通过工作总结，我们可以更好地规划下一步计划，通过工作总结，我们能够更好地总结项目的阶段性成果，下面是好文档范文小编为您分享的农村参合工作总结最新6篇，感谢您的参阅。
农村参合工作总结篇1
我镇根据开学初制定的农村党员现代远程教育培训计划的要求，本年度对全镇所有在职职工和各村党员群众进行了系列培训，经过培训取得了一定的效果。现就我镇远程教育培训工作做以下简要总结
一、健全机构，完善制度，各项保障有了新加强。一是镇党委政府根据需要对远程教育工作领导小组成员进行了变更，形成主管主抓，层层落实的良好局面，将各项工作落实到人；二是将远程教育工作列入乡镇组织工作年度计划，把开展远程教育工作列入党建日常工作当中；三是各村也分别健全领导小组，保证村支部书记亲自抓，确保远程教育工作的正常开展；四是根据实际情况，修订健全了《农村党员干部现代远程教育设备管理制度》、《播放人员职责》、《农村党员干部现代远程教育学习制度》等多个规章制度，各站点制成版面上墙，规范了对远程教育工作的管理，使远程教育工作有章可循，保证了各项工作的有序开展。
二、强化素质，选配能人，队伍建设提上新水平。我们注重把那些政治素质好、文化水平高、年富力强、专业技术水平较高的能人挑选充实到站点工作岗位，压滤机滤布 利用大学生村干部”的资源，我镇安排大学生村官为所负责村社的管理员工作。他们懂电脑、脑子灵、信息面宽、知识水平相对较高。我镇继续加强培养力度，使他们精通远程教育工作相关知识和技能。
三、完善设施，提高档次，基础建设迈上新台阶。一是定期深入有远程教育的站点进行摸底检查，严格按照防火、防盗、防雷、防潮、防尘；教室好、桌凳好、灯光好、线路好、环境好的“五防五好”要求，对各站点存在问题提出了整改意见，并明确整改时限督导整改。二是各村在村级组织活动阵地的重建中，对站点的建设做到了提高档次，建精品站点的新要求。
四、因地制宜，有的放矢，学用结合提升新境界。我镇地处城郊结合部，近几年来，随着企业的不断增多，我们及时调整工作思路，按照“内容更丰富、形式更灵活、效果更明显”的要求,根据农民需求有针对性的安排远程教育播放内容。一是为“创先争优”活动搭建良好学习平台。结合“创先争优”活动安排，适时利用远程教育网络集中开展教育活动，通过收看辅导讲座，创先争优活动汇总涌现的先进典型，让党员干部深入学习了xx在中央政治局集体学习时发表的重要讲话精神和创先争优中的各项要求，扎实深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织和党员服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。二是积极开展党员群众致富能力培训。各村针对党员群众办企业热情较高的实际，安排了市场经济知识讲座等内容，引导群众获取各类致富信息和实用技术，破解致富难题。三是努力提高党员群众综合素质。着眼将远程教育网络建成农村精神文明建设和民主法制建设的主阵地，通过远程教育网络，播放有关党的各项方针政策知识讲座和阶段性的工作重点，引导党员群众关心党和国家的大事，提高党性意识和责任感；通过播放现代法律法规讲座，提高党员群众依法办事的能力，在党员群众中树文明新风，减少各类不稳定因素，营造和谐团结的发展氛围。
农村党员远程教育工作实施一年来，取得了较为明显的成效。一是广大农村党员干部素质得到不断提高。远程教育站点为农村党员干部的学习提供了广阔天地，他们通过远程教育平台，滤布 不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术，思想得到进一步的解放，视野得到了拓宽，综合素质得到了提高。二是增强了村党支部的凝聚力和战斗力。由于广大党员干部在学习培训及产业结构调整及帮扶中处处起带头作用，党员先进性充分显现出来，树立了党员、干部的良好形象，密切了党群干群关系，增强了村党支部的凝聚力和战斗力。三是推动了各项工作的开展。由于远程教育信息量大，学习内容丰富，能满足农村党员群众各种学习需求，通过对教育教学、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习，从而在一定的程度上提高了工作水平，推动了各项工作的开展。
五、下步打算：一是进一步完善个别站点基础设施。二是进一步加强站点管理员业务素质。三是在提高各站点重播放场次、收看人数的同时，重视播放收看质量。
今晚又是一个吸收新知识的时刻到了，我又带着我的记录本早早的坐在培训室等待 ，这已经是第八次的培训了，今晚的培训师，是一个年轻漂亮的女老师，她叫燕子老师!真是人如其名一般活泼灵巧。...
20xx年5月19日至5月21日，我参加了全国银行间同业拆借中心举办的第180期全国银行间本币市场交易员培训。本次培训由中国人民银行金融市场司债券交易处苟宇、中国外汇交易中心杨凝、邵灵豪分别授课，主要对银行间拆借市场和债券市场政策法规...
