述职报告可以用来传达工作中的进展情况，通过述职报告，我们可以讨论自己在战略规划和执行方面的工作，下面是好文档范文小编为您分享的基层工作述职报告范文7篇，感谢您的参阅。
基层工作述职报告范文篇1
一年来，在镇委的正确领导下，作为抓基层建的第一职责人，本人充分发挥领导带头作用，用心团结和发动村两委班子，以深入开展实践活动为载体，立足实际，狠抓落实，全面推进员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进我村各项事业的又好又快发展，带给了坚强有力的组织保障。
下面，就村xx年基层建工作述职如下：
一、履职工作状况
一是落实建工作职责制，完善各项规章制度。
1、带头加强学习，提高自身素质。作为第一职责人，本人时刻把基层建工作放在各项工作首位，认真组织学习贯彻的xxx精神，严格执行关于要管、从严治的的新要求，透过加强学习，把握中央省市的政策要求，不断提高自身思想政治素质。
2、始终坚持“三会一课”制度。定期召开支部员大会、支部委员会、小组会；按时上好课。透过召开“两委”民主生活会，认真开展批评与自我批评，采取交心谈心方式，查找各自工作中存在问题，并制定了存在问题的整改措施和办法。同时透过召开支部大会，学习习系列讲话精神，给全体员干部补足精神之钙，擦亮信仰之灯，切实调动了村“两委”和员为人民服务的用心性，构成了工作合力。
3、严格落实“三办”工作法，建立服务型基础组织。确保村“两委”开门办事、村组干部巡回办事、骨干员划格办事。xx年，国家土地整治项目落户我村，各种矛盾纠纷增多，我村推行了村干部包组，有潜力的员包户等模式，及时化解各种矛盾纠纷，确保项目顺利实施，维护了社会稳定，改善了村居环境。
二是以人为本，抓好班子和干部队伍建设。
1、坚持民主集中制，规范阵地建设。围绕决策民主化、制度化、科学化目标，做到充分听取班子成员的意见，集思广益，科学决策，有力推进各项工作顺利开展。投入2万多元添制档案柜、电脑等，规范基层组织活动阵地，完善员群众服务中心建设。
2、用心培养年轻干部，储备后备人才。进一步解放思想，在村民公开选拔优秀年轻人，为我村储备后备干部。用心参加镇委推行发展员“两试一公开”的新模式，透过培养考察，我村发展员一名，预备员转正一名。同时选拔任用一名年轻村主任助理，为村级干部队伍注入新鲜血液。
3、强化干部作风建设，严格队伍管理。扎实开展好风廉政建设，透过实践“三严三实”活动，严守政治规矩，从我做起，从具体事情做起，狠刹“四风”时弊，坚守纪国法不逾越，执行的纪律无例外，扎严实纪律和政治规矩贯穿履职全过程。
三是抓好基层建，引领和服务各项工作开展。
1、大力调优结构，增加农民收入。xx年我村依托“xx”“xxx”大蒜驰名商标的品牌优势，因地制宜，发挥本村区位优势，拓宽增收渠道，扩大以大蒜、早辣椒、蔬菜为主的蔬菜产业，着力培养种养大户。同时群众经济持续稳步发展，争取上级各种项目扶持资金近20万元，盘活群众资源，壮大群众经济。
2、用心向上争取，改善基础设施。用心开展新一轮“三万”活动，结合“xxxx”绿化道路3公里，植树3000多棵；完善村容村貌，整治扩宽道路(xx幼儿园至段道路)宽3米，长1.5公里；结合国家土地整治项目，硬化道路7条4.5公里，沟渠25条1万多米，植树3000多棵，基本改善农业基础设施薄弱问题。
3、狠抓惠民服务，为民兴办实事。用心争取农技部门的“玉米全程机械化”项目为村民发放肥料5吨、种子1000斤；开展农村土地经营权确权登记工作，完成农村土地实地测绘及第一轮核实公示工作；完成农村低保、五保核查评议及老年人口抽样普查工作；开展农作物秸杆焚烧工作，成立专班，利用广播、标语、横幅等形式开展政策法规宣传，确保我村无一例秸杆焚烧案例；重点开展农村困难群众的精准扶贫脱贫工作，根据困难群众的实际需求落实帮扶对象及措施:全村精准扶贫户139户179人，2016年脱贫5户41人；全村完成农村危房改造8户；完成新型农村合作医疗，农村养老保险续保工作，合作医疗收缴率到达99%以上，养老保险续保率90%以上；完成农村网格信息录入及村级档案达标工作。
二、存在的主要问题及原因分析
一是工作中偏重经济发展和保障民生。在建工作中存在说的多投入少，重布置轻落实。
二是流动员和无职员管理不到位。我村共有员90人，其中长期在外打工25人，占员总数的25%，个别无职员长期不参加组织生活，不缴纳费，未进行有效处置。民主评议员流于形式，员作用发挥不明显。
三是员有待加强。对少部分员出现的信仰危机没有高度重视，对青年员关心不够，导致村有2名员触犯的纪律和国家的法律。
存在上述问题主要有以下几点原因：一是重视不够，建和经济工作两手抓两手都要硬做的不够；二是经费不足，活动开展少，员管理做得不够；三是潜力有限，平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习不够。
三、下步工作思路和主要措施
一是始终坚持把基层建工作放在首位。认真履行支部书记抓建第一职责人的职责，始终把主体职责扛在肩上，只能到位，绝不缺位，从严执行的纪律，坚定理想信念，与中央持续高度一致；从严落实的职责，一心一意谋发展，聚精会神抓建。
二是继续完善各项制度，以制度管人管事。坚持“三会一课”制度、“三讲四评”员民主评议制度、值班制度、“两试一公开”员发展制度、“三办”工作法等建工作制度，完善基层建阵地建设，充分发挥便民服务室和网格化管理作用，透过制度加强班子建设，提升班子履职潜力和为人民服务的本领，透过制度切实落实建工作职责，引领服务全村各项工作。
三是继续加强员队伍建设，夯实建工作基础。重视员发展工作和后备干部培养，解放思想，透过“两试一公开”大力培养选拔村级优秀人才进入员队伍。同时加大员干部培训力度，努力提高员干部的政治素质和综合素养。强化员活动开展，个性是探索创新流动员管理服务模式，实施推行村干部及小组组长包联系流动员的职责机制，促进员发挥先进带头作用。
四是继续透过强化建引领服务全村中心工作。继续引导村民进行产业结构调整，促进农民增收。用心开展新一轮“三万”活动，个性是完成精准扶贫脱贫工作，根据群众的实际需求落实帮扶对象及措施，2016年确保全村精准扶贫户139户179人全面脱贫。继续为民兴办实事，落实民生保障。依法依规完成农村低保、五保核查评议，确保“应保尽保”。完善农村土地经营权确权登记、农作物秸杆焚烧、农村危房改造、新农合续缴、新农保续保等工作。继续透过向上争取政策资金项目，改善基础设施，让群众共享改革发展成果。
xx年以来，在建工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级组织要求和广大人民群众的期盼还有必须差距，我们决心在今后工作中，用心努力抓差补足，用心探索新时期、新形势下抓好建工作的途径和方法，真正为广大人民群众办好事、做实事，更好地为我村经济发展而奋斗！
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时光如电一般的飞驰，旧的一年的大门即将关闭，写好村支书的年度工作述职报告，圆满地为今年画上一个句号，总结过去才能开启将来，借鉴优秀的村支书的年度述职报告模板是一个简捷的办法，以下是工作总结之家小编为大家收集的“抓基层抓建述职报告优秀范文”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的各位领导:
您们好！我叫，xx镇xx人，现任辛店子村支部书记。在县、镇两级委、政府的正确领导和关心支持下，在镇各部门的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实的会议精神，积极实践“xxx”重要思想，深入落实科学发展观，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，20__年我们以学习实践科学发展观为契机，不断加强各方面的组织建设，较好地完成镇委、政府确定的任务目标。为辛店子村经济发展、社会稳定、和_谐做出了应有的贡献。现就我在20__年来的工作情况汇报如下:
一、强自身学习，着力提升自身修养和领导水平
学习是提高性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，重温了和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大量的读书笔记，并根据实际和自己分管的工作，撰写了多篇心得体会，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、盛市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。
二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。
我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养人才，维护稳定，增强村民法制为重点。以规范制度为抓手，通过建立内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民_主管理、民_主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。
三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。
辛店子村地处丘陵，以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的发展，我作为一名村干部，针对辛店子村的实际情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量，今年主要为人民群众办了以下几方面的实事:
1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地进行调整，并重新与种植户签订土地承包合同，加大了对土地承包问题的监管力度。
2、修建水库、滚水桥、生产路。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下，我带领村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法，进行水利设施的修复和完善，修建水库、滚水桥以保证农田用水，修建生产路以保证农村生产交通的畅通。
3、建立紫甘薯合作社。根据本村村情实际，我积极探求本村经济发展之道，建立紫甘薯合作社，带动了本村经济的发展，村民在农闲之余可以去打工，增加了收入来源。
4、修建40亩蔬菜大棚。辛店子村地处丘陵，以农业为主，近年来村民根据实际种植蔬菜大棚的人渐渐增多，经过与村委会、员、村民代表的讨论，决定修建40亩的蔬菜大棚，积极鼓励村民实现无公害生产，为村民增收开辟了一条捷径。
5、清理街道，对村容村貌进行卫生整治。在上级的组织领导下，我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的要求，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评。
