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基层党支部工作总结5篇

书写工作总结,我们可以深入反思发现自己在解决问题时的独特思路和方法,工作总结是对自己工作表现的客观评价,可以发现不足之处并加以改进,以下是好文档范文小编精心为您推荐的基层党支部工作总结5篇,供大家参考。

基层党支部工作总结5篇

基层党支部工作总结篇1

今年将迎来建党100周年。半年以来,在区委的领导下,局党委坚持“围绕聚力抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以高质量党建凝聚强大合力,以开展党史学习教育为契机,以“我为群众办实事”为载体,全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设,各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:

一、以学习教育为主线,提高党员队伍的思想政治素质

2月份以来,我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容,制定了《实施方案》,规定了学习书目、主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合,3-6月,每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得4篇。三是多形式开展学习活动。先后赴xx实地考察学习,开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。

二、以组织建设为重点,强化基层党组织战斗力

一是抓班子建设。局党委制定印发《xx意见》,建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,每季度督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党员x名,注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。

三、以作风建设为抓手,有效提高反腐倡廉能力

一是健全机制。制定印发了《党风廉政建设工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。1月份,组织召开了2020年度的班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片2部。三是实行廉政承诺,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。

四、以营商环境为指针,提升干部队伍形象

今年来,局党委坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩。修订完善了《xx管理制度》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新*形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对*行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到“一窗受理,抄告相关,内部运作,办结”,接受社会和服务对象的监督。同时积极依托“互联网+”,不断拓宽线上办理业务内容目前,我局可线上办理的业务增加至33项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。

五、以系列活动为载体,确保党建工作取得实效

一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来,**走访慰问困难群众xx户。(略)

二是深入开展乡村振兴帮扶活动,制定实施方案,选派2名干部驻村,明确局系统各部门参加结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。

三是积极开展党建互助工作。深入*对口乡村振兴镇村调研,建立联席会议制度,与*村在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定工作计划。帮助解决*工作中存在的困难和问题3个。

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

下半年,我们将围绕建党百年大庆,进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展“我为群众办实事”主题实践,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创*局党建工作的新局面而不懈奋斗!

基层党支部工作总结篇2

上半年党支部党风廉政工作总结

保运一区党支部

2011年上半年以来,保运一区党支部坚持“三个代表”重要思想和区学发展观,在矿党委、矿纪委的正确领导下,认真贯彻落实矿基层领导班子党风廉政建设责任制及作风建设月活动措施相关要求,加大“示范区、勤廉岗”活动创建力度,取得了极佳的成效。

一、以教育为本 以教育提高党性

在“廉洁示范区”活动中,保运一区党支部制定了分阶段实施开展的活动计划,制定并坚决执行“惩治和预防腐败体系实施方案”,同时加大党员干部学习力度,通过支委会、支部大会、党课、党风廉政教育、中心组学习等形式,贯彻学习了十七大、党的章程、科学发展观的内涵等内容。特别是在矿党委、纪委开展的作风建设教育月活动中,支部依此为契机,采取理论学习与改进作风、集中学习与分散学习、示范引导与警示教育、肯定成绩与查找问题相结合,并多次召开学习观看讨论会,按照“学先进事迹、看廉政教育片、写心得体会、改思想作风”的步骤,做到学有记录,看有收获,写有内容,改有成效,支部还多次召开勤廉示范岗专题座谈会,讨论反腐倡廉、执政为民、为职工群众谋福利,真正从内心提高了党员干部廉洁自律意识。

二、抓好党风廉政基础工作 建立健全监督机制

上半年,支部始终坚持每季如实上报一次党风廉政建设分析报表,每半年上报副区以上干部党风廉政述职报告。特别是制定“惩治和预防方案与措施”,建立个人的廉政档案,全面及时的把个人的党风廉政建设的表现造册登记,详细记录,存档备查。同时坚持开展“党员示范区”竞赛、“党员身边无事故”活动,积极发挥党员模范带头作用,帮助车间职工开展安全运转、质量动态达标、文明创建工作活动,树立了良好的党员形象。单位内部还建立健全行之有效地党风廉政建设责任制度和监督制约机制,使党员干部均能自觉执行廉洁自律的有关规定,上半年以来,全区党员干部无一例违法违纪案件发生,使廉洁之气真正在保运一区生根发芽。