中小学教师多媒体课件制作培训总结xx年11月19-23日，我和我校其他九位教师共同参加了中小学教师多媒体课件培训班，像本人这样对课件制作、对计算机了解甚少的教学教师，参加这样的培训，心中有无限感慨。
紧张、充实的公路收费人员转岗培训结束了。在这三个多月的日子里，我认真学习《政治政治理论篇》、《路政管理教程》、《公路养护技能》，上课期间从不迟到、早退，认真听取老师的讲解，在讨论知识问题时，自我积极发表自己的见解，独立完...
很多企业认为社招新员工有一定的能力和经验，能够快速为企业创造价值，因此很少对社招新员工进行系统的培训，甚至不对其进行培训。其实这是一种错误的行为，而这种错误造成的后果往往也是最严重的。
青少年的健康成长，关系到社会的稳定，关系到民族的兴旺和国家的前途。因此，教育和保护好下一代，具有十分重要的意义。中学阶段是一个人成长的重要时期，中学教育尤其是中学生安全教育的成败直接关系到一个人将来是否成为人才随着信息时...
班主任培训总结12月12日至16日，我参加了区教育局举办的班主任培训。在这次培训活动中，在区教育局精心组织和安排下，我有幸聆听了多位教育专家和教育同行的精彩报告，让我大开眼界，接触了许多新理念、新思想、新方法，受益颇丰!1、提高...
幼儿园消防培训总结为了进一演练总结步提高全体师幼的消防安全意识，增强幼儿的防火自救逃生能力，我园特别组织全体人员进行了127日消防演练活动。
农村参合工作总结篇2
农村公路管理养护是巩固农村公路建设成果的基础性工作，也是促进社会经济全面发展的一个重要环节。按照省、县相关文件要求，结合我镇实际，对公路管理养护工作进行了分析、梳理，现将20xx年年度农村公路管理养护工作总结如下：
一、基本情况
我镇现有管理养护农村公路48条85.61公里，其中乡道25.94公里，村道58.17公里，中桥1座，小桥4座，20xx年共筹措公路管理养护资金24.6万元。
二、加强领导，建立健全机制
我镇高度重视农村公路管养工作，将其作为促进经济发展和践行党的群众路线教育为民办实事的重要抓手，镇领导班子定期或不定期召开会议，听取农村公路管养工作汇报，解决实际问题，在财力、人力、物力方面开通绿色通道，确保农村公路管养工作的正常有序开展。成立黎母山镇公路养护领导小组和养护站负责日常工作，各村委会也相应成立机构，明确工作职责，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓的组织保障机制，健全镇、村两级农村公路管理养护负责体系，为我镇农村公路养护管理工作的开展，奠定了坚实的基础。
三、强化宣传，营造良好氛围
为争取广大群众对乡村公路的养护工作的拥护和支持，提高思想认识，我镇加大对《琼中黎族苗族自治县农村公路条例》的宣传力度，在各村(居)委会开展宣传活动，通过悬挂横幅、发放宣传单、张贴标语等方式进行了广泛宣传，一年来共制作横额标语24条，发放宣传资料2800多份，努力作到户户知晓，人人皆知,进一步提高共同参与养护意识,有效地防范农村公路交通事故发生，增强了广大群众的爱路、护路、养路意识，营造良好的公路管理养护氛围。
四、五个到位，巩固建设成果
我镇坚持“建养并重、管养结合”的方针，积极抓好公路养护和管理工作，在农村公路管理养护中，做到了“五个到位”，确保我镇农村公路建即有养，养即到位。
一是管养责任落实到位。我们按照上级统一布署，结合全镇道路现状，制定了《黎母山镇农村公路养护管理工作实施方案》、《黎母山镇20xx年农村公路养护工作计划》、《黎母山镇民兵参与农村公路管理养护工作制度》、《黎母山镇20xx年公路绿化工作实施方案》，从制度上入手，明确全镇道路管护单位、责任人的职责。召开了各村委会负责人会议全面部署年度工作并签订《农村公路养护合同书》，从辖区范围、实施时间、质量标准、工作要求上把管养任务分解到各村委会、村小组，限期完成各自辖区内管养任务。按照《合同书》的'要求逐一落实，切实加强了我镇农村公路的管理养护。
二是机构人员配备到位。我镇专门成立了公路管理养护站，各村委会也相应成立了养护小组，明确了公路管理站、养护小组的具体职责和任务。同时以政府购买服务方式，择优选定琼中强盛农业开发有限公司，实行合同管理，计量支付，充分发挥养护工程专业公司的作用，着力推进农村公路管理养护常态化、规范化，提高农村公路养护管理水平和路况质量。
三是资金筹措管理到位。我镇农村公路管理养护资金筹集主要是由县政府下发养护款进行道路维护，按照乡道补助3500元/公里、村道补助1000元/公里，中桥补助20xx元/座、小桥补助1000元/座的标准纳入镇财政预算，款项拨放给村委会账户，目前经费15.6万元已全部拨放完毕。我镇还积极争取县地方公路管理站养护经费5万元用于日常养护。镇财政投入4万元购买割草机12部发放至各村。我们强化对管护资金的管理，严格按财务程序拨款支付，为农村公路养护管理的正常化、规范化提供有力的保障。
