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落实意识形态工作责任制工作总结7篇

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落实意识形态工作责任制工作总结7篇

落实意识形态工作责任制工作总结篇1

一、主要做法及成效

(一)党委和书记履行党建工作职责情况

镇党委对基层党建工作高度重视,始终把党建工作放在首位,紧密联系工作实际,注重创新、改进思路,大力推进党的思想、组织、作风和制度的建设,全面落实我镇党建各项工作任务。

一是凝聚思想力量,强化政治自觉。①认真贯彻落实中央和省、市、县委党建工作的相关部署,切实明确党建工作重点任务,严格执行党建工作各项制度,突出抓好xxxxx系列重要讲话精神的学习,突出抓好突出抓好党内政治生活的开展,教育引导全镇党员干部牢固树立理想信念、规矩意识、大局意识,进一步增强党性原则、担当精神,进一步增强做好党建工作的使命感和责任感,积极主动做好思想政治工作,切实凝聚思想力量,推进我镇党建工作落实到位。②以推进不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机,知行合一、学用结合,争做合格共产党员。从党委班子成员到村干部,从镇机关到各个村,凡是有书写能力的党员,都必须按照学习计划,认真摘抄《党章》《系列讲话》等,做到以写促学。镇党委对学习情况进行一月一检查,对检查中发现的问题当场反馈,限时整改,做到以查促学。从镇班子成员到第一书记再到村支部书记,都要到所联系村开展讲党课活动、专题学习教育,做到以讲促学,确保学习教育不走形式、不跑过长,真正将学习教育落到实处。

二是落实党建责任,夯实基层组织。①加强组织领导,全面落实党建工作责任制,将抓好党的建设工作纳入重要议程,定期研究谋划我镇的党建工作。坚持党委会专题研究党建工作制度,坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度,用严格的态度,敢担当的精神,抓落实的决心,督促领导班子成员履行好一岗双责,切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。②及时健全完善党建工作联述联评联考制度,将党建目标管理指标进行立项分解,与各村支部分别签订《党建工作目标管理责任书》,每年组织开展1次基层党组织书记履行党建工作述职,切实增强贯彻执行党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉,形成一层抓一层,层层抓党建工作落实的责任体系,推动党建工作任务落到实处。③严肃党内政治生活,坚持三会一课制度,落实组织生活会、主题党日活动等制度,对重大问题坚持集体讨论,民主决策,扎实推动党建工作发展,通过各项制度的执行,使党内生活规范化、制度化、经常化。

三是抓党建常规工作,积极推进党建发展。①扎实做好党员的发展工作。镇党委从加强对入党积极分子的培养教育抓起,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。年内共组织x名中青年参加县党校入党积极分子培训,发展入党积极分子x名,接收预备党员x名,转正x名。②加强对流动党员的管理工作。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,镇党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时,镇党委和村支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。镇党委要求各村每季度定期同流动党员取得联系,及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况,使流动党员无论走到哪里都有党组织管理。③精心安排七一表彰活动。为庆祝建党98周年,促进党员发挥先进模范作用,进一步加强党的农村基层组织建设,镇党委召开纪念建党98周年暨七一表彰大会。会上对全镇在2019年党建工作中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀第一书记和优秀共产党员进行了表彰奖励。通过七一表彰活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。④认真开展党风廉政社会满意度评价工作。镇党委及时组织召开党风廉政建设社会评价工作推进会,要求各村干部要统一思想,提高责任意识和服务意识,从群众不满意的地方改起,从群众满意的地方做起,扎实开展好党风廉政建设基础工作。并通过下村入户宣传、发放资料、大手拉小手等多种形式,切实深入群众身边,引导群众积极配合参与,逐渐形成客观评价的习惯,切实提高群众对党风廉政建设社会评价工作的知晓率和满意度。