6、发展入积极分子，推进建工作。按照上级的要求，加强对农民的引导，把其中的优秀分子吸引到组织当中来。在实际操作中，坚持高标准、严要求、依章、按程序的方针，积极慎重的做好发展员工作。
7、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，今年夏天同计生主任和两委成员到外地对流动人口进行说服，做好计生重点户的和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固发展。
8、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
大家好！我叫xx，xx岁，高中文化，xx年参加村里工作至今。现任xx村支部书记兼主任。一年来，xx村支部在镇委、政府的正确领导下，以支部为核心，深入开展支部晋位，员争先、四有一责活动，村两委会班子成员紧紧依靠广大员和村民，认真学习，努力工作，同镇委政府保持高度一致，较好地完成了各项工作。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律等情况做如下汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、诚实做人，加强村两委会班子建设。
要做事，先做人，大事讲原则，小事讲风格，要切实完成各项工作任务，严格执行各项制度，班子建设尤其重要，从事基层工作以来，我深深认识到班子团结是做好农村工作前提，只有村两委班子的心拧成一股绳，才能化解各种困难，才能干成事，只有班子成员心齐气顺，工作才有干劲。在遇到不同意见和看法时，首先就是和村两委会成员谈心、交心、关心，使两委会班子团结一致。
二、扎实工作，为村民办实事、好事。
作为一肩挑，我深感责任大，任务重。在工作中一肩挑不搞一言堂，坚持定期召开支部大会、民主生活会、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论，形成共识，对没有形成共识的事情坚决不拍板，对决定好的事，必须抓紧落实，实行限期完成。近年来，新建通组硬质公路5公里，利用在外能人捐款和群众筹资近55万元，新建桥梁4座，修建危桥4座，新建小电站4座，解决了村民生产生活中的困难。
三、加强学习，认真开展支部晋位，员争先、四有一责活动。
今年以来，本人注重学习在农村的路线、方针、政策及科学文化知识，以基层组织建设年为契机，深入开展支部晋位，员争先和村级四有一责活动，充分发挥员带头致富示范户的典型作用，通过示范引路，真正使员干部受，群众得实惠，把理论学习与具体实践相结合，以活动推动工作。
在活动中，我村始终把四有一责工作作为工作的重点，通过土地整活、闲置资产处置、沟塘发包及往来回收不断增加集体收入。村部建设利用本村的地理位置，动员居住分散户，集中到公路边组合建房，既节约了土地，又整合了资源。村部建筑面积400多平方米，预计明年4月份交付使用。
四、利用政策优势，积极开展招商引资工作。
今年3月底，我村在工业集中区，争取扶贫项目，新建标准化厂房1200平方米，总投资94.85万元，于7月底全面竣工，10月份招引企业一家，投资5000万元，到目前为止，征地资金已全部到位，同时帮助协调企业办理征地手续，确保招商引资工作顺利开展，从而不断增加村级集体收入。
五、存在的问题和今后努力方向。
尽管我村的工作取得了一定成绩，但那只能说明过去，许多工作和委政府的要求、与兄弟村的成绩、离村民的期望还存在一定的差距，工作中还存在一些不足，今后要加以改进，主要表现在：一是学习不够深入，学习缺乏经常性，眼高手低，不能学以致用；二是工作压力大，工作中偶尔带情绪；三是对班子成员安排的工作多，对村民关心少，因而，要合理分配工作，要经常深入走访，了解村民所想、所盼，切实做到为民服务；四是双带能力有限，抢项目、争资金的思路不够活，今后要不断开拓进取、创新思路，开辟带领村民致富的新路子，为建设美好乡村做贡献！
我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把xxxx年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、主动靠前，积极进取，认真搞好人大工作
积极开展代表联系选民工作。人大代表联系选民，是代表工作的重要内容。一方面认真搞好代表统一见面日（周）活动。动员和组织全镇县、镇人大代表积极参加市县镇三级联动的代表“统一见面日（周）”活动，把“统一见面日（周）”活动作为接待、联系选民重要形式；另一方面重视抓好代表接待选民日活动，要求代表以“代表之家”为阵地，每两月安排一次人大代表接待选民日活动。目前，我镇人大代表接待选民活动广泛开展，进一步拓宽了代表联系选民、听取选民意见的渠道。
精心组织开展代表述职工作。人大代表向选区选民述职，接受选区选民监督，能够进一步增强代表意识，增强代表责任感，促进代表工作开展。在代表向选民述职方面，坚持认真指导代表起草好述职报告等相关材料，精心组织代表述职观摩会，代表述职活动扎实有序开展，先后组织开展了世纪园人大代表之家世纪园选区代表述职和城中人大代表之家西港选区代表述职等现场观摩会。目前，全镇共有46名县代表、89名镇代表向选民进行了述职，分别占全镇县代表总数的67.5%、镇代表总数的73.5%。
扎实抓好代表视察检查活动。坚持紧贴委、政府工作中心，选择事关全镇经济工作大局，事关民生和社会和谐发展的开展视察活动，突出以经济建设为中心，以人民群众普遍关心的热点、焦点、难点问题为突破口，以维护社会稳定、促进和谐发展等问题为视察活动的重点。在视察中，充分发扬民主，让代表能够结合实际，畅所欲言，积极发表个人意见，与此同时，积极呼应主旋律，助力赶超促发展，在全镇代表中广泛开展赶超献策行动、赶超助力行动、赶超创业行动，进一步调动了代表参与经济建设，推进赶超发展，争先进位的积极性、主动性，取得了较好效果，有力推动了全镇经济社会赶超发展。
二、凝心聚力，真抓实干，大力推进农业农村工作
紧扣发展，加快发展高效农业。加大高效农业园区建设力度。根据宝应湖有机农业开发区总体规划，着力加快乡村大世界花卉苗木种植示范园、金鸡禽业10万只蛋鸡饲养示范园、高效设施蔬菜种植示范园、草莓种植示范园、有机稻种植示范园、醉翁园生态有机农业示范园、4000亩有机蟹转换示范园，以及安宜农业科技创业园等高效有机农业园区建设，为全镇农业经济发展提供了良好平台。全镇高效设施农业有了较快发展，至目前全镇高效设施农业面积已达28000亩。
坚持以人为本，加快农民致富步伐。积极开展农民就业培训。注重加强对农民群众劳动技能、创业知识、文化科技知识、健康知识等方面的培训，不断提高农民群众的整体素质，培育现代新型农民，成功举办多期培训班，培训农民4000多人次。引导农民创业致富。加强引导，营造创业氛围，以安宜工业园、城南工业园及高效农业园区为依托，为农民开辟创业基地，让有一定技能和创业欲望的农民，大胆走上创业之路，尽快通过创业富裕起来。刘先知、钱春宏、李志兵等农民不仅自己创业致富，还带动了周围群众就业致富。加快农民转移输出。全镇有2万多名农民就近就地进入工业园区就业，或到高效农业园区搞劳务，或进城从事三产服务业，不仅解决了当前企业招工难问题，而且为全镇二、三产业发展注入新的生机活力。
各位领导：
我叫xxx，自xx年担任xx村支部书记以来，在上级委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，组织和带领全村员、干部、群众贯彻、落实镇委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现汇报如下：不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供有力支持
1、一是我们认真组织员和村两委成员学习的“十九大”精神，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是加强对“两委”换届后干部的培养和监督，高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，明确村支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护支部的集体领和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
2、加强对员的管理，充分发挥先锋模范作用，注重实效、抓好远程培训工作。为使我村的远程工作切合实际，更大程度地服务本村的员、干部。村支部结合我村去年开始的社会主义新农村建设的实际围绕“六个新”的内容开展了远程的培训工作，员要在支部的领导下，严格遵守《章》规定及内各项规章制度，严格内生活，落实目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助支部做好各项工作，通过开展远程工作，把的政策法规，文化知识直接灌输给全全村的家家户户；使村员干部素质得到提高、执政水平得到增强；夯实了在农村中的地位。
3、加强作风建设。带头执行风廉政建设责任制，认真落实“一岗三责”。采取多种形式的廉政活动，落实群众监督机制，促使我村风廉政建设活动收到了良好的效果，使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
4、加强对后备干部以及入积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入积极分子。
二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收
村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，不断增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，正确树立全心全意为人民服务的思想。转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。
1、开展“三加”建活动。注重发挥“委十基地，支部十协会，员十项目”的建工作新模式作用，促进建工作与经济建设和谐发展。认真组织落实“四组十岗”，“公开”，进一步提高员的宗旨意识，发展意识和先进意识。目前，委示范基地xx有限公司2万吨xx生产线项目投资415万元，进展顺利，已在年前正式投产，产品畅销全国28个省市自治区，并已进入包括xx等国际卖场在内的多家大、中型连锁超市。在员加项目工作中，自己通过多方联系引进的xx公司十万头育肥猪养殖基地项目，总投资上亿元，现在已完成初步土地的租用和厂房的建设工作。
2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。
3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济等人员的生活问题。