四是标准养护作业到位。我镇农村公路的养护贯彻“预防为主，防治结合”的公路养护方针，坚持以养好路面为中心，加强全面养护的原则，进行标准化养护作业。经常保持路面平整坚实，路拱适度，路肩整洁，路基边坡稳定，边沟畅通，沿线设施完善，桥涵构造物完好，逐步实现公路的等级化、标准化和美化。在管理养护公路中，我们邀请县地方公路管理站技术人员到我镇指导，现场讲解技术章程和操作技巧，对提高养护人员的管护水平具有一定的促进作用。
五是监督检查考核到位。为确保公路管理养护的质量，我镇建立了农村公路养护巡查检查制度，制定了《黎母山镇农村公路养护管理考核方案》及《农村公路养护质量评定表》，定期对公路管理养护情况进行评议，确保监督检查到位。镇公路管理养护站对养护情况进行不定期巡查，不合格的路段要求限时整改，不及时整改的扣发或停发养护经费。
20xx年，我镇农村公路管理养护工作虽然取得了一些成效，但也存在着一些问题，主要有以下几点：
一是由于农村公路线路多、里程长，养护工作量多、难度大，特别是遇到台风等自然灾害，时有塌方、水毁等发生，养护工作难度加大。
二是由于经济社会的发展，大量重型车驶入农村公路，造成路面损坏严重，加大了农村公路的养护压力，还给行人和车辆出行带来极大的安全隐患。
三是公路沿线的群众，有的公共服务意识、交通安全意识淡薄，只图自家晾晒粮食的方便，把公路作为临时打谷晒场，经常把各种堆积物堆放在路边，影响道路畅通及公路养护。
下一步，我们将从三个方面重点努力：
一是开展雨前查隐患、雨中查排水、雨后查修复“三查”工作，完善汛期应急保通预案，建立应急抢险队伍，及时抢修水毁受损公路。
二是根据保护乡道、村道的需要，在乡道、村道的出入口设置必要的限高、限宽设施，但不影响消防和卫生急救等应急通行需要。
三是引导建立村规民约护路，通过引导建立村规民约，充分发挥村民委员会和村民的作用，共同做好农村公路路产路权保护工作。
通过深入开展农村公路管理养护，改善了我镇农村交通状况和投资环境，促进了农业发展、农村富美、农民增收。今后，我们还将继续加大农村公路管理养护工作力度，全力促进我镇公路管理养护工作再迈新台阶。
农村参合工作总结篇3
尊敬的各位大伙伴，亲爱的各位小伙伴：
大家早上好，受科室委托，下面，我将去年以来我们科室工作情况及自己一年来收获体会向大家作一汇报：
一、对去年工作的总结感悟
金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃，就像毛主席这句诗写的那样。去年，我们科室和大家一样，共同经历了教育实践活动、省委巡视组检查等大事要事，也经历了全委会、党代会筹备等难事急事，在各方面要求越来越严，工作标准越来越高的情况下，仍然较为圆满地完成了各项既定目标任务。 作为一名进城外来务工人员，自己一年来的工作生活，也是充实、温暖而充满乐趣的。该加的班加了，改泡的妞泡了，房子基础装修好了，父母十一过来陪他们在西安玩了几天，也略尽了孝心。总得来说，自己有这么几点切身感触： 一是真抓实干是前提条件。一年一度桃花盛，东方风来满眼春。回顾去年工作经历，经验再一次告诉我们：春，从来不是叫出来的，春，那是真刀真枪干出来的。综合科的每位同志都是想干事，也是想干成事情的。可以说，每一篇文稿的完成都伴随着汗水的挥洒与头发的脱落;每一段讲话中的分析阐述都是伴随着大量材料的收集和占有;每一个智慧火花的产生都伴随着反复讨论与苦思冥想。不想当裁缝的厨子不是好司机，虽然在经济发展、基层党建、信访维稳、社会治理等方面我们不是行家里手，但我们努力去做，我们玩命去干，为的就是干好每一件事情、写好每一篇讲话。
二是团结协作是制胜法宝。这一点在我们科室体现的很充分，很多材料都是党主任、郭科长带着我们一起上手，一起干。平时写材料，大家谁有好的素材，也不会藏着掖着，都会传给对方。参与一些事务性活动时，彼此会相互提醒，相互补台。拿我自己来说，有时自己有些其他事情处理，泽阳就会主动帮我分担。有时周六周天装修赶上值班，想换班时大家也是尽可能帮我，以至于有时换班，我值晚上，别人帮我值白天。还有一次，泽阳看我实在不好换班，准备拿下个月班来给我换。我想正是因为团结，我们干事才心气顺、劲头足;正是因为团结，我们内心有了依靠，才能做到工作生活两不误。