(二)推进不忘初心、牢记使命常态化制度化情况

一是凝心聚力,认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想。我镇将把学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为全镇当前首要政治任务,抓细抓实抓出成效。①加大宣传力度。在镇政府、村委会、新村聚居点设置宣传专栏,在镇政府、各村、道路沿线、高速路口等地悬挂宣传标语,广泛利用led显示屏,向群众发放宣传手册,等形式,大力宣传xxx新时代中国特色社会主义思想。②拓宽宣传深度。结合镇党委工作实际,挖掘十九大系列全会精神实质内涵与基层党组织的联系,利用各党支部三会一课农民夜校远程教育等基层党建工作开展,多层次多方面深度宣传xxx新时代中国特色社会主义思想。③发挥领头羊作用。充分发挥领导班子、第一书记、支部书记等党员干部领头羊的作用,让党员干部成为先锋模范,发挥带头作用,做好宣传宣讲、组织专题学习、培训教育工作,带头宣传并贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想,统一全镇上下思想行动。④宣传广度全覆盖。结合走基层矛盾纠纷大下访等工作安排,全覆盖走村入户,深入到群众中去宣传与群众利益相关的xxx新时代中国特色社会主义思想内涵;通过推送微信公众号、发送手机短信等,用群众通俗易懂的方式宣传到户到人,争取做到家喻户晓、人人皆知。⑤加强督查检查。镇党委、纪委将学习贯彻情况列入督查考核的重要内容,大力开展监督检查和专项督查,不断把学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想引向深入。

二是创新载体,全力推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。为进一步加强和规范基层党组织活动,严格党员管理,确保推进不忘初心、牢记使命常态化制度化取得实效,x镇坚持多措并举,全面助推推进不忘初心、牢记使命常态化制度化常态化、制度化。①压实工作责任。利用讲政治、重规矩、作表率专题教育契机,认真强化问题导向,由镇党委办负责组织实施。全体党员领导干部,特别是各基层党组织书记带头参加学习、带头参加研讨、带头查摆整改。②强化督查指导。通过随机抽查、听取汇报、专项调研、情况通报、重点约谈、参加重要活动等形式加强督促指导,自活动开展以来,对10个村进行了三次全面督查,对重视程度不够、组织推动不力、工作不到位的已督促其加强改进。③做好结合文章。坚持推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化常态化制度化与开展基层党组织标准化建设以及党组织中心工作、个人履行岗位职责相结合。强化考评问责,将组织开展推进不忘初心、牢记使命常态化制度化情况作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。④健全长效机制。按照三坚持三增强三确保目标要求,坚持融入日常、抓在经常,进一步建立健全推进不忘初心、牢记使命常态化制度化长效机制。对开展专题教育取得的经验和做法,要及时总结,以制度形式固化下来,不断提升专题教育成效。

三是创办扶志夜校,助力脱贫攻坚。①建好阵地。充分整合农村现代远程教育、智慧党建、道德讲堂、党员活动室、党员干部教育基地、村级学校和教育教学点等现有教育资源,悬挂扶志夜校标识标牌,确保夜校培训有场地。坚持利民便民原则,以村为单位,合理组建开办扶志夜校,实现扶志夜校全覆盖。②配强师资。建立农民夜校师资库,组建配备了一支由驻村第一书记、村党支部书记、驻村工作队队长、包村干部等人员为教师的队伍,并积极与学校、卫生院、农技站、畜牧站、司法所、扶贫办等站办所对接,并积极协调县级有关部门帮助教学,提升办学质量。同时,邀请先进典型现身说法,用身边人讲身边事,用身边事教身边人,提高农民群众的思想道德素质。③精选内容。根据政策要求,实地走访调研,充分考虑农民群众现实需要,坚持缺什么学什么,需什么教什么的原则,为贫困群众量身材料教学内容,以感恩教育、道德教育、政策教育、法制教育、技能教育、脱贫信息、日常知识、文体娱乐、民主议事等九个教学内容为主,不断提高群众的致富技能,激发群众脱贫内生动力,为全面决胜小康奠定坚实基础。④创新形式。农民夜校结合道德讲堂、农家书屋和远程教育示范基地,实行送课进村入户,把教学课堂搬下去,延伸到村组、农户乃至田间地头,充分利用农闲、夜晚和闲暇时间,采取讲座、现场操作讲解、点题培训、专题培训、流动授课等各种鲜活的形式,开展扶志夜校活动。截止目前,全镇x个行政村开展扶志夜校活动x余次,参训人员达x余人次,实现了扶志夜校全覆盖,深受广大农民群众好评。