4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济发展的路子。通过不断的努力，目前、全村利用城区市场优势发展商业门店3多间，私营企业主、个体工商户1多家。各种营运、工程车辆增加到5多辆，从事第三产业人员3多人。我们村97%以上的家庭都有稳定的经济，1多个家庭壮大了经济实体。今年，农民人均纯收入64元，比去年增长8%。
三、从关心民生民计入手，提高组织在群众中的地位
统筹发展社会事业，加强民主法制和精神文明建设。
一是落实好保障措施。村集体每年投入2—4万余元对全体村民进行参保。使关帝村的参保对象达到了1%，使村民不花一分钱就能享受到的温暖和集体的关怀。
二是加强村级城市化建设，村两委班子把加强巷道规划建设作为提高群众生活水平的重要工作来抓，成立专门组织，专人负责。目前我村的硬化道路以基本完成，并在部分道路安装了路灯、绿化了巷道、铺设了人行道。为保证村容整洁，加大环卫建设力度，切实为环境建设服务，针对门前乱建私厕、煤房、乱盖乱建现象，并建立卫生清洁队，专人管理、定时清扫，维护公共环境设施卫生。
三是全力维护社会稳定，积极做好防疫、防汛、防震、抗灾和安全防范工作。
四、实行村务公开，加强民主管理
充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。村两委领导班子以村务公开为突破口，狠抓民主管理，提高两委工作透明度，赢得了群众的信任和拥护。
一方面，强化多种措施，确保村务公开落到实处。村里成立了由我任组长的村务公开领导小组，并设立由村民代表组成的监督小组。
村两委每季度都按照要求将村集体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项，通过设立固定公开栏，定期及时向村民公开，消除了误解，凝聚了民心。同时，还开通举报电话，设立意见箱，及时收集群众意见和建议。
另一方面，提高群众参与意识，不断加强民主管理。全程参与村级管理和民主决策，进一步体现了民主管理民主决策的村民自治原则。为本村的稳定发展打下坚实的基础。
各位领导、同志们，我在平凡的岗位上做了自己应该做的事，取得了一点成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结果，是全体群众、员、干部共同努力的结果。在取得成绩的同时，我也清醒地看到我村在基层建、经济发展过程中还存在一些问题。
一是经济发展的规模、速度、质量需待进一步提高。二是农经比例有待于进一步优化合理调配。三是干部的工作作风需更进一步的加强，工作中还存在没有解决的遗留问题。四是本村富余劳动力素质偏低，缺乏就业技能和竞争力，就业渠道不广，转移就业困难，影响村民增加收入。五是村、组集体经济发展还达不到我们的要求，农村办实业优惠扶持政策仍缺乏，见效不明显，招商引资缺乏更多的主动权，软件环境有待进一步改善。
这些问题，使我感到任务还很重，压力还很大。决心以此为动力在各级委、政府的正确领导下，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合情实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
转眼间一年的工作已经结束，但这段时间非常的难忘，点点滴滴历历在目。此时需要收集整理年度述职报告的素材，这段时间给自己留下了多少美好的回忆。那么一篇年度述职报告究竟该怎么写呢？以下是工作总结之家小编收集整理的“抓基层建工作述职报告优秀范文2022”，仅供参考，大家一起来看看吧。
我自20xx年x月起担任县委办主任、支部书记，现将今年度抓基层建工作状况报告如下，请予评议。
一、抓亮点、创特色，基层建工作职责制全面落实
一是抓带头示范。始终坚持主动抓建、带头抓建、自觉抓建，认真履行第一职责人职责，先后5次召开支部委员会，专题研究解决建工作的相关问题，对开展的群众路线、学习型组织建设、作风建设等重点工作进行部署落实，较好地推动了办公室建工作。
二是抓职责落实。认真落实建工作目标管理职责制和“一岗双责”工作机制，分解落实建工作任务，把建工作和办公室综合服务等中心工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩，不断完善建工作联系点、专项调研、专项述职、专项考核等制度，支部书记抓基层建主体职责得到落实。
三是抓组织建设。深入开展“走基层、访群众”专项活动，认真抓好“驻村联户”、“结对帮扶”等载体，在**镇**村、**街道**村等建立自己的联系点，多次到联系点蹲点调研，用心帮忙联系点基层组织开展“富民建”活动，扎实推进排水管道、农村公路、卫生室建设等3件民生实事，并重视到结对户和困难群众家中走访，打造新型基层服务型组织。
四是抓员。严格员管理，按标准和程序发展员，年内发展预备员2人。加强员干部培训工作，年内组织5批次7人参加省、市、县等各类培训班，提升员干部服务潜力和水平。用心组织员志愿者开展周末义务劳动活动，发挥员先锋模范作用。
五是抓经费保障。牢固树立建工作重在建设的理念，加大基层建工作投入力度，将建工作经费、服务群众专项经费列入财政预算，按不低于单位职工工资总额的1%预算建经费，确保基层建工作的顺利开展。
二、查不足、求突破，切实推进基层建工作均衡发展
一是基层建工作的能动作用发挥不够。没有将建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻建，一手硬一手软”的问题，在研究工作时思考较少，布置工作时任务不明，开展工作时力度不够，存在被动应付现象，能动作用发挥不够。
二是务干部队伍建设有待加强。务干部多是兼职，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓务工作。认为搞建工作虚、空、难、不被理解，对建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。
三是的组织生活单调缺少活力。开展的活动资料单一、形式少，仅满足于一般的政治说教、催交费等，对员干部的监督管理职能没有真正落实到位，致使开展的活动对员吸引力不强，管理效果不好，组织的凝聚力、战斗力不明显。
产生问题的主要原因有：一是思想认识不到位。认为办公室主要是做好三服务工作，抓建工作比较虚，没有摆正“务实”与“务虚”的关系，对自己作为建工作“第一职责人”认识不深刻。二是职责落实不到位。抓职责落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度乏力，导致职责落不实，工作抓不实，基层建工作缺少压力和动力。三是创新意识不到位。视野还囤于传统，破解困难和障碍的招法不多，开展务工作有时存在畏难情绪。四是内生活执行不到位。对内组织生活制度建设研究不深、监督不严，内监督、批评与自我批评落实不到位，部分员缺乏应有的性锻炼。
三、促创新、增活力，奋力开创基层建工作新局面
下一步，我将以的xx、xx系列讲话精神为指导，进一步强化措施、履职尽责，不断推进办公室建工作再上新台阶。
一是强化职责落实，建设职责型组织。进一步牢固树立支部书记是建工作“第一职责人”的职责意识，建立健全建工作职责制和督查机制。把建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发；抓具体业务，从思想入手”，使务工作和业务工作相互促进、互为补充，实现建工作由“软任务”变成“硬指标”。
二是强化工作创新，建设创新型组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格内政治生活，建立健全从严管理监督员干部、民主评议员等制度。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。
三是强化服务功能，建设服务型组织。巩固和拓展实践活动成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。抽时间更多地到挂钩联系点去，与基层群众应对面交心谈心，了解实际状况。树立群众利益无小事的观念，在高质量完成办公室中心工作的基础上，更为用心主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求，设身处地为基层群众解决热点难点问题，持续推进基层服务型组织建设。
四、高标准、严要求，争做遵守政治组织纪律的表率
一是严守的政治纪律。始终把严守政治纪律作为体现性的一项基本要求，时刻紧绷政治纪律这根弦，从思想上、行动上自觉同中央和省市县委持续高度一致，严格贯彻落实中央、省委十项规定、市委二十条实施办法和县委十四条实施办法，注重抓班子带队伍，以自身言行作遵守的政治纪律的表率。
二是严格落实民主集中。严格执行民主集中制，注重制度建设，进一步建立健全决策程序、内监督、重大决策征求意见等一系列制度，从程序上保证决策的科学化、民主化。坚持民主生活会制度，提倡大事讲原则、小事讲风格，在合作共事中加深理解，在团结奋斗中增进感情，在事业发展中共同进步。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
一年来，按照__镇委的要求，以的“__大”和__届_中全会精神为指导，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来建工作做汇报如下。
一、加强组织建设，做到了“五个落实”
1、班子建设落实。定期召开支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻的路线方针政策，学习优秀员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对员进行考核，评选优秀员进行表彰，及时总结建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开支部大会研究决定，起到了支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习的和的x届三中全会精神，学习一系列讲话精神，通过开展“的群众路线实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习章的有关规定，加强员干部的理想信念和思想道德建设，深入开展学习型组织创建活动，用科学发展观理论体系武装员干部。提高了员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”制度，员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展员工作，深入开展争先创优活动，引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了组织的凝聚力。