三是自我超越是生存法则。常言说，人外有人，天外有天，在与各位朋友共事和接触市委办公厅过程中，我发现比自己优秀的人也很多。我感到如果放松对自己的要求，不学习了，不专研了，随时都会掉队。办文、办会等一些事务工作，靠的是勤快、细致和用心。而文字综合不是明确了责任、增强了责任心就能搞好，也不是勤快了就能搞好。它更多靠的是知识积累、潜心钻研和深入思考。周宇松书记曾经对我们说过，你对稿子的付出有多少，它对你的回报就有多少，优秀的人也往往是比你优秀那么一点点，所以只有不断学习，不断超越才能成为更好的自己。
四是积极心态是治病良药。我体会我们要用积极正面的思维方式来看待事情，向上看不要向下看，向前看不要向后看。有时常常感慨自己命背，费了老鼻子劲考上公务员，赶上中央八项规定了;从事业编制转成公务员了，国家开始养老并轨了。当然这也是开开玩笑，自己内心深处还是非常珍惜这个平台的，通过办文办会能学到做事情对细节的把握，通过值班能学到领导是如何妥善应对突发事件，平时听会时，看到同样一件事情几个都要讲话，每位既要把工作安排部署到位，还要讲得很深刻、很透彻给人以启发，又要扮演好自己的角色，这其中彰显的能力经验方法确实让人佩服。而这些都是在其他部门所无法收获的，我相信这一切都会让自己受用终身。
二、对父母、同事和领导的感谢
当然工作也好，生活也罢，最需要感谢就是我的父母和在座各位。
首先要感谢我的父母，是他们给了我生命，是他们供养我上了大学，是他们让我有了房子，回到家之后我会多陪陪他们说说话，多做些家务，再给他们做顿饭，以后我会更加积极向上生活，让父母少操心，让父母以自己为傲!
其次，我要感谢各位同事。从20xx年7月14日开始工作，到现在总共是1292天，如果从20xx年9月19日到区委办公室工作算起，进入我们这个大家庭是878天的日子。重温其中的点点滴滴，从刚刚工作时的茫然无措到现在工作中的适应熟悉，是党主任、郭科长手把手的帮助使我成长了，是大家平时的关心呵护让我感觉不再孤单!感恩与大家每天七八九十个、十几个小时的朝夕相处，感恩大家的插诨打趣，也希望以后我们一直能默然相爱、寂静欢喜。
另外，在这里还要特别感谢我们的领导班子，过去一年平时领导私下与大家谈心谈话，让我们感受到了家人般的体贴入微;组织开展的辩论赛等活动，让我们的生活增添了色彩;给大家解决了午休、年货采购等难题，让我们感受到了班子的真心实意。在这，也给各位领导道一声：您辛苦了，新的一年请各位领导为我们、为家人、为自己多多保重身体!
三、对明年工作的意见建议
1、文化建设方面，建议再多组织些活动，丰富活动载体，增进同事间友谊和交流，增加凝聚力向心力，让大家能开心工作、快乐生活。2、理论学习方面，建议定期组织办公室内部学习交流会，邀请街道、财政局、发改委、城改办等部门代表解读相关政策条例或者介绍在某一方面先进经验，这样不仅能让大家有利于掌握熟悉区情，全方位提升自己，这也与要开展的三严三实主题活动精神相符合。
下一步，我们将继续给领导班子和办公室撑好腿子，在短粗上多下功夫，在细长在多作文章，力争成为中国好腿子，努力多触动区委领导兴奋g点，努力在新常态中展现我们的新作为!
鄙人不才，班门弄斧，让大家见笑了，谢谢大家!
农村参合工作总结篇4
本年度我校在上渡中心学校的直接领导下，认真贯彻落实党的一系列方针、政策，坚持依法治校、依法执政。认清形势，切实减负，把握机遇，改革创新，素质教育得到了全面推进，具体表现如下：
一、加强了教师队伍建设，推进课堂教学改革。
实施素质教育，关键在于教师。《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》中明确指出：“建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的保证。”因此，我校一直把加强教师队伍建设作为基础工程来抓。为建设一支高质量的教师队伍，我们认真做了两件工作：一是构建一个促进教师奋发学习、开拓进娶建树成才的优良环境及其运行机制；二是加强了教育、教学科研力度，提高教育、教学的“科技”含量，在教科研中培养教师。
1、积极选送教师外出学习。我们先后派戴婵媛、苏菲菲等教师到外地学习，带回了先进的教学方法和教改动态，不但在周前会上认真传达，而且通过上示范课，使全体教师更新教育观念，明确教改的方向性，促进课堂教学改革。
2、鼓励中青年教师及时“充电”我们的教育目前最大的弊端是：“用昨天的知识，教今天的学生，培养明天的接班人”。要改变这一现状，关键在于教师不断学习新知识，掌握新方法，树立新观念。
3、选订多种专业报刊杂志。专业报刊杂志是教师学习学科专业理论、实践经验的重要信息来源。我们在发动教师积极订阅外，学校还选订多种专业报刊杂志，为教师提高教育、教学能力提供充沛有力的借鉴力量。
二、健全学校管理制度，抓好教育、教学质量。