(三)抓党建促脱贫攻坚情况。为确保困难群众脱贫致富,实现人出户、村出列的目标,镇党委、镇政府把农村党建与脱贫攻坚有机结合起来,通过狠抓农村党建,提升农村党组织的凝聚力和战斗力,把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强大动力,精准发力、精准施策,实现救济输血向创业造血转变;大水漫灌向精准滴灌转变;政府为主扶贫向社会力量参与扶贫转变,有力地促进脱贫攻坚进程。①x镇以基层党建为切入点,全力做好脱贫攻坚工作。通过组织机关党员干部走村串户、访贫问苦、探访民情、思想引导、信息反馈等方式,帮助贫困户解决实际困难和问题,让党员进一步动起来,把群众进一步带起来。②着力抓好村级班子建设,优化组织结构,增强组织活力,紧扣民生主题,为群众办实事、做好事、解难事,积极向上争取资金,通过提供良种、发放慰问金、办理危房改造、实施易地搬迁等方式为困难群众改变现状,同时加强基础设施建设,着力解决群众最关心的吃水难、行路难等问题,确保村容村貌焕然一新,生产生活条件明显改善,为各贫困村实现精准脱贫打下坚实的基础。③村级党组织是扶贫工作的关键,村级党支部的战斗力直接决定了脱贫攻坚战的成败。镇党委、政府积极配合市、县下派各村的脱贫攻坚第一书记,狠抓村级党组织建设,通过定期召开支书例会,加强思想教育,开展警示教育活动,增强法律意识,加大追责问责力度,严明纪律,以营造廉政和学习先进人物的氛围,改变干部的观念和作风。④制定了x镇脱贫攻坚工作实施方案。按照户申请、组初评、村联评、镇审核的工作程序,确定贫困户x户x人。按照一对一结对帮扶制度落实了帮扶措施,并与贫困户签订了帮扶协议,制定脱贫规划。⑤紧紧围绕融入脱贫抓党建,抓好党建促脱贫的思路,开展了以学政策理论、学科学技术,增强自身修养、增强致富技能,带头创业致富、带领群众增收为要内容的双学双增双带活动;开展了党员帮扶贫困户活动,突出第一书记服务管理,深化三真一创(真住、真帮、真心,争创脱贫攻坚模范)活动,定期对第一书记到岗履职及吃住情况进行督查,至目前,共督查x次,第一书记为群众办实事好事x件。

(四)按照上级精神统筹推进各领域党建工作情况

我镇始终坚持抓党建促脱贫的工作思路,实行党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓的党建包抓责任制,为党委各成员确定了党建工作联系点。党委书记多次带头深入联系点检查指导工作,帮助查找问题,制定改进措施,率先给班子成员及干部做好表率,力求能够全面、及时、准确的掌握全镇党建工作动态,适时召开镇党委会研究、审定重要事项,确保了党建工作各项目标任务的全面完成。

一是突出主线,扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。制定了推进不忘初心、牢记使命常态化制度化实施方案,自觉落实六有、五带头要求,充分发挥镇领导干部示范表率作用。自觉学习党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想、县第x次党代会精神和党章党规、《问责条例》等。认真开展周誓活动和三对照三查找三解决活动。认真开展x次专题讨论,查摆问题x个,已全部整改到位。树立了兰定定同志理想信念坚定先进标杆。

二是多措并举,四位一体基层组织建设有序推进。投资x余万元,对x村阵地进行新建,全面完成了阵地建设清零行动。完成x村后进村整顿。扎实开展社会组织党支部集中组建月活动,成立了x村产业发展互助协会党支部,覆盖率达到100%。严格执行《x镇村干部管理考核办法》,落实村干部考核和绩效工资发放,奖优罚劣,村干部工作慵、懒、散和干好干坏一个样的问题得到有效解决。充分发挥党员现代远程教育平台作用,认真落实四议两公开一监督制度,让权力在阳光下运行。

三是紧抓重点,党建七项重点工作圆满完成。扎实开展了党员组织关系集中排查,认真开展党代表和党员违纪违法未给予处理排查清理工作,按期完成基层组织换届工作。扎实开展党费自查自纠工作,按照要求严格执行党费收缴标准,全镇共交党费x元。四是查缺补漏,扎实开展百日行动问题整改,扎实开展九查九补九确保补课工作,建立了问题清单、整改台账和销号台账,制定了百日行动反馈问题整改方案,至目前,反馈问题已全部整改到位。

(五)抓好党管人才和贯彻落实县委三项机制情况

一是做好党管人才工作。当前,扶贫攻坚工作进入决战阶段,党管人才工作提到了一个新的高度。①强化人才教育培训工作。镇党委实行开放式教育培训,摸准党员的思想脉搏,按需施教,增强党员带头致富的本领,做到学为所需、学以致用。②完善人才管理体系。镇党委通过调查摸底,将农村一些土专家田秀才种养能手、转业退伍军人、高中毕业生、外出务工返乡人员等,作为农业实用人才培养对象,建立实用人才信息库。③打造人才创业发展的环境。镇党委和党支部建立人才关怀机制,使人才真正感受到党委政府对他们的关心、爱护和重视,使他们乐于来农村开创事业并扎下根来,尽展其能。④突出组织领导,强化人才意识。镇党委将人才工作纳入党委政府工作全局,坚持党管人才,做到一把手高度重视、一班人齐抓共管、一套制度形成规范,在人才工作上做到有计划、有班子、有措施,形成社会各级参与人才工作的工作格局。