三、坚持民主集中制 充分发挥组织监督和职工群众民主监督的作用

上半年,班子成员坚持民主集中制,按照重大问题集体讨论决策的原

2 则,如上半年制订的保运一区管理人员联动考核办法、安全管理周循环法,与不安全行为告别,做有素养的安全人活动措施及特别规定等各类制度及措施的出台均由区务会研究讨论后确定实施,杜绝了“一言堂”。在经济政务管理上,支部成员认真执行工资分配政策和职工奖金分配政策,做到公正、公平、公开,并积极组织接受职工审查监督,上半年来,保运一区没有出现一例克扣职工工资、截留职工奖金、挪用公款的案件。班子成员也没有发现收贿、受贿现象,得到了职工良好一致的口碑。

四、加强治安综合治理、信访及扶贫帮困工作,保家园、促稳定。 上半年,保运一区继续认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,充分发挥基层党员干部的作用,认真开展“平安区队”创建活动,全年全区杜绝了各类违法违纪案件的发生。在信访工作中,我们进一步健全了信访工作网络体系,落实了信访稳定工作责任制、风险抵押制和包保责任制,及时发现苗头性、倾向性、群体性问题,正确疏导,掌握了工作主动权,做到“发现得早、控制得住、处理得好”,把矛盾消除在萌芽状态,全年保运一区无一例信访事件发生,呈现出安定团结的良好局面。同时支部秉着以人为本,全心全意为职工群众谋福利的原则,全区党员干部均能坚持深入到到困难多、矛盾多、问题多的地方,深入到生活确实困难的职工家中,体察职工情绪,倾听职工呼声,切实帮助职工解决实际困难。上半年春节期间,我们先后对潘道雨、田翠珍、赵泽军等伤困职工家中,送去慰问品和组织上的问候,使职工切实体会到了组织的温暖。

上半年以来,在党员干部的先锋模范的带动下,支部还重点落实开展“安全质量标准化”、“安全管理创新”、“安全示范区”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治月”活动,均取得显著效果。全区干群紧紧围绕安全保运转,同心协力、顽强拼搏,全面完成了集团公司、矿下达的各项安全生产任务。

基层党支部工作总结篇3

20xx年,我村党总支较好的完成了各项任务目标,为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证,为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20xx年党建工作状况总结如下:

一、完善各项制度,进一步加强村两委班子建设。

一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会,学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户,组织广大党员干部认真开展十九大专题学习活动;充分利用远程教育播放设备,定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、入党用心分子等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规,始终以科学发展观武装自己。

二是进一步规范村级事务流程化管理制度,规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法,对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度,党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开,村务严格按季度公开,涉及村民切身利益的事项,即时公开,坚持公开、透明,确保敏感工作的透明度。

二、以活动为载体,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是按照西津街道党工委相关要求,深入展了开农村党员干部主题教育活动。xx村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题,制定了活动方案并成立领导小组,透过远程教育、集中培训、座谈会等形式,加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上,同时开展了走访座谈,把党的十九大精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣传,同时也收集整理了群众的意见推荐,并进行了整改,为日后党总支开展工作指明了方向。

二是开展“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动。村党总精心部署,周密安排,组织党员干部进行集中教育学习,并结合20xx年度党员冬春训百日播放活动,组织党员观看电影《第一书记》,进一步增强了党员干部的思想觉悟、政治素质,加强了对党员的教育。

三是按照西津街道党工委要求,结合本村实际,制定了“一村一特色”党建工作计划。为增强党员的归属感与荣誉感,增强党员服务群众的自觉性和主动性,增强党组织服务群众的潜力,全力营造互相帮忙、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围,不断加强党的建设,经村党总支研究,决定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用,建立xx村党员关爱帮扶基金。基金成立以来,村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查,确定了帮扶对象。