质量是学校的生命力。提高教学质量既是学校工作的出发点，又是学校工作的归宿。而教学质量的好坏，在很大程度上取决于学校的管理制度是否科学、完善。本年度，我们在已有的基础上，进一步健全管理制度，基本达到了“依法治教”。
1、优化对教师教学过程的管理。
（1）备课管理：要求教师严禁格按县教研室制定的备课格式。要求备课栏目齐全，做好面上文章。建立课前教案检查制度，规定超前备课。
（2）上课管理：规范教师教学常规，保证学生活动时间，优化课堂教学过程，要求教师精讲到位，优化教学方法。并鼓励教师形成自己风格的教学模式，优化学法指导，并建立课堂评估制度。
2、优化学生学的过程管理。
优化学生的学习过程是提高教学质量的最有效途径之一，我们主要做：
（1）重视学生预习自学能力培养。
（2）加强学生学习过程的指导。
（3）开展学生互帮互学活动。
3、加强领导，科学管理。采用定期或随机检查的方式，由学校领导小组进行考核评价，作为考核教师素质和能力的依据之一。
通过实施以上管理，教师认真教，学生刻苦学，我校教学质量稳中有升，学校各方面工作正常开展。
三、大力改善办学条件，优化育人环境。
二、三楼四个教室装上了防盗窗、加强了食堂建设、修建了垃圾池、加固了高压杆等共花费了二万多元。
四、以少先队为主阵地，培养校园精神。
1、抓规范，培养学生自我管理能力。学校以《小学生日常行为规范》为切入口，开展“三项竞赛”，使每个班级形成良好班风、学风和校风。
2、开展各种活动，丰富课余生活。为使每个学生都有参与和表现的机会，我们开展了全校性的广播体操赛，还开展了“讲故事比赛”等，为学生提供了一个锻炼的舞台，充分发挥学生的特长，增长了才干。
五、安全工作，警钟长鸣。
安全工作责任重于泰山。我们始终把这一工作放在首位，落到实处：
1、成立安全领导小组，落实安全责任制，层层签订安全责任书，明确职责，责任到人。
2、结合本地本校实际及季节特点，制定安全制度，切实做好防范措施，并经常进行安全教育和宣传活动，培养学生安全意识。
3、定期、不定期检查校舍，对存在安全隐患的地方，及时进行整修、更换，防范于未然。
4、做好安全月报工作。
通过努力，我们圆满实现了师生平安的美好愿望。
以上是我们一年度来所抓的几件主要工作，其他方方面面工作也都能按上级指示精神执行完成。我们自认一学期的工作成绩是喜人的。但也或多或少存在着一些问题。但我们坚信：在上渡办事处的正确领导下，我们全体教职工齐心协力、众志成城，前锋小学的明天一定更辉煌！
农村参合工作总结篇5
一年来，我社在县联社以及镇党委、镇政府的正确领导和指导下，认真贯彻落实党的金融方针、政策，深化金融改革，强化经营管理，提高服务质量，基本上完成了各项任务指标，截止12月各项存款余额为6308万元，比年初增加110万元，各项贷款余额为5063万元，累计放贷6098万元，累计收回贷款5865万元，财务总收入508万元，实现利润总额104万元。呈现出业务稳步发展，资金营运合理，经济效益良好，文明建设成效显著的好局面。现将一年来工作总结如下：
一、坚持学习，提高全员素质
时代在前进，社会在发展，只有建设一支高素质的职工队伍，才能在竞争日趋激烈的金融行业中生存和发展。而提高队伍素质的基本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务知识。为此，我们按照联社及筱村镇党委、镇政府的安排部署，多次组织全体员工结合实际开展学习教育活动，学习的主要内容是：《安全》、《储蓄》、《信贷》、《会计》、《出纳》，还经常组织员工学习业务部门文件、报刊杂志和金融法规政策。学教活动开展得有声有色，做到有安排，有总结。通过开展这些活动，提高了信用社干部职工的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平，使干部职工在思想观念上有了明显提高，政治上有了明显进步，纪律上有了明显增强，人人自觉遵纪守法，勤政廉洁，以优质的服务态度，促进信用社工作稳健运行。
二、文明服务，塑造良好的公众形象
信用社是一个窗口行业。我社肩负着服务“一镇四乡”的“三农”工作。我们在优质文明服务中坚持“服务兴社，文明兴业”的发展方针，积极开展了树立良好公众形象等文明活动。一是规范使用文明用语，特别是电话文明用语。二是对老客户、大客户实行主任接待制，在服务工作中摸索出“以情感人，以智启人，以贷助人”的服务理念（即以真情感动人，以帮助出点子启发人，以适当的贷款扶助人）。三是改善、美化营业部大楼及各分社营业室、办公室，改善服务环境。在各个营业网点营业室、办公室添置了椅子、沙发、老花镜等便民设施，并将各项文明制度、文明服务承诺、文明用语、利率牌、文明岗位监督台等服务内容全部装饰上墙，方便了客户，警示了员工；室内、走廊、办公室摆设了工艺盆景花卉。营造了一个美观、优雅、整洁、温馨的服务环境，树立了良好的服务形象。四是健全社内各项管理制度，用制度管理人，约束人，做到了上班有考勤，请假有登记，办事有记载，学习有记录，考评有兑现，工作有条理。经过这些工作的努力，塑造了我社的良好形象，受到了社会各界的普遍赞誉。