二是加强管理,抓好三项机制的落实和运用。认真贯彻落实省、市、县三项机制要求,探索建立了符合我镇实际的三项机制实施办法和配套文件,并将三项机制运用到干部日常考核管理中,2020年度平均每季度村干部最高和最低工资相差x元。

二、当前基层党建工作存在问题及原因

(一)存在问题

一是对基层党建工作研究不够。党建知识学习不深入、不系统。镇党委把大部分精力用于抓项目、促发展和脱贫攻坚上,对党建工作中存在的问题准备不够充分,存在重安排部署,轻督促落实的现象,理论联系实际,创造性开展工作的能力有待于进一步加强。

二是从严治党责任落实不够。考责评责问责方面下的功夫不足。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐,针对党建工作难以量化的性质,有时候存在走形式的现象,且目前我镇正在脱贫攻坚的关键时刻,担心过于严厉的问责,会让干部产生排斥心理,影响工作积极性。

三是党建工作的创新力度不够。镇党委欠缺规范化党支部的力度,各支部在开展党建工作中按部就班,方法不多、措施还比较单一,缺少解放思想的勇气。有的村开展基层党建工作创造性不够,热衷于依葫芦画瓢,造成政策规定与基层实际脱节。还需进一步转变工作作风,创新党建工作内容,创新基层党建工作。

(二)原因分析

一是思想上还不重视。个别干部对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力。村干部没充分认识到开展党组织活动的重要性。

二是党员教育管理失之于宽。党员管理松散,对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员,没有及时的处理和调查,缺乏对党员的关爱,致使党员的荣誉感、归属感降低。

三是村集体经济实力还不强。有的村集体经济收入单一,来源萎缩,有的虽然有一定的集体经济收入,但债务沉重,入不敷出,成了经济上的负债村。甚至有些村组织没有经济来源,无钱办事的问题依然突出,缺乏凝聚群众的物质基础,严重影响了村干部工作开展工作的积极性。

三、下一步工作打算

一是不断夯实党建工作责任机制。明确职责,抓全局,抓重点,把精力投入到党建工作中来,时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度,一如既往地强化党风廉政工作。

二是不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动,不断提高自律意识,增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手,严格执行各项规章制度并加强督查督办,切实强化制度落实,作风建设、能力建设常抓不懈。

三是继续抓好各项党建工作的落实。镇党委定期对各支部的工作进行督促检查,及时发现问题,及时纠正问题,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。

落实意识形态工作责任制工作总结篇2

以落实党建工作责任主体为目标,着力解决三个问题,形成党建工作领导班子成员齐抓共管、一岗双责的运行机制。

一是解决谁来管的问题。切实履行机关党建工作领导小组职责,明确了党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员一岗双责的党建工作职责。落实三级联述联评联考机制,将领导班子成员执行党建工作责任制的情况,作为民主生活会和年度述职报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。

二是解决怎么管的问题。局党组建立专题研究机关党建工作制度,年初专门召开班子成员会议,研究全年的党建工作任务,进一步明确了调查研究和联系点、联系户制度,要求每个党员,特别是班子成员要挂点联系区镇及一联双管单位、经济薄弱村的党员群众,加强走访调研,并每年至少提交x篇有质量的调查研究材料。

三是解决管什么的问题。出台《区旅游局机关党建工作责任制实施办法》,细化领导班子党建工作内容,明确党组书记全面把握机关党建工作情况,谋划党建工作思路、目标任务、工作重点;分管的班子成员重点抓好支部组织建设、思想政治建设、干部作风建设、党建工作制度建设等x项工作;其他班子成员重点抓好密切联系群众、深入调查研究和分管科室的干部作风、效能建设等x项工作,形成分工负责共抓党建工作的良好氛围。

落实意识形态工作责任制工作总结篇3

一、区委落实意识形态工作主体责任情况

(一)认真学习宣传贯彻党的十九大精神。以集中收看视频直播、召开区委常委会、全区干部大会等形式,第一时间传达学习十九大精神。及时出台《党的十九大精神宣传方案》等系列文件,广泛开展学习宣传宣讲活动。组建区委宣讲团,区领导以上率下深入基层开展集中宣讲。区领导带头宣讲39场,区镇两级干部集中送宣讲服务367场,文艺宣传巡演96场,各基层党组织书记上专题党课2131场,累计受众逾10万人次。创新台门党校等宣传宣讲载体,发动党员群众走入式宣传、解读、诠释十九大精神,打通理论宣讲的最后一公里。