4、制度建设落实。我们制定了建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层建工作的有效载体和办法，通过开会、办_、上课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强建工作，深入总结组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对组织活动场所、员设施等投入力度，建立了员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等材料，建工作制度、入誓词、员义务、员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促员，员。建立了员干部作风建设的长效机制和员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
二、开展专题，做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。自的群众路线实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高员干部的自身素质，真正发挥员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《的群众路线实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了章、中央、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差；有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息时间，迟到早退；有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作_蛇尾、半途而废；反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识；有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文；反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体员的精气神，尤其要振奋员干部的精气神，引导员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，引导员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风，做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。
2、加强员的考核与管理。对全体员进行了年度考核和评定，本支部共8个小组，现有员51名。其中在岗的员5名；经过认真考核评估，全部员都达到了三以上等次。
3、加强“员服务承诺”。所有在岗员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位员时时对照自己的承诺，处处凸现员先锋模范形象，做好员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。
5、加强主要工作任务的落实。镇委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，小组长牵头，员带头，层层落实，责任到人，落实到位。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓建工作方法上缺乏创新；二是以建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓建，进一步解放思想做好各项工作。
述职人：___
20__年__月__日
按照市委要求，现将xx年度抓基层建工作情况述职如下。
一、基层建工作情况
1、坚持政治引领，筑牢思想根基。高度重视员干部政治理论，全力引导基层员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。一是领导干部主动融入群众，带头宣讲，组织开展多形式宣讲活动280余次，开展集中学习198次。二是扎实推进“两学一做”常态化制度化，以支部日活动为载体，分领域分层次明确学习重点；健全领学促学机制，17名处级员领导干部认真参加双重组织生活，带头到建联系点讲课、以上率下带领5000余名员干部深学实做。三是抓好员培训，结合改革开放40周年、建x周年庆祝活动，组织全区员开展纪规集中轮训、测试。
2、压实政治责任，增强建合力。把抓好基层建作为首要职责，先后21次召开工委会议，专题研究建工作，确定了“农村建夯基础、企业建创特色、机关建促提升，薄弱领域抓规范”的工作思路，分领域、分层次、有计划地推进。先后17次深入乡村、农户调研，通过抓点上调研指导，促面上工作推开，形成一级抓一级、层层抓落实的建工作新局面。
3、突出政治功能，建强战斗堡垒。制定基层建全域提升三年行动计划，分领域施策，确保基层组织全面健强全面过硬。一是持续提升基层组织战斗力。以换届为契机，选优配强村级班子，配强村组织带头人，全区43个村调整组织书记19名，占比44%。其中45岁以下比例25%，“派”和“聘”共计9人，比例20.93%，储备后备干部312人；深入开展“扫黑除恶”专项斗争和软弱涣散组织整顿，4个软弱涣散村级组织全部整顿提升。二是实施机关建“排头兵”计划，围绕中心工作，开展“员先锋岗”“模范窗口”等创建活动，引领员干部在产业转型升级、“三大攻坚战”中发挥先锋模范作用，全区主要经济指标增幅均居全市前列。三是补齐“两新组织”建“短板”，深入开展“百日提升行动”，进一步优化“两新”组织设置，细化建指导员工作职责，建立随机抽查、动态管理制度，创建3个企业建阵地标准化建设示范点。
4、强化政治担当，狠抓巡视整改。坚决担负起整改主体责任，从严从实推进省委巡视、全市基层建考核反馈问题整改落实。一是聚焦问题抓整改。对省委巡视发现的基层建问题，市委考核反馈的7个共性问题和7个个性问题，工委成立整改工作领导小组，我担任组长，逐项建立台帐，明确责任人和整改时限，进行销号整改。二是健全机制抓整改。坚持既治标又治本，用制度扎紧权力的笼子，新修制度9项，完善16项。三是动真碰硬抓整改。对落实全面从严管治主体责任不力的责任人追责问责，谈话提醒24人次、纪律处分3人次、诫勉1人次。对扶贫领域大数据核实的24条问题全部整改到位，诫勉谈话1人、工作约谈6人、批评11人。
二、存在的突出问题
1、工作推进不均衡。对各领域基层建工作统筹不够，新建小区、互联网等新兴领域建基础相对薄弱，组织覆盖还存在“空白点”。
2、日常管理不精细。少数基层组织开展活动还不规范，“三会一课”效果还需加强；部分“两新”组织组织作用发挥不明显；对员管理不严，抓缺乏创新，学习效果有待提升，支部日活动结合实际不够紧密，“学用结合”效果还需加强。
3、基础保障需提升。少数务工作者业务不精通、能力素质不适应，建投入与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和“两新”组织建阵地建设方面还有待加强。
4、跟踪问效不严格。工作中对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对基层建考评和专项巡察发现的问题，动真碰硬不够。
三、下一步打算
1、聚集主业强责任。坚持知行合一，责无旁贷履行建主体责任和第一责任。持续开展区镇村三级书记公开承诺，逐级制定问题清单、责任清单、任务清单。紧抓各级组织负责人，拧紧责任链条，确保建责任上肩上心、落地落实。
2、聚集重点抓落实。坚持“整体推进、全域提升”，聚集基层建重点任务，扎实推进各领域建工作拓面提质。深化拓展“两学一做”，组织好“不忘初心、牢记使命”，巩固深化巡视整改成果。
3、聚集要素强保障。选准配强基层务工作力量，把更多的人力财力物力投向基层；进一步加强换届后村级班子，强化农村组织和员在推进乡村振兴中的领头雁作用。
4、聚集发展出实效。围绕乡村振兴，统筹推进产业、人才、生态、组织振兴，促进农业农村全面发展；围绕城市品质提升，推动建引领基层治理创新；围绕特色产业发展，推动机关与企业建结对互促，促进转型发展大提速。
时光如水，在不经意间一年过去结束了，此时需要收集整理年度述职报告的素材，这段时间给自己留下了多少美好的回忆。借鉴优秀的年度述职报告模板是一个简捷的办法，以下是工作总结之家小编为大家精心整理的“抓基层建工作述职报告优秀范文”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
本人自xx年xx月担任村支部书记以来，能积极发挥共产员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展，村书记个人述廉报告。现简要总结如下：
一、坚持原则，秉公办事。
平时，积极参加区镇组织的从政道德和风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，如今年做失地农民养老保障，对于具体的缴费办法和数额选择上，我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
二、心系百姓，勤政为民。
作为一名村支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，消除余只露天粪缸，拆除关闭家养殖场，对群众反映大的·进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
三、政务公开，体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。
四、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“慈善一日捐”活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着的温暖。
以上是我一年来的工作小结，和郑培民同志相比，还有许多的不足，在新的一年即将到来之际，我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神，做好一名“村官”。
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关委(组)书记抓基层建工作述职评议考核的通知》xx文精神，我会以的和x届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治要求为主线，落实从严治责任，强化支部履行机关建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联支部书记抓基层建工作述职如下：
一、突出重点，夯实支部建议
我会于20xx年x月完成支部的换届工作，新一届支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则，进一步完善了支部会议事规则，遇到重大问题都必须经支部会集体讨论决定后实施。
二、多措并举，增强基层建活力
1、严格员发展