三、急农民之所急，想方设法筹集资金，支持本区春耕夏粮生产
虽然近年来我社的存款总量在不断的增加，但由于我社支持面广，现有的资金仍难满足贷款资金需求量，尤其是春耕时期农民资金需要量大，而全社资金实力和信贷力量都相对不足。为了保证广大农户不误农时，我社及时向信用联社调剂350万元资金用于支农生产，同时还组织人员，深入村间田头调查农业生产情况，了解支农的侧重点。截止12月，我社累计发放贷款6098万元，其中累计发放农业贷款5626万元，发放农户贷款累放数占比为92.26%，支持农户7529户，支持面达58%以上，基本上解决农户急需的春耕夏播农业生产资金，对农业和农村经济的发展起到了积极的推动作用。
四、积极配合联社改革筹建工作小组，做好老股金清退和新股本的募集工作。
根据今年我县信用社改革成立一级法人相关文件的精神和县信用合作联社改革筹建工作小组的部署。我社对14029.44的老股金进行了清退，共清退6547户，计12524.21元。对无法清退的924户，计1505.23元，进行了打包处理。募集自然人股份28600元，募集职工股396000元。有力的支持了改革工作的进展。
五、加强内控制度，重视安全保卫工作
xx年，我社根据县联社及有关部门的工作部署，全面落实了各项安全防范、综合治理措施，消除了各种安全隐患，确保了我社安全无事故发生。
为了提高防范能力，经县联社同意，今年我们对购入的综合大楼进行了装修，并在8月份搬入营业，还对新山分社的营业场进行了装修，安装了防弹玻璃，对东洋社进行了必要的改良，拆换旧线路、安装了防盗门。我社的安全防范能力将得到根本改善。从而进一步提高了我社防御能力。
总之，回顾一年来，我社的工作取得了较好的成绩，已基本上完成了工作任务，但是在工作中，我社仍存在许多需要亟待解决的问题。如存款不稳定、资金面不充裕、清收原基金会贷款难以及信贷管理等问题。因此xx年年的工作重点是：一是继续加大揽储力度，提高存款总量；二是继续加大清收和盘活不良资产的力度。三是加强对到期贷款的管理，进一步提高收息率，努力降低月均不良贷款占比，提高资金的利用率。四是搞好农贷调查工作，为春耕生产资金做准备。五是加强对核销贷款的管理，改变传统思想观念，下达催收核销贷款任务指标到各信贷员，并与个人效益奖挂钩；六是继续严格控制费用支出，确保完成xx年年的工作任务。
农村参合工作总结篇6
今年以来，市农业农村局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结和带领全体干部职工，紧紧围绕创新提升诸城模式战略定位，以农业农村领域高质量发展为主线，凝心聚力谋发展、尽心竭力惠民生、齐心协力促和谐，圆满完成既定的目标任务，全市农业农村领域呈现稳定向好的发展态势。
一、围绕稳产保供，推动农业高质高效发展
一是稳定粮食生产，严防耕地非粮化。严守耕地保护红线，坚持最严格耕地保护制度，保护好永久基本农田和粮食生产功能区。召开全市稳定粮食生产工作会议，市委市府与17处镇街区签订粮食生产安全责任书。做好春耕备播、三夏三秋等农业生产工作，今年全市夏粮播种面积92.27万亩、单产415.75kg/亩、总产7.67亿斤，分别比去年增加1.62万亩、1.42kg/亩，0.16亿斤，夏粮面积、单产、总产三增加。
二是做好政策性农业保险工作。今年共开展小麦、玉米、花生、马铃薯、苹果等5个政策性农业保险险种。今年小麦、玉米承保面积分别为66.74万亩、71.76万亩，承保率分别比去年增加1%和8.9%。及时调度保险公司对受灾地块进行现场查勘定损赔付等工作，今年小麦共赔付223.3万元。继续开展大樱桃、茶叶2个地方特色优势农产品保险险种。
三是推进粮食生产规模化经营。制定《诸城市关于做好粮食生产规模化经营的实施意见》，制定推广党支部引领的土地流转模式、省农担公司大田托管智慧服务平台模式、菜单式土地托管模式等三种经营模式。目前，石桥子镇和相州镇已落实面积10878亩、11608亩。
四是落实好耕地地力补贴项目。今年全市核定小麦面积89.17万亩，享受补贴的农户147968户。落实种粮农民一次性补贴共187.76万亩。落实耕地轮作休耕项目，在3个镇街区共安排任务783亩。
二、聚力品牌塑造，提升现代农业产业化层次