(二)认真贯彻落实省市党代会精神。第一时间召开全区领导干部大会,专题传达学习省、市党代会议精神。及时制定学习宣传贯彻方案,明确重点。邀请省委宣讲团成员为全区正科级以上领导干部作专题辅导。将学习贯彻省、市党代会精神纳入两学一做学习教育常态化制度化的重要内容,力求学深学透、融会贯通。区委常委率先垂范,七一前后分赴联系镇街,开展主题宣讲。结合七一主题党日活动,各镇街、部门(单位)领导干部在所在支部上专题党课,结合实际宣讲省党代会精神。

(三)认真贯彻落实上级决策部署。加强领导班子思想政治建设,出台《党委(党组、工委)理论学习中心组学习实施细则》,制定区委理论学习中心组年度学习计划和全区党员干部学习教育意见。常委会第一时间传达学习中央、省市重大会议、重要文件精神,组织集中学习32次,举办中心组(扩大)学习会6场,全区领导干部会议2场,开设xx论坛专题报告会3场,邀请解放军少将朱成虎等知名专家作专题辅导报告。

(四)健全完善意识形态工作责任体系。将意识形态工作列入区对镇街、部门岗位目标责任制、党建工作责任制、平安综治、党风廉政建设等考核中,列入对各镇街宣传工作的重点考核,列入各镇街对社区、村的年终考核,使意识形态工作责任层层压紧压实。制定《意识形态工作责任制具体任务清单》,对第一和直接责任人、班子成员、区级牵头部门和各镇街、相关部门的主体责任作了明确的规定和细化。指导和督促下级党组织狠抓意识形态工作,对各镇街、部门(单位)开展半年度意识形态工作检查及两年一次的综合检查,确保意识形态领域安全。

(五)定期分析研判意识形态领域情况。区委常委会研判分析全区信访、反恐、维稳等意识形态领域相关工作23项次,其中2次听取意识形态工作主体责任落实情况。建立月度联席会议制及重大会议期间日会商机制,加强日常网络、电视、报纸舆情信息的收集报送。围绕重要敏感节点期间社会稳定,排查化解各类不安定因素48起,处置群体性事件177起,拘留网上散布不法言论违法人员6人。加强意识形态领域信息上报工作,被省委办录用信息3篇,被省宣平台录用工作信息1篇、观点摘编4篇,被中宣平台录用《每日要情》7篇,其中1篇得到时任中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆同志重要批示。

(六)不断加强意识形态阵地管理。一是巩固思想理论高地。广泛组织开展党的十九大精神、我最喜爱的习总书记的一句话、省党代会精神、最多跑一次改革等主题宣讲进农村、进社区、进企业、进学校、进机关活动,其中我最喜爱的习总书记的一句话主题宣传活动被省委宣传部评为成绩突出单位。加强党员领导干部意识形态工作教育培训,在中心组学习和主体班次培训中,分别安排了学哲学用哲学、防范网上敏感信息泄露、意识形态工作的领导管理和话语权等相关课程。二是提质新闻舆论阵地。将xx日报xx专版升级为每周2版的《今日xx》,原507频道《xx之窗》转型为每日15分钟的市广电总台文化影视频道《今日xx》,开通浙江新闻appxx频道和今日xxapp《今日xx》栏目,构建起电视、报纸、新媒互联互通的区级新闻矩阵,在市级及以上媒体推出报道1300余篇次。三是优化文化社科领地。成功创建省文化礼堂建设先进区,已建文化礼堂34个,今年新增9个。建设10个社区文化家园,将罗门公园打造为城市文化公园,在金德隆建设企业文化俱乐部,进一步丰富和拓展基层文化阵地。全年累计开展各项活动1000余项,惠及群众5余万人次,农村文化礼堂、社区文化家园已成为基层意识形态工作前哨站。

(七)着力加强网络意识形态管理。一是加强舆情监管。落实值班备勤制度,编制《每日舆情摘报》227期,办好xx《每周聚焦》,有效助力重点工作推进。制定《xx区网络舆情管理考核办法》,加强舆情监管引导,有效处置负面舆情,全力做好十九大、省党代会、中央环保督查等重要节点以及拆改、剿劣、古城更新等中心工作的舆情保障,全年社会舆情总体平稳有序。二是加强网络宣传。牢牢把握网上舆论主动权,加强对中心工作、重要活动的网上宣传和舆论引导,积极参与上级组织的各类专题网评。扎实开展网络宣传阵地建设,向市网信办推送富盛乡村游、96345便民志愿服务、警花直播、普法掌上平台等4个网上文化家园项目。三是加强网军建设。定期召开季度网络舆情研判会,提高基层网络舆情管理意识。开展网评员基础信息普查工作,对20名核心网评员、200名骨干网评员进行基础信息完善。四是夯实基础管理。开展区党政机关微博客及微信公众号开设情况备案工作,目前已备案党政机关微博客22个,微信公众号88个。开展政府部门网站管理信息统计备案和关键信息基础设施网络安全检查,确保网站管理安全有序。

