不管任何岗位，相信大家一定都经常使用到个人简历，撰写一份个人简历，可以让旁人大体地知道我们的特长，以下是好文档范文小编精心为您推荐的总监个人简历范文8篇，供大家参考。
总监个人简历范文篇1
姓名：xxx
国籍： 中国
目前住地： 广州
民族： 汉族
户 籍 地： 广州
婚姻状况： 已婚
年龄： xx 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：
工作年限： 8
职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区：xx
工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-xx
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政主管
工作描述： 行政工作：
主持公司的日常行政工作；
负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；组织公司会议、活动；公司公文、函电、传真；
负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。
负责组织协调公司的全局性工作；
注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考；
推广工作：
负责xx代驾项目的市场推广与落实。
负责xx市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。
制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。
针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。
推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
成功案例：20xx年5月29日，宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。
活动地点：xx市xx路xx夜总会
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05 xx服饰有限公司
公司性质： 股份制企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政主管
工作描述： 根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置；
制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理； 制定绩效考核制度，组织实施绩效管理；
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系；新员工入职培训与业务部门直线培训协调；员工转正考核手续；
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。
建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随office的日常运行作相应调整；司机管理及费用控制管理。
办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，包括商务客人来访的相关安排。
会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系；会务、住宿及行程安排；各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理，准备，包括为注册所需的办公选址事宜。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-07xx市xx商贸有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：商业服务
担任职务： 行政主任
工作描述： 建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理；根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理；制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系；全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。
xx售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通； 作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报；向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展；处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02 xx分公司
公司性质： 股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务： 兼职客户服务支持
工作描述： 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性；透过crm客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的管理；与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-10 xx美容连锁企业有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：日用生活服务
担任职务： 行政助理
工作描述： 主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。
离职原因：
公司名称： 起止年月：xxxx-08 ～ 20xx-02xx省商办工业发展有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 文员
工作描述： 初期担任的职位是前台文员，经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。
离职原因：
教育背景
毕业院校： xx工业大学
最高学历： 本科
毕业日期： 20xx-03-01
所学专业： 法律 第二专业：
培训经历：
20xx-03 20xx-03 xx工业大学 法学
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
能熟练操作office软件与crm客户管理系统
详细个人自传
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
总监个人简历范文篇2
姓名：xxx
目前所在： xx区
年龄： xx 岁
户口所在： xx省
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
培训认证： 未参加
身高： 180/168 cm
诚信徽章： 未申请
人才测评： 未测评
我的特长：（音乐特长）钢琴、口琴、笛子、吉他；（运动特长）打羽毛球、打乒乓球、篮球、足球、跑步。
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：
工作年限： x年
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 8k--1.2k
希望工作地区： xx省,xx市,
工作经历
xxx有限公司
起止年月：20xx-xx-xx ～ 20xx-xx-xx
公司性质：
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 销售总监
工作描述：
1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。
2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。
4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因： 求发展
xxxxx有限公司
起止年月：20xx-xx-xx ～ 20xx-xx-xx
公司性质： 中外合资
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 营业担当
工作描述：
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
离职原因：
xxx集团
起止年月：20xx-xx-xx ～ 20xx-xx-xx
公司性质： 民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 分公司经理、销售部渠道/大客户经理
工作描述：
1、年度目标的分解与执行，目标的年度，季度，月度分解执行，并带领团队围绕目标达成目标。
2、销售数据的收集与分析，用数据说话，目标就是使命，分析数据总结不足，适当调整销售策略，合理销售预测，控制渠道风险保障渠道利益。
3、政策价格的制定与实施，根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。
4、渠道的开拓与维护，合理布局渠道结构，代理商的沟通，选择，敲定，考核，及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。
5、推广活动的计划与推进，围绕提升品牌美誉度提升市场份额，针对各销售节点促销活动的策划及开展，促销手段的创新。
6、工程项目的支持与实施，工程项目的支持确保工程项目不流失，工程项目冲突事件的协调、处理。
7、分公司内部的管理与组织，各职能的指导及考核，费用的申报及把关，并对25位职能人员的管理及培训负责。
8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能，全国营销网络的创新与合理布局，建立各级客户资料档案.