一是做好三品一标新认证工作。以《潍坊市农产品品牌提升方案（2020-2022年）》《关于全面推进现代化农业五化发展的意见》和《关于鼓励引导城市工商资本下乡打造乡村振兴诸城模式升级版的指导意见》为契机，积极宣传引导全市农业产业化龙头企业、现代农业园区、家庭农场、合作社和种植大户进行"三品一标"认证。截至目前，全市新认证三品一标24个（绿色食品23个，有机农产品1个）。
二是强化龙头企业带动。对全市2020年申报的龙头企业现场监测。2020年度监测企业93家，新增企业18家，市级龙头企业达到115家。开展国家农业产业化重点龙头企业创建工作，诸城东晓生物科技有限公司被认定为第七批农业产业化国家重点龙头企业。组织得利斯食品股份有限公司、泰诺药业有限公司、信得科技股份有限公司、东鲁种业科技有限公司4家隐形冠军入库。对2020年诸城市农产品仓储保鲜冷链设施建设项目进行自评验收。经勘察核算，参与项目的14个主体总投资2068万元，建设冷库33座，库容77000立方米，拟补贴597万元。
三是做好无公害农产品换证、绿色食品续展和有机农产品的再认证工作。梳理2021年需要续展的绿色食品企业，指导企业编写续展材料，目前完成8个绿色食品产品续展。
四是做好品牌申报工作。组织企业申报潍坊市知名农产品企业产品品牌和品牌引领企业。组织6家企业产品申报第四批潍坊市知名农产品企业产品品牌，4家企业申报第二批潍坊市知名农产品品牌引领企业。指导山东三羊榛缘生物科技有限公司申报第六批山东省知名农产品企业产品品牌。
三、聚焦绿色发展，提升现代农业发展品质
一是依托项目实施，推广新技术。组织实施2021年绿色种养循环农业试点项目，通过召开项目启动会、技术培训会和现场观摩会，印发堆肥技术明白纸2000份，培训人数200人次。遴选集中堆肥服务主体6家，商品有机肥供应主体4家，自造自用实施主体80家。开展土壤有机质提升监测点建设，设立监测点20处；安排有机肥替代化肥梯度试验、示范等5处。抽取有机肥样品96个，都已进入化验程序。截至目前完成自造自用模式34955亩、集中堆肥51554亩、商品有机肥2526亩，占全年目标的91.8%。
二是大力推广水肥一体化技术。严格明确各镇街区工作目标，积极开展技术指导和培训。参与全市万亩大樱桃项目的实施，制定有关水肥一体化参数，促进水肥一体化技术的推广应用，新发展的大樱桃、苹果全部实施水肥一体化。通过培训、示范推广，今年全市新增水肥一体化面积23664亩，完成全年任务目标。
三是建设四处科技样板田。在相州镇梧村社区建立农业综合科技样板田，辛兴镇朱庙社区建立粮食绿色高产技术样板田和粮食新品种样板田，龙都街道龙湖绿源建立蔬菜绿色生产技术样板田共4处农业科技样板田，推广新品种济麦44、潍花25和新技术深翻+立旋双镇压播种、粮食滴灌水肥一体、微囊悬浮种衣剂拌种、粮食光热资源高效利用技术、花生黑地膜替代除草剂、有机肥替代化肥技术等10项以上，有效破解农业科技入户下田最后一公里问题。
四、夯实监管责任，保障群众舌尖上的安全
一是落实农产品质量安全监管责任。在17处镇街区设立了农产品质量安全监督管理办公室和检测室，配备专职人员，在1329个自然村各设立1名农产品质量安全监管员,实行网格化监管。
二是做好农产品质量安全监测。根据年度农产品质量安全检测计划，科学检测上市前的农产品。今年以来迎接省、潍坊市定量检测432个，全部合格；诸城市级定量检测1967个，镇街检测室共例行速测7473个，合格率99.8%，没有检出国家禁限用农药。
三是全面实行标准化生产。印发《诸城市农业标准化生产技术规程汇编》及韭菜、生姜、茶叶、苹果、大樱桃等标准化生产技术规程和明白纸，举办推行食用农产品合格证制度暨农业标准化生产技术培训班、农资业户培训，今年以来举办各种培训8次，培训人数2115人次。
四是推行食用农产品合格证制度。通过培训指导及发放合格证制度告知书、明白纸等方式，引导种植业生产者其重要意义，如实开具食用农产品合格证。今年来全市共开具食用农产品合格证2万多张。
五、集聚创新要素，点燃现代农业高质量引擎
一是推广果茶发展新模式。结合果茶发展形势，在全市开展新型果茶种植模式推广和示范园区建设，重点推广果树矮砧密植栽培和茶树无性系栽培等先进技术，今年新发展果树9690亩，重点是发展苹果和大樱桃。截至目前全市共有果品16.6万亩，其中水果总面积10.5万亩，干果总面积6.1万亩，年总产量14.2万吨，预计年总产值8亿多元。水果主要包括苹果、梨、桃、大樱桃、葡萄、草莓等品种。苹果面积4万亩（其中矮砧密植新型模式2万亩，乔砧2万亩，2021年新发展矮砧苹果3700亩），大樱桃面积1.5万亩（矮砧密植模式1.05万亩，乔砧3000多亩，其中今年新发展矮砧大樱桃1700亩）。茶叶总面积3.8万亩，今春新发展茶叶2200亩，可采摘面积3.2万亩，预计干毛茶总产量950吨。