(八)积极营造主流意识形态氛围。一是突出主流价值引领。以践行社会主义核心价值观为主线,深化文明创建,助推xx实现全国文明城市二连冠。打造xx好人品牌,年度上榜中国好人2名、浙江好人5名、xx好人7名,组织10场道德模范和身边好人基层巡讲。推进核心价值观教育融入课堂教学全过程,我区未成年人思想道德建设经验被中央文明办专刊登载推广,鲁迅小学获评首届全国文明校园。围绕我们的节日开展系列节会,提升传统文化向心力。二是推进优秀文化产品创作与传播。积极培育省文化精品,少儿读物《阳明的故事》出版发行,并入选中华优秀传统文化教育普及工程系列读本。动漫电影《少年师爷之大禹宝藏》入选省第十三届精神文明建设五个一工程,电影《西小河的夏天》入围釜山国际电影节获观众奖。创作大型音乐史诗朗诵剧《越地飞歌》,展示xx千年历史文化。三是激发凝聚干部精气神。聚焦问题短板,在全区范围内开展站在新方位xx如何崛起大讨论活动。全区组织学习讨论650余场,参与近5万人。通过大讨论活动,广泛凝聚精神力量,弘扬xx发展正能量,推动了xx干部群众观念大转变、能力大提升、发展大推进、工作大见效。

(九)选优配强宣传思想文化队伍。全面落实基层宣传思想文化工作四张清单,区委组、宣两部共同负责全区宣传文化系统干部管理,镇街宣传委员任免事先征求宣传部门意见,镇街综合文体站站长的任免事先征求区级文化部门意见并将任免情况报区委宣传部备案。14个镇街均配有宣传委员,列为党(工)委班子成员,都配有1名宣传干事和1名文化站长。每个村(社区)都配备宣传文化员1名。推进民间人才万人计划,培育9个老爸老妈社区艺术团,目前已拥有近400支业余文艺团队、2万多名才艺达人,成为基层宣传骨干队伍。

二、领导班子成员特别是区委主要负责人落实意识形态工作责任制情况

(一)严格落实第一责任人职责。自觉落实区委书记三个带头三个亲自,做到带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在各类会议和日常工作中,对不讲政治的言行能及时点醒,旗帜鲜明抵制和阻止。切实履行第一责任人责任,定期听取意识形态领域相关工作汇报。区委理论学习中心组组织专题讨论6次,中心发言6次,带头赴基层上党课7次。在学习贯彻全省宣传思想工作会议精神、贯彻落实省委检查组意识形态工作主体责任反馈问题的整改举措等专题学习会上,多次对全区意识形态工作作出部署并提出要求。

(二)严格落实直接责任人职责。明确区委常委、宣传部长为区委意识形态工作分管领导,抓好全区意识形态工作的统筹协调指导。紧紧围绕省委、市委意识形态工作的部署要求和区委区政府中心工作,重点抓好主题宣传、舆论监督引导、文化阵地建设、精品文化培育、文化产业发展、文明城市建设等工作。代表区委组织召开意识形态工作相关责任部门协调会议,听取各镇街、部门(单位)意识形态工作汇报并加强检查督促。

(三)严格落实一岗双责职责。区委其他班子成员坚持一岗双责,认真抓好分管范围内的意识形态工作,将责任层层落实到相关部门、单位。在民主生活会和述职会上,主动报告意识形态工作履职情况,主动接受监督和评议。

落实意识形态工作责任制工作总结篇4

严格对照区委组织部门要求,切实加强组织生活方面的制度建设。

一是民主集中制。专门出台《区旅游局党组关于全面贯彻执行民主集中制的意见》,明确规定凡是涉及旅游政策出台、内部人事任免、x万元以上资金安排和旅游工作中的重要决策、党的建设工作中的重要事项,一律由领导班子集体讨论决定。每月召开科室中层干部参加的局务会议,共同研究确定月度重点业务工作。

