方式方法，运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活等，不断强化常态化、近距离、可视化、全角度的日常监督，真正把监督职责履行好。注重在第一、二种形态上下功夫，抓早抓小、防微杜渐。始终坚持“三个区分开来”，牢固树立尽职免责、失职追责的鲜明导向，积极营造和巩固干事创业、改革创新的良好氛围。
（四）进一步加强自身建设。积极参加业务培训，提高“纪法贯通”与“法法衔接”能力，增强履职本领。大兴“三风”，切实把工作抓精抓细。完善内控制度，加强内部监督，用铁的纪律建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍，不断以实际成效助推纪检监察工作高质量发展。
为加强乡镇政务服务中心建设，加快乡政府职能转变，强化基层组织服务功能，提高办事效率，密切干群关系，高山乡政府成立了政务服务中心，建立公正、透明、廉洁、高效的服务窗口，使权力在阳光下运行，促进服务型、法治型、效率型和廉洁型政府建设。
在落实建设政务服务中心的工作中，高山乡始终坚持领导带动、责任推动、考核促动三个原则，扎实推进政务服务中心建设工作。
一是精心组织，服务科学发展。
严格按照法定依据、法定程序办事，着力提升务水平、提高为民服务工作质量。严格执行政务中心工作标准，同时，广泛征求民意，合理安排工作，进一步提升中心工作人员素质，努力为办事困难群众开辟高效、便捷的"绿色通道"。
二是规范运行，提升服务效能。
按照各项规定要求，切实做到态度到位，办理到位、服务到位。民政、社会保险救助、粮食补贴等事项实行专人专柜集中办理，对各类事项进行梳理和流程再造，减少办事环节；实行各分管领导定期坐班制度，落实分管领导行政负责制；加强网络互联互通建设，目前高山乡正在建设高山乡政府网，全面推进政务服务工作的改革。
三是严格管理，推进标准化建设。
进一步健全和完善各项制度，严格落实首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、责任追究和效能评估等制度，做到以制度管人、管事；加快推进乡镇事务"一站式"服务模式的运行；各政务窗口硬件要达到标识醒目、设施完备、卫生整洁的要求；办件流程要统一要求、统一标准、统一程序；政务公开要做到透明彻底、形式多样、便于监督。
四是公开透明，深化政务公开。
深化公开内容，丰富公开形式，坚持方便群众知情、便于群众监督的原则，通过公示、现场查询等形式，确保办事群众能及时、准确了解办事过程与进度，确保政务窗口人员严格依照法律规定的权限履职尽责。
高山乡政府还将政务服务中心窗口乃入目标管理考核，在考核中排名靠前，被政务中心评为红旗窗口，工作人员评为优秀个人的，给予表彰和奖励；对考核排名落后、工作责任不落实的，要督促限期整改，整改不力、不到位的，要视情予以及时处理；对日常反映损害群众合法权益、造成严重后果的，要严肃追究责任。
20xx年，在党工委、管委会的正确领导下，政务服务中心紧紧围绕党工委、管委会中心工作，加强三级政务服务平台建设，全面推进政务服务改革，着力政务公开和效能提升，发扬“拓荒牛”精神，勇于创新、狠抓落实，努力营造遵循国际惯例的政务服务环境。现将20xx年工作情况总结如下。
一、20xx年主要工作
（一）审批服务事项加速推进
依据法治原则和省、市对事项精简和流程优化的要求，牵头对新区1087项行政审批及政务服务事项进行了逐一审查，内容涵盖事项名称、事项类型、设定依据、办理时限、办理流程、前置条件等方面。共取消86个单独事项，合并38个事项，取消45个事项的前置条件104项，取消61个事项的78份申请材料，压缩14个事项的办理时限合计93天，调整15个事项的管理方式。本着方便企业群众、利于监管服务的原则，下放169项审批服务事项到镇（街道），61项服务事项到村（社区），并一律进入镇（街道）政务服务中心和村（社区）便民服务中心办理，实现“一个窗口”对外。通过清理下放，新区行政审批及政务服务事项名称得到进一步规范，事项类型划分更加明晰，设定依据更加明确，办理流程更加优化，审批服务效率显著提高。