二是大力推广按揭农业新模式。以皇华镇、桃园区为重点，根据地形地貌、经营能力和机械化、规模化生产要求，构建支部领办合作社、政府资金助推、科研人员融入、企业统一经营、群众享受土地增值收益的新型果树产业发展模式，实现资金、土地、技术、管理、经营等诸多生产要素的深度融合。目前，协调推进成立14个党支部领办合作社，调整10个村进行土地流转（其中皇华2个村正在调整中）共计1670亩。计划用10年时间，全市发展果树20万亩。
三是适时适地推广果茶新品种。结合种植特点和地理条件，推广果茶新品种，目前已引进苹果新品种秦林，联合青岛农业大学和农林科技孵化器联合研发培育的苹果新品种福丽；引进大樱桃新品种黑珍珠、布鲁克斯、桑提娜；引进泰山1号、徐香、洪阳猕猴桃品种3个；茶树重点以引进无性系茶树品种为主，突出引进适合做红茶的茶树品种，目前已引进福鼎大白和鄂茶一号茶树新品种。引进培育苹果矮化砧木gm7、396；大樱桃矮化砧木吉塞拉5、6、12。
六、做优特色服务，助力农业人才队伍建设
一是全力招引高端人才。积极对接上级部门及相关企业，开展高端人才引进工作，引进1个人才团队（慕鸿雁团队），1名海洋领域高端人才，引进经潍坊认定的高端技术人才7名。积极对接潍坊市海渔局，组织建华阀门成功申报一名鸢都行业领军人才。确定佳士博食品有限公司为我市现代农业领域鸢都配额企业、建华阀门制造有限公司为我市现代海洋领域鸢都配额企业。
二是加快培养乡村振兴带头人。按需求、按产业、按人员分类开办相应培训班次，目前开展高素质农民能力提升培训6期，培训农民500多人，开展农业领军人才、农业经理人能力提升培训80余人；依托潍坊职业农民培训学院培训特殊产业培训200余人，开展2021年高素质农民生产技能培训530人；组织新型农业经营主体带头人培训学员开展能力提升培训，培训六期300多人，组织2020年农业经理人、农业领军人才80多人跟踪服务；根据农业生产需求，计划在潍坊职业农民学院诸城分院（永辉生态农场）举办六期果树培训班，截至目前已培训一期200人大樱桃培训班。
三是全面做好技术服务和指导。组织专业技术人员采取果茶田间课堂下乡入户座谈现场技术演示示范等多途径，开展上门式主动培训，目前开展果茶专业技术集中培训6次，主动下乡开展技术培训40多次，培训人员2000多人次。通过农村党员进党校活动进行2021年草地贪夜蛾防控技术培训班，培训农村带头人200余人。
七、锚定全域美丽，建设美丽宜居宜业乡村
一是深化人居环境整治工作。生活污水治理。投资8.16亿元，对全市10处污水处理厂进行准iv类水质提标改造。编制完善《诸城市村镇污水治理专项规划》，2021年计划完成农村污水治理451个村庄。生活垃圾治理。每年投入运营资金7953万元，配备专业环卫车辆188辆，设置垃圾桶34460个，配备专职保洁员6578名，实现城乡环卫一体化无缝隙全覆盖。投资1870万元，在5处镇街园区新建日转运能力60吨的垃圾压缩中转站5座，农村生活垃圾集运的行政村比例达到100%。在现有日处理生活垃圾能力500吨基础上，投资3.75亿元，新上日处理能力500吨的生活垃圾综合处置项目，10年内基本能满足全市城乡生活垃圾处理需求。畜禽粪污治理。依托诸城外贸、信得公司、齐舜农业等畜牧龙头企业，建设8处畜禽粪污集中处理中心，以及13个大型、19个小型畜禽粪污处理点，136处沼气工程、232个生态循环种养基地，规模养殖场粪污处理设施配建率达到100%，畜禽粪污资源化利用率已达93%以上，年可处理畜禽粪便90万吨，生产有机肥30万吨。美丽庭院创建。实施美丽庭院创建品质提升行动，鼓励创建整建制示范村，截至目前已创建美丽庭院示范户30693户，占农村常住庭院的36.76%。
二是推进美丽乡村建设工作。以增加农民收入为根本目标，以乡村振兴为抓手，狠抓美丽乡村建设。截至目前创建省级美丽乡村27个，其中2020年度省级美丽乡村正准备迎接省级验收，2021年度省级美丽乡村正在创建中，2022年5个省级美丽乡村示范村正在规划中；昌城村、管家沟2个村获得潍坊市级美丽乡村示范村。
三是全力做好厕所摸排整改工作。建立一户一册一图一台账，针对统一改厕户，每户建立一份档案，全市共改厕120857户，建立农户档案120857户。实施一社区一改厕服务站，在每个镇街建立一处农厕管护服务站基础上，一个社区建设一个改厕服务站，已建设204处社区服务站。
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