二是支委议事制度。结合机关党支部改选,配齐支部组织委员、纪检委员、宣传委员,建立支部委员集体议事制度。支委每季召开一次全体成员会议,分析工作中存在的薄弱环节,研究探讨下一步工作的着力点,寻求党建工作更富有针对性、创造性和实效性。

三是民主生活会制度。在认真开展谈心谈话基础上,明确每年至少召开一次党员干部民主生活会,认真开展批评与自我批评,对照检查思想作风、党建工作开展情况。近期全体党员又召开组织生活会,围绕践行squo;三严三实squo;,做与时俱进的旅游人主题,谈思想、谈认识、谈不足,并明确下一步的努力方向。

机关党建工作取得成效的同时,我们也清醒认识到,面对新形势新任务,我局党建工作还存在一些问题和薄弱环节,与上级的要求还有一定差距,主要表现为:一是创新意识还不够到位。还存在贯彻上级要求按部就班的情况,在促进党建与业务工作的深度融合,加强创新方面还有空间。

二是制度机制还不够健全。主要是党建工作目标设置上,任务量化指标相对笼统,结果运用缺乏刚性。

三是党员群众参与还不广泛,尽管多次动员机关干部对党建工作提意见,但能主动出谋划策、能提出新举措的人不多。下一步,我们将以本次专题督查活动为新的起点,严格按照督查组的要求,进一步加强领导,解放思想、勇于创新,突出重点、狠抓落实,深入开展机关党建工作,为推进全区旅游发展提供坚强的组织保证。

一是全面落实党建工作责任制。认真落实领导班子成员党建工作责任制情况报告和述职制度,努力制定党建考核评价指标体系和具体考核办法,建立健全述职、督导、考核、追究四位一体的机关党建工作责任体系。

二是进一步加强组织建设。要发挥党支部的作用,重点把加强支部委员队伍建设摆上重要议事日程,提高破解难题、追求创新、跟踪问效的能力。三

是积极创新党组织活动的内容和方式。落实组织运行各项保障措施,广泛开展争先创优活动,进一步推进党组织设置、活动内容和方式、党员教育管理等方面的创新,扩大群众参与面,增强党建工作效果。

落实意识形态工作责任制工作总结篇5

20_年局机关党委党建工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以在创造争优活动中开展基层组织建设年为重点,着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设,不断提高党建工作科学化水平,为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以建设学习型党组织为重点,扎实推进机关党的思想政治建设

(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求,把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务,通过采取组织党员干部集中学习和个人自学,研读报告与专题讲座相结合的方式,迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕迎接十八大,再创新业绩,把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来,明确目标任务,把握学习重点,切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏,开展学习心得交流,让学习有序的深入开展。

(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员学习日和三会一课等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用,在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装,把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务,继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习,加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育,立足国土资源工作和本职岗位,重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。

(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进爱读书、读好书、善读书主题学习活动,采取党组织荐书的方式,坚持组织引导和个人自学相结合,做到每天坚持读书,每月阅读一本新书,每年精读一本书。为党员活动室选购引进不同的新书、好书,不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会,组织建立党支部学习园地,促进学习成果的转化应用。

二、以开展基层组织建设年为抓手,深化创先争优活动,全面加强局机关支部党员队伍建设

(一)认真开展基层组织建设年活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求,结合国土资源工作实际,制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点,从解决党支部建设中的突出问题入手,集中力量抓支部,进一步健全完善党建工作机制。

(二)深入创建三亮三比三评项目活动,推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案,深入开展亮职责、亮身份、亮承诺,比学习、比服务、比效能,个人自评、领导点评、群众测评项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围,深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优,根据国土资源工作需要,不断创新服务内容和方式,增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作,充分调动党员参与的积极性和主动性,及时总结推广活动的好经验、好做法。

(三)加强党员教育、管理和服务,增强党员队伍生机活力。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,认真做好新形势下机关党员发展工作。制定20_年局发展党员工作计划,加强对入党积极分子的培养和考察,严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求和困难,保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用,加强党建信息交流,积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作,加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理,定期对党费收缴情况进行公开。

三、以加强作风建设和廉政建设为着力点,切实打造为民务实清廉机关

(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目,提前介入,主动服务,优化审批程序,提高行政效能,拓宽服务渠道,以制度建设为抓手,以网上审批为支撑,全力做好国土资源服务和保障工作。以讲党性、重品行、作表率活动为载体,广泛开展机关党员干部下基层活动,了解基层所需和群众诉求,掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况,在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。