四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务,变传统、粗放的工作方式为精细、个性的工作方式,做到管理服务全方位,实现工作精细化,有效提高了村工作效率。第二根据平台综合数据库,全面掌握全村各类服务和工作对象的状况,有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第三及时在平台上更新村里重要工作事项,村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。

三、关心弱势群体,构建和谐凤形。

我村党总支延续一贯传统,在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时用心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等,将关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。

下一步工作:

继续加强党员队伍建设,以提高党员干部队伍素质为着眼点,认真做好党员发展工作,抓好党员教育管理,用心开展党员远程教育;用心探索,大胆实践,进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务。

基层党支部工作总结篇4

根据区委组织部《关于征求基层党建工作存在的问题、意见和建议的通知》文件精神,我社党委对照七个方面的问题,深入基层广泛征求系统内党支部、党员的意见、建议,现将存在的问题和意见建议汇总如下:

(一)党员教育培训缺少制度化,内容形式有待创新。广大党员干部在学习形式和内容的选择上趋于多元化,对培训提出了更高的要求。部分机关党支部比较重视业务技能培训而忽视思想政治理论培训,党员培训往往采取大课堂的讲课制,对学习者缺少吸引力,因此迫切需要改变原有的方式和方法。

(二)党员队伍建设有待加强,党员的先锋模范、示范带头作用还需充分发挥。机关党建工作解放思想、创新发展主要取决于党员素质的提高,现在党员的先锋带头作用削弱,党员在群众中的威信有待进一步加强,党员对自身的要求有待进一步提高。

(一)落实基层党建工作责任制方面。

1、对支部书记履行党建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。

2、坚持“三会一课”要形式多样化。可以到党员教育基地进行党的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。

(二)党员发展教育管理服务工作方面。

1、党员设岗定责,民主评义工作要做到每半年召开一次民主生活会,用党章对照检查自己,开展批评与自我批评,提高和加强党员的先锋模范作用。

2、关爱困难党员“一卡通”,对困难到了帮扶作用,减轻了困难党员的经济负担,改善生活质量。

(三)机关党建方面。

1、要以服务科学发展为第一要务,在落实机关党建责任制上下足功夫。实施“一把手”工程,强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的机关党建工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”,确保机关党建工作落实于日常工作之中。

2、加强学习培训、理论研究和经验交流,提高机关党员干部、特别是党务干部的整体素质。通过定期举办机关党务干部培训班、组织机关党建经验交流会等形式,加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训,帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

基层党支部工作总结篇5

党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的十九大精神,自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,模范遵守国家法律法规,能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行,全体党员心往一处想,劲往一处使,为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬。

一、党建工作方面:我们主要做到“四个要”

一是活动要有仪式感。党建各种会议、活动,我们强调仪式感,这样能增加党员自豪感和集体荣誉感,让大家知道自己是一名共产党员,不同于普通群众。仪式感还表现在待人接物上,做到宾至如归,让村部成为村两委、党员、群众的一个家,来的人多了,人气旺了,心气平了,事就好办了。

二是典型模范要树立。榜样的力量是巨大的、无穷的,我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等,然后在大会上进行表奖,让更多的党员去学习他们,从而营造健康向上的氛围。

三是规定会议要坚持。雷打不动地做好每月25日的固定党日活动,同时做好“三会一课”、党员议事等工作,确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势。

四是党委精神要贯彻。张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神,同时与乡各站所搞好业务关系,积极完成党委交给的工作任务,比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作。

存在不足及解决办法

一是党员活动时,年龄大的党员参与率并不是很高。这种情况,我们一是采取送温暖上门,到老党员家里去,让他们知道没有忘记他们。二是特殊日子,必要时车接车送,也是一种传承示范,让其他人看看,党是有温度的。