（二）基层政务服务平台建设日趋完善
推动二三级政务服务平台改革创新、转型升级，镇（街道）政务服务中心和村（社区）便民服务中心服务质量进一步提升，出台《镇（街道）政务服务中心管理实施办法》、《村（社区）便民服务中心标准化建设规范导则》，基层政务服务管理制度化建设进一步加强。
（三）“新风行动”效果显著
从7月28日起开展为期2个月的“新风行动”，从业务新风、服务新风和环境新风三个方面拿出政务服务有效措施，从试行离柜业务、窗口优化工作、“找问题、提优化”活动等12个工作项目进行推进，着力打造以新区政务服务中心为标杆，通过“新风行动”进一步提升工作人员素养、优化业务办理流程、改进服务方式、改善服务环境设施，形成新区政务服务环境“新风扑面”的新气象。
（四）管委会公开电话初见成效
按照9月11日党工委管委会办公会第31次会议纪要精神，经过紧锣密鼓地开展人员招聘培训、场地改造、办公设备安装、宣传推广等前期筹备工作，完成了10月1日对外开通新区管委会公开电话“96099”的预定目标，全力打造365天24小时全天候受理、办理群众咨询、反映、投诉和求助的平台，初步达到有呼即应、转办快速、处理及时的效果。
（五）行政效能建设扎实开展
一是牵头制定并组织实施行政效能“三项制度”。印发《天府新区关于严格落实“三项制度”的实施意见》，在新12个部门和事业单位及13个镇（街道）设立了首问责任岗，拓展和畅通电话、网络、信箱等投诉渠道3个，实现按时办结率 100%，现场办结率100%，办事群众评价率100%以上，评价满意率达100%，承诺提速率66.8%等，涉及“三项制度”的投诉逐渐减少20xx年政务服务中心工作总结20xx年政务服务中心工作总结。二是强化政务审批服务电子监察。印发《xx市天府新区镇（街道）政务审批服务效能评估暂行办法》，将13个镇（街道）政务审批服务每月进行综合评估，政务审批服务效能得到全面提升，排名由最初的全市垫底提升到10月份位列全市第5位，圈层第一。
（六）周末延时服务便民利民
10月8日起开展周末延时服务，政务服务中心下大力气畅通服务群众“最后一公里”。结合群众路线教育活动和“转变作风、便民提效、新风扑面”工作要求，把“为群众着想，让群众满意”作为开展延时服务工作的根本要务，扎实推进政务服务工作，切实提升服务质效，做到让群众满意。
二、存在问题和原因分析
一是新区在机构设置上的“大部制”优势未得到充分体现，职能部门之间交叉审批、重复审批的问题仍比较突出，有的审批项目仍然需要跑多个部门，人为地增加了审批成本，降低了审批效率。有些部门往往只把注意力放在自身的管理流程上，缺乏与上级部门的沟通协调，取得上级部门的支持不够，以致很多下放事项的精简优化无法达成统一的原则、标准和步骤，从而影响了行政审批制度改革的统一进程和整体效果。
二是政府信息公开工作队伍不稳定，天府新区基层公开综合服务监管平台信息维护不及时等问题， 9月12日印发了《20xx年天府新区政务公开工作目标考核实施方案》，落实政务公开各项目标任务，将政务公开工作纳入目标管理。
三、20xx年工作计划
20xx年，政务服务中心将以天府新区获批国家级新区的重大契机，结合刘仆书记10月21日新区群教总结会讲话精神和市委12届3中全会精神，把推进“两集中、两到位”工作作为重点，深入探索行政审批改革工作，加快推进政务公开，让政务服务大厅“能办事、快办事、办实事”。重点从以下几方面推进政务服务工作。
（一）深化行政审批和政务服务体制改革
在20xx年工作的基础上，按照决策、执行、监督分离的原则，完善“审、管”分离、“审、批”分离的管理体制，启动组建承担集中审批职能的行政审批机构，建立健全政务服务中心内审运行机制，促进审批事项、审批权限、审批人员全面进驻政务服务中心，全面完成部门审批服务事项移交、下沉和交接工作，真正实现“一站式”审批。