离职原因： 求发展
教育背景
毕业院校： xxxx大学
最高学历： 本科
毕业日期： 20xx-xx-xx
专 业 ： 工商企业管理
19xx-xx-xx ~ 20xx-xx-xx xxxx大学 工商企业管理
语言能力
外语： 英语一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、8年营销及管理的沉淀，曾负责1.2亿销售额的区域经营管。
2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化。
3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新。
总监个人简历范文篇3
目前所在：海珠区
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：汉族
身高：
体重：
人才测评：
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：技术总监
工作年限：12
职称：高级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
xx工作室起止年月：xx-03～至今
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：技术总监
工作描述：根据公司提供的设计图纸及样版出样、放码。
离职原因：
xx贸易有限公司起止年月：xx-03～xx-01
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：技术总监
工作描述：根据设计图纸及样版出样、放码。
离职原因：
教育背景
毕业院校：xx高等专科学校
学历：大专获得学位：毕业日期：xx-07
专业：服装设计与结构
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
xx.09-xx.07xx高等专科学校服装设计与结构大专毕业证xxxx
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人经日本高级服装大师指导，特别对高级立体裁剪和平面打板转换研究“深”“透”。对中国人体形，板型，休闲，职业，运动，有深研究和裁剪手法。同时对工作认真，负责。不管上衣，裤，裙已经非常高的境界，我的意见是一个好品牌，一定有一个好高级板师，好的管理体制，那是一个企业成功标志。技术是企业成功命脉，是做强做大的先决条件。
自我评价
本人在服装行业已有十几年的工作经验，在管理方面也有丰富的经验，能把职责范围之内的工作调整到状态。而且能熟练的操作et软件。
总监个人简历范文篇4
性别：
年龄：
居住地：
电话：
e-mail：
最近工作
公司：xx有限公司
行业：互联网/电子商务
职位：开发技术总监
学历
学历：本科
专业：信息工程
学校：xx大学
自我评价
踏实肯学，积极诚恳，我为人诚实守信，待人热情，工作认真，积极肯干，勇于创新，服从领导安排，执行力强。拥有大量的系统化的实践经历和丰富的工作经验，全局把握能力强。我能熟练使用计算机、dvr相关的测试设备和测试软件，熟练使用autocad制图和办公软件。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：
期望月薪：面议
目标职能：开发技术总监
工作经验
xx/6—xx/12：xx有限公司
所属行业：互联网/电子商务
技术部开发技术总监
1.了解本公司功能需求，统计并累计燃气、电、水等系统技术参数。
2.编写本公司门店所需物业技术条件细则。
3.负责新项目物业条件勘察，营建条件评估。
xx/7—xx/2：xx有限公司
所属行业：互联网/电子商务
技术部开发技术总监
1.评估新项目物业现状中存在的技术风险，提供解决方案。
2.协助租赁合同谈判，将工程物业技术要求落实到租赁合同。
3.依据物业现状条件，提供餐厅规划与投资概算建议。
教育经历
xx/9—xx/6上xx大学信息工程本科
证书
xx/12大学英语四级
语言能力
总监个人简历范文篇5
基本资料
姓 名：xxx性别：
目前所在： 深圳 年龄： 28 岁
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训 认证： 未通过认证 身高： 160 cm
诚信徽章： 未通过验证 体重： 70 kg
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 市场/营销/拓展总监：部门经理，销售经理：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
深圳市***科技有限公司 起止年月：2015-11-01 ～ 2015-04-05
公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 市场总监
工作描述： 1.负责部门内部工程 流程 ，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。
2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。
3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。
4.销售团队建设，包括招聘、 培训 。公司市场广告的投放和参展等事宜。
5.大项目的开拓与谈判。
6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。
7.部门日常工作的指导督促。
离职原因：
深圳**信息产业股份有限公司 起止年月：2015-05-01 ～ 2015-11-01
公司性质： 股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 部门经理
工作描述： 制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作 流程 ;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。
离职原因：
珠海纳思达数码科技有限公司 起止年月：2015-03-01 ～ 2015-05-01
公司性质： 民营企业所属行业：
担任职位： 业务员--分公司经理
工作描述： 1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。
2.带领销售人员完成区域市场销售目标。
3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。
4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。
5。保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中南大学
最高学历： 本科获得学位: -- 毕业日期： 2015-05-01
专 业 一： 电子信息科学技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2015-09-01 2015-05-01 中南大学 电子信息科学技术 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
总监个人简历范文篇6
姓名：xxx
性别： 男
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： xx
年龄： xx岁
现所在地： xx
身高： xxcm
希望地区： xx
希望岗位：行政/人事类-行政总监、行政/人事类-人力资源总监
经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理
寻求职位： 行政总监、 人力资源总监、 行政副总/总裁
教育经历
19xx-09 ～ 19xx-07 xx大学 工商企业管理 本科
19xx-09 ～ 19xx-07 xx县xx中学 高中
培训经历
20xx-11 ～ 20xx-12 xx省xx市卫生监督管理局 食品卫生企业负责人资格培训 xx省非公有制企业负责人资格证书
20xx-03 ～ 20xx-06 xx省安全生产监督局 企业安全生产培训教程 注册安全主任资格证
xx公司 (20xx-06 ～ 至今)
公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 行政总监 岗位类别： 部门经理
工作描述：
1、参与、确定，调整、完善各部门组织建设；
2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免，培训、绩效考核和各项激励措施，及时协调好各部门工作。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析，参与平衡会议；依据财务制度审核、控制及监督各部门费用支出。
4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时作出改进报告提交总经理报批后实施。
5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防工作。
7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。
8、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全生产。
10、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