我会现有员22名，为确保发展员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据员发展标准，严把员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定员发展对象1名。
2、加强员
以增强性、提高素质为重点，加强员经常性管理，保持员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程、警示、参观学习的形式，使员从学中用，从用中学。同时，为各支部班子成员、后备干部、入积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、员干部直接联系服务残疾人
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
三、强化理论学习、改进工作作风
(一)进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。
(二)改进机关工作作风，重塑残联新风。
加强员干部思想和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满意。
(三)坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
(四)坚持风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“”，筑牢防腐拒变的防线；组织开展生动灵活的活动，培养全体干部讲性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象；要保持共产人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
(五)积极开展为残疾人办好事实事活动
1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。
4、对xx村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。
四、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我会建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。一是员和干部培训形式较单一；二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；三是基层组织和员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应；四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中，我会支部将紧紧围绕基层组织 “五好四强”创先进，员“五带头”争优秀的标准，团结支部班子成员，改进方法，落实建工作责任制，积极探索员服务群众长效工作机制，进一步加强员干部队伍和基层组织建设，切实增强的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献！
20xx年上半年，在县委、政府的正确领导下，作为建第一职责人，我认真贯彻落实县委基层建职责制目标要求，紧紧把握自身在县直部门建工作中牵头总抓，当好表率的具体职责定位。按照“抓建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领全院广大员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，不断提升建工作水平，推进全院各项工作又好又快进行。下面，我就履行石阡法院建工作开展状况述职如下：
一、落实建职责，齐心协力抓建
20xx年我院建工作认真围绕贯彻执行的路线、方针、政策及县委决议、决策和重大部署，根据全院建工作总体安排，结合我院实际，作为基层抓建工作第一职责人，着重抓好把建工作落到实处，做到重要状况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全建工作例会，专题研究会，民主生活会，员设岗定责，员干部履职承诺制等系列制度，每个在职员干部都建立了一个建工作联系点，把建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有职责，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，构成齐心协力抓建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。
二、夯实基层基础，完善机制抓建
一是按照员干部受，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践xxxx活动，突出抓好以下几方面工作:
1、着力提高员、干部的政治理论素养。以学xxxx为重点，完善和落实组学习制度。利用外出参观等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展潜力。
2、结合实际，围绕学习实践xxxx活动。对老员、贫困员、身患严重疾病的员进行了摸底排查，院组对25户困难户开展了走访慰问，并发放慰问金10000元。组织全院员认真学习科学发展观，不断提高他们参与法院事务的用心性。
二是为了加强组织建设，进一步增强组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的班子队伍。我院组班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部选拔到班子队伍中来，召开了“双述双评”活动，理解群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，构成班子成员分工明确，职责到人，各负其责的工作机制。建立健全了基层组织，加强和规范对基层组织建工作。重视加强民主管理制度。
严格执行务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对内、院内的大事、要事进行群众协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证组织风正源清。认真抓好风廉政建设，坚持员干部廉洁自律意识，透过观看反腐倡廉警示片，做到警钟长鸣，自觉维护员干部清正廉洁的良好形象。同时，组将廉政建设切实落实到各项工作中，从制度上予以落实。对后备干部管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。
为了加强员队伍建设，今年对农村员、流入员、流出员进行了信息摸底调查，20xx年透过组织认真考察、和培养，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大员队伍。对流入流出流动员登记造册，定期联系，确保不脱离组织。深入开展一年一度的评议员工作，透过评议，相互学习，不断促进和提高员自身素质，永葆的先进性。
三、不断加大硬件投入，提升活动载体建设促建
本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，抓好活动场所建设，完善活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全工作制度，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。四、创先争优，突出实效抓建，在创先争优活动中，努力探索推进建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照抓示范、树典型、显亮点的思路，创新发展理念，强化发展措施。
今年以来，为进一步提高基层组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步督促落实，推动基层建工作有了必须的进步，但由于面上工作不平衡，还有一些不尽人意的地方，如活动场所建设、利用还不到位，创新建工作上还有差距。下一步，将继续加大工作力度，统筹协调，努力开创我院基层建工作新局面。
一、主要工作
我坚持建统揽全局的理念，采取书记抓、抓书记的方法，重点抓了四个方面工作：
1.坚持带头强职责。带头统筹调度。主持召开8次常委会、12次调度研究部署基层建工作，出台政策4项，解决难题17个。带头联点示范。带头建立建联系点3个，带动县级领导建立示范点72个。我深入联系点23次，解决问题35个。带头狠抓整顿。采取县级领导带头包村、第一书记带头驻村、实行一村一策等举措，调整、选拔村干部27人，修订制度30多个，10个软弱涣散村整改到位。带头培训。个人带头上讲台，各级书记跟进，采取集中训、分期训、专题训方式，对1.4万名员进行了全覆盖培训。
2.多维投入夯基础。提升阵地标准。我多次调度，投入1300多万元，26个社区建成了300平方米以上的服务用房，20个社区完成了规范化建设。投入近200万元，新建、改造村部11个，所有村部均到达“一站六室”标准。提高保障水平。以财政保障为核心，各级投入为补充，村级实际运转经费到达12-15万元，社区到达25-30万元。提振工作激情。每年财政预算安排90多万，发放退职村干部、补贴在职村干部待遇，调动了村居干部用心性。
3.创新载体增活力。活动抓。开展“百名书记讲课、千名干部亮承诺、万名员当先锋”活动，各级书记上课200多堂，1500多名干部亮出了承诺，引导1万余名员创先争优。服务群众抓到户。实行县级领导“包乡联产”、机关干部“包点联企”、街区干部“包片联户”、乡村干部“包村联户”、员志愿者“包网格联社区”，深入村组“画好村情图、记好民情账”，发放便民联系卡10万张，推动3000余名机关员志愿服务群众。本人坚持每月19号坐班接访，接待群众54批124人次，解决问题49个。转变作风抓实事。我6次召开征求意见会，整理出群众最关心的50项具体问题，采取领办、交办、承办、督办的方式，用心整改落实。57项专项整治工作进展较好。清理“吃空饷”做法得到湖南日报宣传。办公用房腾退经验得到人民日报、光明日报推介。
4.严格管理促发展。透过抓建，严管理，有力地促进了社会经济的平稳健康发展。“三大战役”取得阶段性成果，全省农村环境整治现场会在津市召开，新村三眼桥老旧小区改造被列为省棚改示范工程，生产街棚户区改造模式获人民日报推介，“五个一”重点工程进展顺利，城乡规划、环境整治、客运、供水等“四个一体化”改革经验被省委改革办重点推介。在10月份实践活动民调测评中，xx市取得了全省第20名、全市第1名的好成绩。
二、存在的主要问题及原因
虽然做了一些工作，取得了必须成效，但对照职责要求，还有较大差距，主要表此刻四个方面：
1.履职精力不集中。我个人和部分委、组书记将超多精力用在抓经济、社会发展，个性是抓招商引资、向上争资、项目建设上，对建工作口头重视多、静下心来谋划少，具体抓落实还不够。
2.督促落实不到位。对一些支部“三会一课”搞形式、民主评议走过场、不合格员处置不敢动真格等现象没有真抓实督，有睁一只眼闭一只眼的状况。