（二）进一步优化二三级政务服务平台建设
探索大厅化形态、大部制架构、大服务模式有效推进形式，力争形成基层政务服务的亮点。总结推广行政审批办公室的先进经验，推动各镇（街）集中审批、公开服务，将现有审批人员整合进入政务服务中心，建立“接审办”职能一体化的新型镇（街）政务服务中心。同时，结合基层社会管理创新工作，突出村（社区）组织自治和服务功能，力争将服务从村（社区）便民服务中心延伸至群众家门口。
（三）以企业和群众需求为导向，再造审批服务流程
根据企业注册登记、投资建设、生产经营和申请破产等阶段，梳理和公布涉及不同阶段的审批、服务事项和扶持政策，不断提高服务企业的便利化水平。根据公民出生、成长、死亡等阶段，梳理和公布涉及不同阶段的审批、服务事项和惠民政策，为公众提供更加全面的政务服务指南。
（四）全力打造西部行政服务最优、行政效能最高、行政成本最低的法治型服务型政府
以法治型服务型政府建设为契机，形成具有天府新区特色的大部制架构、大服务模式、大厅化形态的政务服务体系20xx年政务服务中心工作总结工作总结
根据党工委管委会关于全面深化改革决定的系列要求，拟制了《关于法治型服务型政府建设的实施意见》，以改革创新为动力，以制度建设为保障，以体制机制创新为着力点，以法治政府、服务政府、效能政府、阳光政府和数字政府建设为抓手，推动政府职能转变。
（五）加快推进政务公??
强化权力制约、权力公开、权力监督，加强政务公开工作，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。上线政务网站，及时办理省长公开电话、省长信箱、市长公开电话、市长信箱，做强管委会公开电话“96099”、微博、微信等服务平台，真正做到问需于民、问计于民、问效于民渠道。完善管委会公开电话，建立健全公众诉求处理外部运行机制，着力人员管理，加强常态化专业培训。同时，着力软件系统问题梳理和逐一改进，提升处理效率，加强宣传沟通，让热线号码家喻户晓，具备较好的群众基础。
街道关工委2023年工作总结篇8
xx年上半年大有街道团工委根据团区委关于上报《xx年上半年工作总结的通知》，现将xx年上半年工作汇报如下：
一、切实抓好团的自身建设。
1、制度建设：团工委定期召开班子例会，会议有记录，认真规范地填写好《团支部工作手册》。
2、工作规范：团工委工作档案的管理力求清晰、明了，上级团委下发的文件，团工委工作计划、总结各项活动的计划、方案都做到一一归档。
3、团组织信息化建设：各个社区团支部都已经自己的邮箱，并且为了更好的交流，街道团工委的邮箱为大家公开，以便大家更方便的互相浏览资料，对于邮件的发送以及群发都给各社区干部做详细培训，这样既调动了团干部的主动性和积极性，还增强了活动信息的时效性。xx年上半年大有街道团工委通过网络上报工作信息稿件10余篇，被市级采纳6篇（哈尔滨青少年网）。
4、开展特色主题活动：团组织的的青春活力是广大社区团员青年和青年志愿者赋予的，大有街道团工委坚持把加强团组织的队伍建设及凝聚力，加强基层团组织建设作为重点工作，经常性的组织开展系列活动，发挥了基层团组织的作用。1）3月5日联合胸科、二院、120急救中心在红平社区开展学雷锋活动，哈尔滨日报、哈尔滨青少年信息网报道。2）3月末，为倡导文明祭扫新风，我们组织社区30多名青年参加了社区举办的追思会和网上祭扫英烈活动（哈尔滨新闻观察和哈尔滨青少年信息网、道外团讯）；3）4月25日，在纪念五四青年节和北京奥运会倒计时100天来临之际，我们街道团工委秉承着宣传北京奥运会，弘扬奥林匹克精神的理念，积极组织全街企业单位、学校、非公组织的120余名团员青年参与到了这次“万米徒步走向奥运”活动之中，共同感受
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