xx公司 (20xx-09 ～ 20xx-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政人事部经理 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 任xx市xx塑胶五金制品有限公司行政人事部经理，全面负责公司规章制度完善、制定、推动及监督实施；审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案；根据企业阶段性目标和年度计划，制定所属部门的工作目标、计划和措施；人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实；绩效考核方案制定与推行；企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理；评审公司及客户验厂事务统筹跟进；设施设备管理；维修施工规划核查；生产安全；保安队；汽车队；食堂、宿舍等各项人事行政事务。
xx公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)
公司性质： 合资企业
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 行政人事部经理 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 任xx省xx市xx电器有限公司行政人事部经理，负责公司行政事务统筹、人力资源规划实施，设施设备管理、对外事务处理、维修施工规划核查、生产安全、保安队、汽车队、食堂宿舍等行政事务及人力资源考评等。
xx公司 (19xx-07 ～ 2xx-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 任xx省xx市xx电子有限公司行政部主管。负责公司行政总务，后勤管理等。期间于20xx年xx月参加xx省食品卫生企业负责人培训，授资格证书。20xx年3月参加xx省注册安全主任培训，xx省安全生产监督局授予注册安全主任资格证书。
项目经验
xx省民营科技企业 (20xx-06 ～ 20xx-10)
担任职位： 项目经理
项目描述： 根据企业发展需求，成功为企业申报授匾为xx市民营科技企业，xx省民营科技企业。
责任描述： 根据国家项目申报要求，从项目立项、报批、政府资金申报等程序全程跟进，并圆满完成项目申报、授匾、政府资金到位等工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： 担任行政人事管理工作二十年，对企业规章制度完善、制定、推动及监督实施；办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案制定核查；根据企业阶段性目标和年度计划，完善所属部门的工作目标、计划和措施并有效实施；人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实；绩效考核方案制定与推行；企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理；评审公司及客户验厂事务统筹跟进；设施设备管理；维修施工规划核查；生产安全；保安队；汽车队；食堂、宿舍等各项人事行政事务统筹具备丰富管理经验。具安全主任资格证书。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语专业 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 常务副总；行政副总/总裁。
其他要求：
自身情况
自我评价：从事行政人事管理工作多年，希望能够成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的一份力量。多年的实际工作历程，各方面均具备一定的能力和实际工作经验，且能吃苦耐劳，敬业工作.如蒙惠赐机会，定当勤奋努力奉献，时刻以公司的利益为首任，为公司的发展和扩大增添光彩。
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总监个人简历范文篇7
目前所在： 天河区 年龄： 28
户口所在： 广东省 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身高： 170 cm
人才测评： 未测评 体重： 57 kg
我的特长：
求职意向
人才类型：
应聘职位： 销售总监/经理， 销售总监/经理， 高级管理
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,天河区,不限
工作经历
***网广州公司 起止年月：2011-06 ～ 2012-02
公司性质： 股份制企业所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 大客户事业部销售总监
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队
8.协助总经理做好对外公关工作
9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成
10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况
离职原因：
**网广州公司 起止年月：2009-05 ～ 2011-06
公司性质： 股份制企业所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 销售总监
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;
2.领导、管理和培训区域内的销售团队
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解
4.制定销售计划和销售预算
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户
6.负责贯彻实施销售的每个环节
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题
9.本团队销售客户和客户关系的维护
离职原因：
**广州公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性质： 股份制企业所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 销售经理
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖北职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2008-06
专 业 一： 人文艺术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
a：具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力
b：具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力
c：优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作
d：优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力
e：注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力
f：具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件
g：有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验
h：能够适应出差
详细个人自传
1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力
2：具有大型会议营销，ppt演讲，会议主持，会议培训能力
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行
4：人品端正，具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力，具备较强的社会关系协调能力
个人简历
阅读
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总监个人简历范文篇8
姓名： ******* 性别： 男
年龄：身高：
求职意向
最近工作过的职位： 营销总监
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 1万以上/月
期望从事的岗位： 营销总监,市场总监,销售总监,副总经理,总经理/ceo
期望从事的行业： 互联网/电子商务,仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工,广告/市场推广,房地产开发,建筑与工程,家居/室内设计/装潢,教育/培训
技能特长
技能特长： 本人成熟稳重、待人诚恳、工作积极负责。从销售做起，对销售和管理富有激情和经验。有多年公司销售管理的实际工作经验和独立筹建并运做管理分、子公司的能力;有集团公司高层营销管理的实际工作和经验!
教育经历
xxxx大学 (本科)
起止年月： 20xx-09-01至20xx-07-01
学校名称： xxxx大学
专业名称： 机电一体化
获得学历： 本科
工作经历
xxxxx集团 - 营销总监
起止日期： 20xx-xx-xx至20xx-xx-xx
企业名称： xxx集团
从事职位： 营销总监
业绩表现： 本人负责集团营销发展中心所辖各子公司销售部、集团客服中心、集团市场部、企划部的管理工作，制订各种管理制度及销售政策;集团品牌推广及维护。
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