3.员发展不严格。虽然对村居主干、员发展有严格的标准，但实际工作中，一些村居发展员把关不严，程序不规范，发展员质量不高，40%的农村员年龄在60岁以上、文化在初中以下，队伍现状没得到根本改善。
4.基层保障不充分。财政预算安排每年每个村、社区运转保障经费分别为x万元、x万元，不到刚性运转需求的一半。村居干部需耗费超多精力跑项目、争资金。村居干部报酬虽已到达上级要求标准，但与日益增长的居民支出、与他们的辛勤付出相比较，还有较大差距。虽然向500多名退职村干部发放了退职补贴，但与近3500人的总群体相比，覆盖面还是偏低。
认真反思这些问题，从个人主观上找原因，主要有两个方面：一方面统筹兼顾不够。对乡镇、街道调研多，对部门单位、线管单位的调研少。对村、社区调度多，对非公企业、社会组织调度少。对联系点去得多，对非联系点去得少。对公路沿线重视多，对偏远区域重视少。对社区平台建设看得重、财政投入多，对村居阵地建设依靠乡村多、直接投入少。对“一把手”重视多，对一般员干部关心少。对村、社区干部关心多，对站办所事业人员关怀少。另一方面务实创新不够。在实际工作中，对出经验、创特色的工作推动得多，对一些实基层、利长远的基础性工作过问得少。在解决问题时，头痛医头、脚痛医脚，就问题解决问题的多，系统思考、创新探索的少。在具体指导时，放手分管领导、委部门抓得多，深入实地、一竿子插到底的督促指导少。在奖优罚劣时，思考激励关怀的多，兑现惩罚的少，在对一些员干部进行处理时有放一马的心理。
三、下步打算
针对存在的问题，下一步，我将重点做好四个方面工作：
1.落实管职责。牢固树立“抓好建是最大政绩”的理念，出台加强基层建工作的实施意见，完善建工作考核评议办法，抓住书记这个关键，建立“建职责清单”制度，落实管职责，强化干部考核的“建导向”。
2.夯实基层基础。结合完美社区、美丽乡村建设，加强阵地建设，实现村、社区活动场所全覆盖。加大基层运转保障力度，提标到村10万元、社区15万元。彻底消除软弱涣散村。继续实施“五百英才引进工程”，力争年内引进100名高层次、紧缺人才。
3.严格内生活。推行分片调度、分级调阅、分层指导、分线述职“四分”机制，严格落实“三会一课”、民主评议等基层建基本制度。健全完善纪律约束制度体系，推行处置不合格员工作。坚持把批评和自我批评的有力武器使用好、发挥好，引导各级组织书记敢抓敢管、敢于亮剑，带好头、把好关，让严格内政治生活成为新常态。
4.从严管理干部。巩固扩大作风建设成果，加强领导干部的分级分类管理。健全干部日常管理监督机制，落实谈心谈话、民主生活会、报告个人有关事项、诫勉函询、述职述廉等制度，及时发现和纠正干部队伍中的苗头性、倾向性问题，多做提提领子、扯扯袖子的工作。
基层工作述职报告范文篇2
根据会议安排，下面我就一年来履行基层建工作职责情况，简要汇报如下。
一、履行建第一责任人职责情况
按照“要管、从严治”的原则，把建工作摆在突出位置，全面推进基层组织建设。
一是加强组织建设，落实建工作责任。坚持把建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《建工作目标管理细则》，同各支部签订了目标责任书，做到组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，组织的核心作用得到了充分发挥。
二是强化思想，提升员队伍素质。坚持落实员干部学习制度，采取多种方式，深入学习的理论以及重要讲话，切实增强了员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲课16次，开展集中学习13次，督促员干部撰写学习笔记3万字以上，心得体会和调研报告各2篇。
三是强化制度建设，不断规范内生活。先后制订完善了各项>规章制度20项，使机关建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴费。严格按照发展员标准，加大对入积极分子德、能、勤、绩考评。
四是丰富活动载体，切实密切群关系。以的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人次，实现劳务输转352人。积极开展在职员到社区报到活动，局机关29名在职员到社区报到，认领了服务岗位。
二、存在的主要问题及原因分析
一年来，虽然在建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面：
一是责任意识不够强。存在着重业务轻建的思想意识，致使对建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。
二是文风学风不扎实。建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。
三是进取精神不够强。在建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层建工作特别是风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。
分析这些问题的原因，主要有以下方面:一是思想认识不到位，精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓建促民生认识不够，对共产人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论，放松了对政治观念的改造，滋生了抓建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分>规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。四是进取精神不足，性修养有所滑坡。加强性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了性修养和性锻炼，导致对建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，员集中学习每月至少1次，根据建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“”和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为分忧、为民解难”的神圣职责。加强员队伍的培训、培养和，培养和建设高素质员队伍。
三是加强思想政治。充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强员干部管理，把员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导员干部开展积极健康的思想交锋。
四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关建各项>规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层建工作取得新成效。
基层工作述职报告范文篇3
我作为一名社区组织书记，20xx年，我始终坚持按照章的规定和各级委的要求，在政治上始终保持与中央的高度一致，认真执行坚决落实的各项规章制度。始终把社区建放在心中，抓在手中，较好的履行了组织书记抓建的工作职责，有力的促进了社区建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和员居民代表制定社区建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，员提高了战斗力。
二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以规纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区员和居民的表率。
三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。
四是强化员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员小组长包人的办法与外出员对接；二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区建和社区工作情况；三是要求有书写能力的员每年向支部递交思想工作汇报一份；四是虚心征求他们对社区建设的意见和员管理办法；五是引导在家员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。
五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目，亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资xx万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到委政府和广大居民的肯定。
六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对员的管理上还有些缺位。总认为社区员情况特殊，没有农村支部好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些员意识缺乏，观念淡薄连基本费就不自觉缴纳的员放松了管理。
二是对无职员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
三是员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评员活动二次，没有充分利用和发挥员远程阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。
对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考建工作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒，不从严问责，不善于用章纪和制度规定约束机制。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，我将严格按照章纪的规定和各级委的要求认真履行好基层组织书记职责：一是继续增强社区组织建设领导责任进一步明确书记既是组织负责人，更是建工作负责人，认真履行主体责任，把建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以建为龙头，以员管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动员和无职员的管理，创新管理方法，引导流动员立足岗位做贡献，无职员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
基层工作述职报告范文篇4
各位领导、同志们：
大家好!