(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制,坚持党支部书记一岗双责。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,深入开展廉政文化进机关活动,将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育,利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育,引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展两整治一改革专项治理工作,推进廉政风险防控机制建设,加强对权力运行的监督检查,努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果,定期组织召开民主生活会和组织生活会,做好民主评议党员工作,加强党内民主监督。

四、以提高机关凝聚力为核心,促进精神文明建设协调发展

(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设,统筹整合机关文化资源,有效利用传统媒体和新兴媒体,组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动,积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动,并通过报刊、网站和专题展览,努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。

(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制,做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点,以建设文明机关,争做人民满意公务员活动为载体,继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。

(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导,进一步做好党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用,支持他们按照各自的章程,结合自身特点,围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。

落实意识形态工作责任制工作总结篇6

今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实/意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

一、工作总体情况

(一)加强组织领导,提供工作保障。一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。

(二)强化理论学习,坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了/等内容,尤其突出/专题学习,通过收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学的方式,组织/专题学习、专题党课、专家辅导10余次,要求全办党员利用e党建app学习平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。三是严格落实三会一课制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进支部主题党日活动制度化建设。组织党员干部围绕我看*的变化、/之我见、学习弘扬宪法精神、党员/体检,助力扫黑除恶、学习/经典著作,不忘初心跟/走、抓党建促脱贫攻坚、围绕支部条例,查找工作差距等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的理想信念。

(三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对xxxx的第一印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的/,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用qq、微信等网络平台宣传全面从严治/、两学一做学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行,去除/作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策,更多的宣传我市/规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。

二、工作亮点

由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传xxxx、推介xxxx,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次战场。

三、存在的问题及下步打算

今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。

一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以/为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。

三是立足提升本职工作,积极发现并解决问题。落实八项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过摸着石头过河的阶段后,制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况,加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务过程中,也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指导公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。

四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、八项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将/扼杀在摇篮当中,净化/环境。

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落实意识形态工作责任制工作总结篇7

2020上半年,xx党委在集团公司党委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务,围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好xx意识形态工作,现将有关工作情况总结报告如下。

一、上半年落实意识形态工作情况

1.强化组织领导,提供工作保障。一是2020年以来,xx党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求,及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置,认真落实党委书记对xx意识工作主体责任,明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属部门第一责任人,切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了xx各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作一体化考核,统一思想认识,明确工作方向,逐步提升意识形态工作能力。

2.突出政治学习,筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等,以xx领导班子带头学推动xx学,重点对新冠疫情防控、两会召开、xx、xx等相关文件进行了学习研讨,强化了干部职工对xxx关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识,切实推动xx落实xxxx目标任务。二是及时分析研判xx意识形态情况和职工思想状况,充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和xx党委委员下现场调研的有利契机,特别是在两会召开期间,加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导,加强对问题人关键人的思想管控和疏导,筑牢xx职工思想基础。

3.营造良好氛围,深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用,紧紧围绕打赢打好疫情防控阻击战、xx战、xx战三大战役、xxxx主题宣讲,充分利用xx内xx新媒体平台和宣传橱窗、海报、xx等传统站宣传阵地,结合xxx关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、xx复工复产、整治党员干部打牌赌博等内容,通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传xx余次,xx范围内通过网络视频会议开展xx级宣讲xx次,开展车间级宣讲xx余次,开展班组级宣讲近xx次,开展各类政治类刊物、信息的暗查,强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育,积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。

4.紧抓舆论引导,积极传播正能量。在完善xx宣传工作制度的基础上,不断梳理和规范xx属各部门微信群、钉钉群、qq群,加大对非工作群的掌握和引导,规范xx干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权,壮大网络评论员队伍,积极做好涉xx、涉xx、涉xx敏感信息的跟帖舆论引导,确保弘扬主旋律,传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、两会召开期间、xxx等近期重大事件下xx职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态,预防不当不法网络言论的产生和扩散,造成不良影响。同时利用文明上网活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、xxx职工培训班等契机,强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育,号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。

二、存在的问题

xx党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强,引领性不足,对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够,对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达,尤其是进入人人都能发声的自媒体时代,网络舆情监控的也日益难度加大。

三、下一步的打算

一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以习近平新时代中国特色社会主义思想、xxxxx主题宣讲等为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,教育引导xxx干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,切实携手推进xxx整体工作。

三是进一步强化舆论管控。严格按照xx部关于落实网格化管理要求,进一步加强包保媒体平台的监看,加强对重点人员的摸排和动态盯控,对出现的xx负面舆情及时进行跟踪、删帖,把握舆论引导主动权。同时,结合xx热点新闻,充分发动网络信息员撰写网评文章,切实做好舆论引导工作。

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