2.有的党员思想认识还是不高,没把自己当回事。这种情况,一是通过各种活动,比如观看影片,让他们知道自己是谁,如何在村上去工作。二是单独交流,村委干部或者党员去一对一交流,告诉他们怎么做是对的。

二、脱贫攻坚工作主要做到“三个要”

一是分工要明确。现在既有村“三委”,又有驻村工作队,怎么把二者关系调和好,思想统一很重要,我们目标一致,就是把党委交给的活干好,让老百姓满意。村上的活、工作队的活,分工明确了,各自干好自己的事,互相帮忙是一种情分,但责任得分清。特别感谢李先书记,在我们村做了很多很多并非份内的工作。

二是做事要公平。特别是贫困户识别、退出,小黑屋整治、低保评定等等,大家伙都参与,都来议议,必须有一颗公心,我们也许做不到100%满意,但是得让大多数认可。

三是工作要效率。我们村在脱贫攻坚工作中,也存在很多问题,那我们就把问题列出来,立整立改,逐一销号去做。

存在不足及解决办法

一是机、帐、实问题。现在系统没问题了,但是户明白卡有的书写不好,字迹不规整,我们这周帮扶人来了,再查一次。

二是贫困户政策掌握问题。我们村贫困户基本都是老人,年龄较大,虽然也在大会上培训和入户宣传了,可还是说不太好,所以我们想针对每户做一页纸,写清所有享受过的政策,放在档案盒里,同时再入户多说几遍。

三、“双五”工程工作主要做法:

一是建了两处产业基地。分别是食用菌基地和大葱种植基地,现在食用菌基地建设接近尾声,下周就进菌棒。30亩大葱种植已经完成,我可以说其中就有我和林彦合承包的,现在我们基本也就是保本,因为所有农活我们都得雇人,但是我们这样要就是带动、引领更多人参与。

二是发展庭院经济:种植新苹红。每户4棵果苗,共计6800余棵,每棵树预计产果30公斤,每户增收近1000元,农户可以自己吃,也可以贴张家伙房本土商标,整体销售,打造苹果之村。此项目,每位帮扶人出资500元。

三是文艺节目我们村正在排练,虽然水平不高,但都是本乡本土的老百姓,大家也爱看,心情也好。环境整治已经分工明确,保洁员责任心较好。

四是爱心超市。利用这个超市,东西不在于多少,通过知识竞赛、积分兑现奖品,调动大家伙参与各种活动积极性。文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的,我们都会奖励一下。

我们组织帮扶责任人每月至少入户2次,通过走访,宣传国家政策和双五工程,提高满意度。通过帮扶责任人入户,鼓励自己的贫困户积极参与文艺演出。

我村现独立完成种植和养殖两次集中培训,今后争取在月嫂、笤帚苗子等培训中有所突破,实现“一人就业、全家脱贫”。

存在不足及解决办法

1.产业基地问题。食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目,经验还是不足,出现了一些差头,与理想有差距。这个问题大家正在积极解决,特别感谢乡领导,我们会努力克服困难,完成今年的香菇培植计划。

2.新苹红问题。成活率并不是很高,有的树没有绿叶,但是掰开树杆还没有干,我们咨询了技术员,再等等看看。

3.文艺节目问题。我们村积极性很高,但是质量上有待于提高,我们还要请文化站领导多来村指导。

四、扫黑除恶工作主要做法:

1.完善档案。按照乡扫黑办要求进行整理档案,村设了专门档案员,主要是按照要求搜集整理,遇到大面积工作,村两委、工作队再上手一起弄。

2.线索排查。通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式,进行宣传,发现线索立即上报。目前,没有发现扫黑除恶问题。

不足方面:主要档案完成质量不高,我们再重新查看一下,不行的地方再完善一下。

半年来,党支部积极响应乡党委、政府的号召,认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”,落实脱贫攻坚的各项政策和任务,带领全村广大党员群众,上下齐心,凝心聚力,通力合作,使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提升,群众满意度不断提高,全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面。

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