今年以来，在镇委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇委基层建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大员干部群众务实进取、扎实工作，提升了建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就xxx村建工作开展情况汇报如下:
一、带头落实建工作责任制，发挥直接责任人作用 作为村支部书记，村建工作的第一责任人,我认真履行职责，团结和带领村两委班子，认真落实农村建责任的目标要求。
一是带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次两委集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我，加强性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力；
二是带头发扬民主集中制。严格要求村两委班子讲性、讲大局、讲原则，认真执行委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围；
三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础；
四是带头攻坚克难。亲自对全村建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村两委换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作，我和两委成员发扬白加黑五加二工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务；
五是带头抓好自身廉政建设。在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。
二、围绕队伍建设抓建，进一步增强支部的战斗堡垒作用
农村基层组织是在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村支部狠抓建工作，不断树立共产员新形象。
(一)建好一个阵地。今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支部活动阵地。新村两室将设立支部办公室、员活动室、会议室，图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。
(二)抓好一个班子。村支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。
(三)带好一支队伍。员素质好坏直接关系到在群众中的威望。管好一个员，就是树立一面旗帜。为了管好员队伍。
一是参观座谈。组织村内员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建90周年村民员座谈会等各种专题座谈会，让全体员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议；
二是加强学习。坚持三会一课制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用员远程平台组织员集中学习，用知识武装员的头脑，规范员的言行。目前我村员远程管理工作由镇包村干部xxx和村委xxx负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村员在完成中央、省、市、区农村员远程课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化员致富能力；
三是注重培养。严格入程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入积极分子，并且发展1名以上新员，近年来，共发展员4名，培养入积极分子2人，使员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展建工作提供了人员和知识保障，员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。
(四)落实好创先争优活动。我村支部认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建五个好支部的出发点和落脚点。
一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道6000余延米，建了一座10米宽的连心桥，安装了105盏太阳能路灯;
二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求，投资100余万元建设约4500平方米的村民文化广场，预计7月10日投入使用;
三是针对村西南洼等地田间道年久失修、灌溉能力降低等难题，村支部争取到县2012年农业综合开发项目，铺设宽4米、总长3330米的田间道，安装100伏变压器一台，打机井9眼，铺设浇地管道13700米，田间道两侧种植树木1780棵;
四是为弘扬社会正气，倡导文明新风， 村支部举办了首届文明村民评选活动，在全村范围内评选出了优秀共产员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。五是为使全村百姓过上健康幸福的生活，为全体村民进行免费体检，为村民办理老年证，并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。
三、做好群众工作，维护和谐稳定
坚持密切联系群众，这是我们的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。村支部在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合镇委，以红家园建设为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，已协调解决40多起村民纠纷，并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施，彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题，提高了支部在群众中的地位，使群众有事能想到支部，有矛盾能找支部，切实发挥支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大员立足岗位争优秀，基层组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。
各位领导、同志们，我村在建工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开镇委、政府的正确领导，离不开全村广大员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村两委成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为霍各庄村的发展做出更大贡献。
基层工作述职报告范文篇5
1.坚持率先垂范，统筹谋划部署。坚持把建工作与中心工作结合起来统筹谋划，按照“夯实建兴产业”的理念，从调查研究、摸清乡情村情民情入手，深入推进服务型组织建设和“瓜州先锋”行动，先后10次主持召开乡委会，研究分析基层建工作。带头深入到村组、农户中开展调研，先后与支部负责人开展谈心谈话6次，召开村组干部农户座谈会，确定基层建工作示范点，并带头联系包抓2个;全面实施“典型带、中间促、后进治”的工作措施，推动软弱涣散支部得到转化提升。
2.创新工作载体，激发建活力。围绕提升员干部的服务群众意识，在深入调研、多方征求意见的基础上，以创建富民强村服务型组织为目标，在村支部组织开展了“一争双强三评议”(支部争创“学习型、服务型、廉洁型、高效型”四型班子;村支部凝聚力强、战斗力强，员致富能力强、带富能力强;评工作业绩，看年初承诺和任期承诺是否兑现;评惠农服务，看群众的满意度是否提高;评效能提升，看村“两委”班子工作作风是否转变)实践活动，营造了支部引领、员带头的良好氛围，有力推动了特色产业、新农村建设等各项工作任务的落实。
3.加大投入力度，夯实基层堡垒。注重牵头破解制约基层基础建设的重点难点问题，借助“双联”行动的开展，积极向上争取对接，先后建成常顺村300平方米活动阵地一处、铺筑沙河村文化活动广场3200平方米，并对其他4个村原有办公阵地进行了修缮。全乡累计投入资金近200余万元，改善阵地、完善制度，使基层建标准化建设又上了一个新的台阶。
4.狠抓关键环节，靠实工作责任。坚持把落实建工作责任制作为村支部及其负责人年度考核的主要内容，认真开展督查和考核评议;不断完善村支部班子成员分片联系制度，按照“1234”的联系模式(即每个班子成员联系2个村民小组，3个困难户，4个员户)将村支部班子成员交叉到各组，随时倾听群众诉求，便于日常矛盾纠纷和不稳定因素的发现和调解。
1.缺乏创新动力和新思路。对新时期基层建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路，被动解决问题。比如，在建示范点建设方面，一直是上级怎么安排就怎么落实，推一推、动一动，不推不动，致使我乡建工作创新动力不足，基层组织的战斗堡垒作用发挥不明显。
2.农村员管理不到位。在抓农民员管理上，办法不多、思路不宽，流动员、老龄员管理难、支部活动开展难的问题依然存在。比如，在流动员管理方面，我乡外出务工员年均30人以上，由于缺少行之有效的管理办法，流动员参与组织活动较少，很大程度上制约了农村支部以及员个人的作用发挥。
3.组织服务群众能力不强。对抓村支部创新联系与服务群众工作缺乏系统性思考，致使村支部建工作呈现“机关化”的倾向。比如，2014年以前，各支部提出的建载体就有6个，这些载体大多是务虚的，脱离了群众的现实需求，影响了村支部服务群众实际效果和带领群众致富的能力。
4.基础保障抓得不紧。在抓建保障方面，虽然5个村级活动阵地全部经过扩建，相关配套设施也已经配齐，但由于自己督促不够，致使村级阵地作用发挥不明显，只是用来日常性的开会、议事，利用阵地组织员活动、开展文化娱乐等活动较少，文化活动中心和远程平台的作用没有完全发挥。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是政绩观有偏差。具体工作中对建示范点比较重视，对于其它非建示范点的支部工作却重视不够，立竿见影的事干的多，而对如何充分发挥建示范点的典型示范带动作用研究的不多。二是统筹兼顾做的不够。没有很好地处理抓建工作与抓其它工作的关系，往往在工作任务重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了抓基层建工作的标准要求，反映出自己工作方式上还有欠缺。三是抓落实的力度不够。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。四是建投入不足。由于沙河属于新建移民乡，乡域经济总量小、基础条件薄弱，在财力紧张的情况下，把扶贫、一事一议、双联等有限资金更多地用在了基础设施建设、特色产业发展上，对基层建工作的投入不足。
针对存在的问题，我将带领乡委一班人，认真学习贯彻中央及省市、县委相关精神，以服务型组织建设、“瓜州先锋”行动和“双联”行动为抓手，着力研究解决各种热点难点问题。
1.强化主体责任落实。认真履行委书记“第一责任人”职责，不断总结和完善基层建工作经验，用创新的理念、有效的方法破解基层建工作中遇到的种种难题;要做到建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实增强抓好基层建工作的政治自觉性，注重对乡委出台的重大决策部署、重点工作全程跟踪问效。严格落实建工作平时考核制度，全面加强主体责任落实。
2.加大基层经费投入。管好用好每村5万元的基层服务经费，采取“向上争取一点、双联单位帮扶一点、乡村自筹一点”的办法，持续加大村级组织经费投入，年内借助“双联”单位建成常顺村综合文化活动中心、多功能会议室一处。认真落实村组干部待遇保障各项政策，自2015年起，严格执行村干部新工资标准，不断调动基层干部工作积极性。
3.强化干部管理。不断推进学习型组织建设活动，健全完善员干部学习培训制度，着力强化广大员干部争先创优意识;持续抓好员思想政治建设，层层传导压力，从根本上推动作风转变，带头落实瓜州县《关于进一步规范内组织生活的规定(试行)》，不断推动内生活规范化;进一步完善从严管理监督员干部，解决员干部作风不实、先锋模范作用发挥不好等问题，推动服务群众工作常态化。
4.加大工作创新力度。跳出“就建抓建”的局限，树立以抓经济工作的方法抓建工作的理念，增强基层建工作的内在动力;探索建立村组干部工作绩效考核机制，进一步激发基层干部工作动力;深入推进服务型组织建设，培树建示范点3个，通过示范引领、以点扩面，不断提升全乡建工作科学化水平。
基层工作述职报告范文篇6
尊敬的各位领导、各位代表：
一、加强村级组织建设，增强班子核心作用。
深入开展的群众路线实践活动。根据县、镇委的统一部署，20xx年5月，我村员干部组织开展了的群众路线实践活动，注重解决关系群众切身利益的问题，解决群众身边的不正之风问题，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。
二、与时俱进，积极作为，扎实推进新农村建设
今年我村在进行新农村建设上，主要做了三个方面的工作。
一是大力搞好基础设施建设：
村组道路安装路灯：为了方便我村居民出行安全，今年我村投资80余万元，在村组公路总计安装了337盏节能环保路灯。11月份，全部通电亮灯，完成了道路的亮化工程，方便了村民的出行，美化了环境。
二是加强农村环境卫生治理：
在环境卫生治理方面。村支两委加大宣传力度，通过悬挂宣传横幅、发放环境卫生"五子歌"等方式，提升村民环境保护意识。完善相关制度，每季度开展环境卫生检查，评选出"环境优美户"和"环境示范户"，并及时张榜公布。
三是坚持文化兴村路线：
今年我村的文化建设又上了一个新的台阶，在妇女主任的带领下、全体村民的支持下，我村今年参加了县、镇两级的各类文体表演与竞赛多次，获xx县柔力球比赛二等奖。
年初，积极引进青松老年公寓，10月份开展老年护理员培训，有18人拿到护理员资格证，为我村散居养老文化提供理论和技术支持，为建设"宜居宜业宜游"的xx村起到了积极的作用。
四、立足为民，踏实干事，积极做好村级工作
计生工作仍是两委长期工作之重，在妇女主任xx的带领下，我村大力宣传计划生育政策，按时参加乡计生办组织的计生例会和检查，使得计生工作深入细致，计生政策宣传深入人心。流动人口管理有序进行，相关信息及时更新。站式办公服务大厅，设5个便民服务窗口，每天做到准时上下班，热情服务群众。由林主任分管的民政残联工作深入民心，今年我村慰问了本村的离贫困患病员、贫困户、残疾员、孤寡老人，做到优抚对象准确，相关政策及时到位。新农保、低保工作及时、到位。
同属蒋建分管的会计工作也开展有序，做到了日清月结。财务做到按季度公布，村务及时公开。林主任分管的治安ww工作做到防患于未然，通过一系列宣传，村民提高防范意识，对违法乱纪行为和可疑人员，及时上报村两委班子或派出所，有效地保障了村集体及个人财产的安全。同时，我们还做好民事调解工作，做到大事化小、小事化了，把问题解决在萌芽之中，解决民事纠纷多起，促进了邻里家里和睦团结。
五、廉洁自律，实事求是，切实加强风廉政建设
1、支村两委始终坚持加强风廉政建设的学习、和宣传，要求支部成员做到的`本人首先做到，要求员群众做到的、支部成员首先要做到，在员队伍中没有出现一例违法违纪现象。不断加强思想政治，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一个同志。
2、财务管理情况。在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。
3、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见。
4、增资节约情况。凡村委会一切开支做到勤俭节约，取消七一礼品发放，取消元旦挂历，减少和精简会议。同时积极向上争取资金，为全村的基础设施建设多争每一分钱。
以上是我村两委一年的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但成绩只能证明过去，并且我们距上级的要求还存在着一定的差距和不足。因此我们要在总结经验的基础上，扬长避短，以更加饱满的工作热情、积极进取、奋发向上的精神风貌努力工作。我们坚信，只要我们团结一致，同心同德、共同努力，一定能在20xx年，把我们xx村建设得更好，为我们村民服务得更好。
谢谢大家！
述职人：
基层工作述职报告范文篇7
根据会议要求，现将我社区20__年度抓基层建工作述职如下。
一、基层建重点任务完成情况
（一）抓实支部工作，切实履行建工作职责
抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确建工作分工，制定了建工作责任制和总支年度建工作要点，把建工作量化、细化到人，促使建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各司其职、层层抓落实的建工作格局。
(二)推进的历史，确保常态化制定了的历史实施方案和具体学习计划并安排专人负责。20__年社区领办完成各类民生实事共计35项，主要有：万官线刷黑工程。全长6。8公里，宽5。5米，刷黑厚度7厘米，投入资金约600万元；全线防浪墙新建工程。全长6公里，高度约1。2米；各组开展垸场改造、塘堰整治等行动，多个方面入手，改善人居环境，切实把干部学习的成效转化为群众得益的成果。
（三）坚持政治学习，提升员干部整体素质
严格执行基层组织“三会一课”制度，制定支部全年工作计划，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重要政治责任，坚定“四个自信”。在学习方式上，积极探索提高员素质的有效方法与途径，由过去单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电视录像等多种方式，不断提高员干部为民服务的能力和水平，充分调动员干部的学习热情。
（四）丰富组织生活，加强风廉政建设
通过集中观看《营商环境之殇》《脱轨》《贪欲不遏、自毁人生》等廉政纪录片，进一步提高员干部对腐败犯罪危害性的认识，不断增强法制意识、廉洁意识和拒腐防变的意识，促使干部职工时刻自重、自省、自警、自律。切实履行风廉政建设工作“第一责任人”职责，将风廉政建设纳入全年工作重要议事日程。
（五）建立员“五个一”，提升员活力，持续抓好新冠疫情防控工作
在今年的疫情防控工作中，社区干部牵头联系卫生院，各生产队广泛宣传卫生防疫知识，通过开展爱国卫生运动使下沉员服务社区的积极性不断提高，从而实现下沉员的双重管理。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办实事为出发点。
二、存在的主要问题
一是内活动开展不规范，员老龄化严重，流动员基数大，“三会一课”开展不规范等；二是建工作缺乏创新，服务基层群众的觉悟还有待提高；三是员管理形式有待改进，员活动缺乏活力和吸引力。
三、下一步工作打算
一是深入贯彻的__精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区组织建设为核心，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区建工作新格局。
二是建引领乡村振兴，大力推进垸组建，充分调动和发挥好社区员的积极性，根据员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使社区组织整体素质有明显提高，社区组织建设和社区员管理有明显加强，充分发挥社区组织在社区建设、管理和服务的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。
三是贯彻落实制度，通过贯彻落实委员分工负责、组织生活会、“三会一课”、民主集中、员管理等制度，使建工作、员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶，进一步增强组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础。
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